1、全市气象高质量发展工作总结
20xx年以来，xx市认真贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神和关于xx工作论述的重要要求，按照《气象高质量发展纲要（20xx—2035年）》《xx壮族自治区人民政府关于贯彻落实气象高质量发展纲要（20xx—2035年）的实施意见》以及《xx市人民政府贯彻落实气象高质量发展纲要（20xx-2035年）实施方案》要求，大力推动xx气象高质量发展，取得显著成效，为xx经济社会高质量发展提供了气象保障、贡献了“气象智慧”，绘制出了一幅幅精准预报、智慧服务、创新驱动的壮丽画卷。
一、智慧气象织密网精准预报护民生
全市各类气象监测信息数据实现由分钟级到秒级上传；
2、气象装备校准实验室、检定校准平台以及车载移动校准系统稳定运行；自主研发的数据传输监控系统投入应用，有效提升xx市自动气象站保障和应急维护能力这一个个显著成效的背后，是xx市气象部门的“硬”实力在作支撑。
监测精密化程度明显提升。20xx年以来，xx市气象监测设施布点不断加密，新建x波段天气雷达站、新型智能自动站、智能天气现象仪等，升级改造已有自动气象站，同时全面推进气象观测质量管理体系建设和业务运行，全市气象监测精密化程度明显提升。截至今年x月，全市共建成x个国家基本气象站、x个X波段天气雷达站、x个自动土壤水分观测站、x个大气负离子观测站、x个“回南天”观测站、xxx个常规气象观测站、xx
3、个农田小气候观测站、xx个雷电监测站。此外，全市x个部门行业共xx套社会气象观测站纳入志愿气象站行列，进一步提升了社会化气象观测能力。
预报精准化水平稳中有进。20xx年以来，xx市围绕“预报精准”目标，加强科技支撑应用，积极运用短临预报与中短期预报产品并融合应用数值预报模式产品，结合xx本地气候特征，强化技术攻关。灾害性天气过程的落区预报精细化到乡镇，突发强对流天气预警平均提前量明显提高；xx小时暴雨预报准确率从xxxx年的x%提升至xxxx年的x.x%，高于xxxx年全区气象部门暴雨预报准确率x.x%的平均水平。积极组织业务人员参加xx天气预报业务技能竞赛并取得优异成绩，市气象局x名同志
4、获全区业务技能竞赛第一名。研发智能网格预报技术方法竞赛方法，建立了基于机器深度学习算法预报模型的本地客观预报方法。
二、气象服务深融入赋能产业促发展
“气象+农业”“气象+交通”“气象+能源”近年来，xx市始终将气象服务深度融入地方经济社会发展大局，特别是在农业、交通、旅游、能源等关键领域，气象服务的价值日益凸显，气象新质生产力带来的蓬勃动能正在悄无声息间席卷着桂中大地。
服务精细化成效更加显著。20xx年以来，全市气象部门成功应对多次重大灾害性天气过程和各类重大活动气象保障工作，在人工影响天气领域、特色农业气象服务、植被生态质量监测方面成效凸显。在20xx年x月初持续暴雨天气、xxxx
5、年最强“xx”、xxxx年x号台风“xx”、xxxx年“x.xx”特大暴雨等灾害性天气影响期间，按照“xxxxx”递进式精细化预报预警服务流程开展系列服务保障。圆满完成重大活动保障服务，针对每项重大活动制定保障方案，递进式、伴随式、逐小时的精细化气象服务为各项重大活动顺利举行保驾护航。捕捉人工增雨的有利作业时机，及时、科学、合理地实施增雨作业服务。xxxx年以来，全市共成功开展增雨（防雹）作业xxx次，发射增雨火箭弹xxx枚、增雨焰条xx根，对缓解气象干旱、增加水库蓄水、降低火险等级和改善空气质量起到积极作用。持续开展植被生态质量遥感监测评估，积极报送生态资源开发利用和应对气候变化专题材料，为
6、市委、市政府科学决策提供有效参考。
气象防灾减灾体系建设更加完善。xxxx年以来，全市气象部门持续深化“三融入”一线服务机制，将气象服务深度融入防汛指挥体系、应急联动体系和抢险救援体系。从短期预报、跟踪服务、短临预警各环节，优化完善精细化预报预警服务细则和工作流程，提升跟踪服务能力。持续强化与外部门联防联动工作，为全市农业、交通等提供气象保障。
三、创新驱动强根基人才引领谱新篇
创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源。xx市始终将科技创新和人才队伍建设作为推动气象事业高质量发展的核心引擎。
今年，xx市启动甘蔗特色气象服务重点实验室和甘蔗气象科技小院创建工作，进一步带动了创
7、新能力和科研水平的提升。这是xx市坚持将科技创新和人才培养贯穿于气象事业高质量发展全过程的生动实践之一。
科技支撑能力进一步增强。xxxx年以来，市气象局围绕业务工作中的重点和难点开展技术攻关，共有xx个科研项目获批立项，其中完成xx科技厅成果登记x项。积极参与xx甘蔗气象服务中心、xx柑橘气象服务中心、xx桑蚕气象服务中心建设，目前市气象局参与的三个特色气象服务中心均获自治区气象局与自治区农业农村厅发文认定。
领军人才队伍进一步壮大。xxxx年以来，市气象局共组建了x个创新团队，制定团队年度任务及考核办法，明确考核奖惩制度，带动人才队伍不断成长。x人入选xx气象局创新团队、x人入选xx气象“展翅翱翔”高层次科技创新人才计划、x人次入选xx县级综合气象业务技术带头人、x人获评xx市高层次人才、x人被确定为xx“十百千”高端会计人才培养对象。xxxx年以来，全市气象部门新晋高级工程师x人、工程师x人，目前全市共有气象科研人员xx人，
其中副研级高工xx人、工程师xx人。加强与高校合作，xxxx年底与xx科技师范学院签署合作框架协议，在科技创新和成果转化、高层次人才交流等方面强化合作，共同推动高层次人才培养。
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