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在2024年全市深化产业工人队伍建设改革推进会上的汇报发言.docx

1、在2024年全市深化产业工人队伍建设改革推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 今年以来,**市总工会持续深化产业工人队伍建设改革,按照工会工作项目化,项目工作具体化的总体思路,聚焦“十大项目”“四个提质创优”,推动实现宣传教育体系化,亮点特色品牌化、文娱活动创新化、维权帮扶精准化的“四化”目标,全力打造发展新质生产力的产业“尖兵”。 一、以“铸魂”为根本,聚焦思想引领,推动职工教育提质创优 强化思想引领。以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、党的二十届三中全会精神为宣传重点,组建“理论+劳模”“理论+专家”“理论+职工”三支宣讲队伍,创新开展理想信念、中国梦·劳动美等

2、面对面、互动式主题宣讲100余场,创新打造“禹工益”特色职工思政引领品牌,引导广大职工群众思想同频、目标同向、行动同步。 建强宣传阵地。发挥文化实体阵地和舆论宣传阵地作用,持续推进工人文化宫、工匠文化广场以及微信公众号、视频号等新媒体平台作用,线上线下组织开展篮球、乒乓球等职工喜闻乐见、形式多样的文体普惠活动,丰富职工精神文化生活。4月份,承办**市首届全民健身运动会机关企事业单位组近20个竞赛项目,依托齐鲁工惠APP开展线上答题抽奖活动27场次,参与职工达4.5万人次。 提升宣传实效。组建工会特约信息员队伍,定期邀请名师专家授课,以传统媒体和新兴媒体为抓手,讲好工会故事,传播工会好声音,

3、大幅提升工会新闻宣传水平。1-8月份,累计在工人日报、大众日报、**新闻联播等媒体发表宣传稿件40余篇,信息工作在**各县市区排名第一。6月7日,“**工会·职工大讲堂”播出我市**百龙创园生物科技股份有限公司职工杜倩的科研故事。 二、以“赋能”为关键,聚焦深化产改,推动技能竞赛提质创优 做好劳模选树。开展好各级劳模工匠标兵等荣誉的培育选树,五一前夕评选**工匠和**市最美职工各20名,成功推荐全国五一劳动奖章、**省五一巾帼标兵、**大工匠、**工匠等11名。创新开展**市十佳劳模工匠创新工作室,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以各行各业先进典型的选树,让广大职工群众深刻感受到做有

4、标准、评有依据、学有榜样、干有示范。 搭建创新平台。坚持以科技创新推动产业创新,聚焦新产业、新模式、新动能,全方位搭建职工建功立业新平台,启动全市项目竞赛年活动,实现五个争先进位,举办承办省市级动物疾病防治、电梯行业、外卖行业职工职业技能竞赛10余场,打造了“劳动竞赛 +技能比赛+岗位练兵”的多层次广覆盖模式。积极争取省级现场会1次,作为唯一的县级市工会在**省石油化学工会工作交流推进会上作典型经验介绍。 注重产教融合。强化工匠学院建设,完善以工会牵头,搭建企业、学校、人社协同合作平台,创新举办劳模工匠人才培养培训班、开设企业新型学徒制人才,先后在禹王、福田药业等7家单位成立工匠学院、功能

5、糖劳模工匠创新工作室联盟,打造“招工即招生,入企即入校”培训模式,全力构筑产教融合新生态。 三、以“服务”为宗旨,聚焦幸福生活,推动维权帮扶提质创优 做实工会维权。以职工服务中心为总枢纽,通过汇聚服务资源、集聚服务力量、架构服务格局,常态化开展普法宣传、法治体检等活动,擦亮“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法律服务行动,推进一站式维权服务体系建设,切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。 做细帮扶救助。聚焦职工群众急难愁盼,加强整体规划和分类指导,持续推进职工书屋、爱心妈妈小屋、户外劳动者服务站点、职工子女托管托育等服务职工阵地建设,今年共计新增爱心妈妈小屋4家,户外劳动者服务站点5个,组

6、织100名劳模工匠、一线职工开展疗休养活动,在工人文化宫开办“禹工益”暑期职工子女爱心托管班,受到职工广泛好评。 做深集体协商。围绕消费提升年,组织各级工友创业园在农展馆举办特色农产品交流展示活动,以工资薪酬激励“一样本两指引”赋能,促进幸福型企业创建,提升职工生活品质。9月份,开展“喜庆丰收节,情暖农民工”系列慰问活动,慰问**市十佳新型职业农民10名。 四、以“改革”为目标,聚焦自身建设,推动组织覆盖提质创优 聚焦大抓基层的鲜明导向,实施建会入会双突破项目和工会干部素质能力双提升项目。 坚持组织覆盖。积极探索新形势下工会工作新模式,全面推进三类群体、互联网平台企业建会扩面提质,构建

7、互联网+工会”服务新格局,在伦镇创新创业园、禹泽社区、糖城社区、快递行业、农产品行业工会联合会开展工会活力提升示范项目,全力打造“禹工益”职工服务新品牌。 坚持数字赋能。健全工会组织和会员实名制数据库管理,努力探索普惠性、精准化、有时代感的数字化服务职工模式。围绕女职工素质技能提升,实施女职工数字技能提升专项行动,有计划分步骤对各基层工会干部进行培训,联合组织部举办全市工会干部、女工干部、经审干部培训班5期,数字化做法两次被工人日报报道,进一步提升工会干部整体素质。 坚持深化改革。立足产业工会实际,打造富有产业特色的品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会,强化职工之家、共享职工之家建设,持续开展模范职工之家、模范职工小家及职工信赖的职工之家和娘家人评选活动,工会组织的向心力和凝聚力持续增强。 以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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