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市司法局2025年机关党建工作要点供参考
2025年，XX市司法局机关党建工作的指导思想是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧紧围绕司法行政中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，为推动XX司法行政事业高质量发展，助力XX都市圈高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治引领，筑牢绝对忠诚的政治根基
1.把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，坚决落实党中央关于加强党的政治建设的各项部署要求。持续推进"不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化，巩固拓展主题教育成果，引导党员干部坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实把党的政治建设抓细抓实。
2.持续强化政治机关意识教育。通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织主题党日活动等形式，深入开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识司法行政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设贯穿司法行政工作全过程各方面。加强对党忠诚教育，开展"对党忠诚、始于足下"主题实践活动，教育引导党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将政治机关意识教育纳入党员干部教育培训内容，作为新入职人员培训、党员发展对象培训、党务干部培训的重要课程，不断强化党员干部的政治意识。
3.坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求。紧紧围绕党中央重大决策部署和省、市工作要求，找准司法行政工作的切入点和着力点，充分发挥司法行政职能作用，为推动经济社会高质量发展提供有力法治保障。加强对党中央决策部署和省、市工作要求贯彻落实情况的督促检查，建立健全工作台账，明确责任分工，加强跟踪问效，确保各项工作任务落到实处。及时总结推广贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求的好经验好做法，推动形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。加强对贯彻落实过程中出现的新情况新问题的研究分析，及时提出对策建议，为领导决策提供参考。
4.着力提升机关党组织政治功能。加强机关党组织班子建设，选优配强党组织书记和委员，加强对党组织班子成员的教育培训，提高其政治素质和业务能力。严格落实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，建立健全党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，强化考核结果运用，推动党建工作责任落实。加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理监督，严格落实"三会一课"、主题党日等制度，认真开展党员民主评议，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二、深化理论武装，提升党员干部的思想境界
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定详细的学习计划，通过党组理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日、专题讲座研讨交流等形式，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。充分利用"学习强国"、湖北干部在线学习等平台，引导党员干部开展线上学习，拓宽学习渠道，增强学习效果。加强对学习情况的督促检查，定期组织开展知识测试、学习心得交流等活动，推动学习走深走实。
2.扎实开展主题教育。按照党中央和省、市统一部署，认真组织开展主题教育，聚焦主题主线，把握目标要求，突出司法行政特色，确保主题教育取得实效。加强组织领导，成立主题教育领导小组及办公室，制定工作方案，明确责任分工，确保主题教育有序推进。抓好学习教育组织党员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展集中学习、交流研讨、专题调研等活动，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。认真检视问题，通过广泛征求意见、深入调查研究、开展谈心谈话等方式，查找党员干部在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题，建立问题清单，明确整改措施和时限。抓好整改落实，对检视出的问题，立查立改、即知即改，一时解决不了的，盯住不放，持续整改，确保问题整改到位。
3.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强对意识形态工作的分析研判，定期召开专题会议，研究意识形态领域的新情况新问题，及时采取有效措施加以应对。加强对司法行政领域意识形态阵地的管理，严格落实"三审制"，加强对网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布信息的审核把关，确保意识形态安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高其政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。积极开展意识形态领域斗争，对错误思想和言论，敢于亮剑、坚决斗争，维护意识形态领域的良好秩序。
4.丰富党员干部学习教育形式。创新学习方式方法，采用"线上＋线下"相结合、集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合等方式，增强学习教育的吸引力和感染力。举办"司法行政大讲堂"，邀请专家学者、业务骨干等进行授课，拓宽党员干部的知识面。开展"读书分享会"活动，引导党员干部多读书、读好书，分享读书心得，营造浓厚的学习氛围。组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地等开展现场教学，通过实地参观、现场讲解等方式，让党员干部在实践中接受教育。开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习积极性和主动性。
三、夯实组织基础，打造坚强有力的战斗堡垒
1.加强机关党组织规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，推进机关党组织规范化建设。优化党组织设置，根据工作需要和党员人数，及时调整党组织设置，确保党组织全覆盖。加强党组织班子建设，按照规定程序做好党组织换届选举工作，选优配强党组织班子成员。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。加强党组织活动阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准，建设规范化的党员活动室。
2.严格党员教育管理监督。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等方式，对党员进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培训，提高党员综合素质。严格党员发展工作，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，做好党员发展工作，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察。加强党员日常管理，严格落实党员组织关系转接、党费收缴管理等制度，及时更新党员信息库，确保党员信息准确无误。加强对党员的监督，认真落实党内监督各项制度，严肃查处党员违纪违法行为，保持党员队伍的纯洁性。
3.推进党建工作创新。积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新方法、新举措，推进党建工作创新。开展"一支部一特色"创建活动，引导各党支部结合自身工作特点，打造具有特色的党建品牌，提升党支部的凝聚力和战斗力。加强党建工作信息化建设，利用互联网、新媒体等技术手段，搭建党建工作平台，开展线上党建活动，提高党建工作效率和质量。开展党建工作课题研究，围绕机关党建工作中的重点难点问题，组织开展课题研究，探索解决问题的有效途径，为推动机关党建工作提供理论支持。
4.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部选拔到党务工作岗位上来。加强对党务干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，对党务干部进行政治理论、业务知识、工作方法等方面的培训，提高党务干部的综合素质和业务能力。关心党务干部的成长进步，建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部，在评先评优、选拔任用等方面给予优先考虑，激发党务干部的工作积极性和主动性。
四、加强作风建设，树立司法行政的良好形象
1.持续整治"四风"问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义、奢靡之风。加强对"四风"问题的监督检查，紧盯重要时间节点，通过明察暗访、专项检查等方式，对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题进行重点检查，发现问题及时查处，严肃问责。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题，切实为基层减负。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制"四风"侵蚀。
2.强化机关效能建设。加强机关内部管理，优化工作流程，提高工作效率。建立健全工作责任制，明确各部门、各岗位的工作职责和工作标准，加强对工作落实情况的督促检查，确保各项工作任务按时完成。加强对机关工作人员的绩效考核，建立科学合理的绩效考核指标体系，将工作业绩与评先评优、绩效奖励等挂钩，激发机关工作人员的工作积极性和主动性。加强对机关服务质量的监督，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求服务对象的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。
3.深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。按照省、市统一部署，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，帮助群众解决实际问题。建立党员干部联系群众制度，每名党员干部至少联系一户困难群众，定期走访慰问，了解群众生活状况，帮助解决生活困难。开展"我为群众办实事"实践活动，组织党员干部结合自身工作职能，为群众办实事办好事，让群众感受到党和政府的温暖。加强对实践活动的督促检查，及时总结推广好经验好做法，确保实践活动取得实效。
4.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行"一岗双责"，抓好分管部门和领域的党风廉政建设。加强对党员干部的廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的监督。严肃查处违纪违法行为，对发现的违纪违法问题，坚决予以查处，绝不姑息迁就，保持惩治腐败的高压态势。
五、推动党建业务融合，促进司法行政工作高质量发展
1.找准党建业务融合的切入点。围绕司法行政中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到司法行政工作的全过程各方面。在法治政府建设、法治社会建设、公共法律服务、社区矫正等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动司法行政工作高质量发展。加强对党建业务融合工作的研究，定期召开专题会议，分析党建业务融合工作中存在的问题，提出解决问题的措施，不断提高党建业务融合工作水平。
2.开展"党建＋业务"特色活动。结合司法行政工作实际，开展"党建＋法治宣传""党建＋法律援助""党建＋人民调解"等特色活动，将党建工作与业务工作有机结合起来。通过开展特色活动，增强党员干部的业务能力和服务水平，提高群众对司法行政工作的满意度。加强对特色活动的宣传推广，及时总结活动经验，通过网站、微信公众号等平台进行宣传，营造良好的活动氛围。
3.建立党建业务融合工作机制。建立健全党建业务融合工作机制，明确责任分工，加强协调配合，形成工作合力。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作纳入业务工作考核内容，推动党建工作与业务工作深度融合。加强对党建业务融合工作的督促检查，定期对工作进展情况进行检查通报，确保各项工作任务落到实处。
4.发挥党员先锋模范作用。在司法行政工作中，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥先锋模范作用。开展党员承诺践诺活动，组织党员干部结合自身工作实际，作出公开承诺，并认真履行承诺，接受群众监督。加强对党员干部的表彰奖励，对在工作中表现突出的党员干部，及时进行表彰奖励，树立榜样，激励广大党员干部积极进取、奋发有为。
六、加强组织领导，确保党建工作任务落到实处
1.强化责任落实。党组要切实履行主体责任，把机关党建工作摆在重要位置，定期研究党建工作，解决党建工作中的重大问题。党组书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，切实抓好党建工作各项任务的落实。班子成员要认真履行"一岗双责"，抓好分管部门和领域的党建工作。机关党委要充分发挥职能作用，加强对机关党建工作的组织协调和督促检查。各党支部要认真落实党建工作各项任务，切实发挥战斗堡垒作用。
2.加强制度建设。建立健全机关党建工作各项制度，完善党建工作制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。及时对制度进行修订完善，根据新形势新任务新要求，对不适应的制度进行修改，对缺失的制度进行补充，不断提高制度的科学性和有效性。加强对制度的宣传培训，组织党员干部认真学习制度，提高党员干部对制度的知晓率和执行力。
3.加强督促检查。建立健全党建工作督促检查机制，定期对机关党建工作进行督促检查。通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各党支部党建工作开展情况进行检查，及时发现问题，提出整改意见，督促整改落实。加强对党建工作重点任务的跟踪问效，对党建工作中的重点任务，建立工作台账，明确责任人和完成时限，加强跟踪督促，确保任务按时完成。
4.强化考核评价。建立健全党建工作考核评价机制，科学设置考核指标，完善考核方式方法，提高考核评价的科学性和公正性。加强对考核结果的运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用、绩效奖励的重要依据，对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动党建工作责任落实。定期对党建工作进行总结评估，及时发现问题，总结经验，不断提高机关党建工作水平。