1、人居环境整治工作情况汇报（2）
Xx镇高举“美丽乡村”建设大旗，坚持问题导向，齐心协力推进整治任务，积极探索创新整治模式，通过考核结果倒逼工作落实，成功破解农村人居环境整治难题。在年度县人居环境整治工作考评中，荣膺先进乡镇称号，并在今年的县人居环境整治综合评比中斩获全县第一，为全县全面推进乡村振兴注入强大动力。
一是强化建制，提升组织效能。党政合力，重视程度空前。×××镇党委、政府高度重视农村人居环境整治工作，成立了由镇主要领导担任组长、分管领导任副组长，各相关股室负责人和各村（社区）书记为成员的人居环境整治工作领导小组。领导小组下设治理办公室，负责日常事务处理、督导监管等工作，确保整治工
2、作有序推进，构建了坚实的组织保障框架。目标清晰，任务明确具体。对标全省美丽宜居乡村建设标准，结合我镇现阶段人居环境整治实际情况，制定了《×××镇农村人居环境整治实施方案》和《×××镇户外广告管理办法》等规章制度，确保重点突出、方向明确，整治效率得以大幅提升。新规章制度特别强调了系统性、针对性和可操作性，覆盖整治的多个方面，实现了细致入微的环境治理。上下联动，齐抓共管。建立班子包村、驻村工作队和村干部包社、社包院落的三级联动机制，常态化开展主干道路、铁路沿线、河道沟渠、房前屋后等重点区域的清洁工作，确保全镇环境持续清爽整洁。农村人居环境整治工作已成为全镇各级干部的日常工作重点。全年累计召开专题会
3、议25次，开展全域集中清洁活动18次，进行突出问题整改“回头看”活动8次，取得了显著成效。此外，清理垃圾总量达600吨，新增绿化面积70亩，修缮乡村道路25公里，安装节能路灯350盏。
二是抓实措施，推动提档升级。强化示范效应，聚焦关键群体。为破解示范效应不强的问题，×××镇紧紧抓牢“村社干部、党员、返乡大学生”这三类关键群体，特别注重“村办公室及周边、三类群体居住地、村主干道路沿线、聚居点”等重点区域的环境卫生整治。通过开展观摩评比，实现了“以点带线、以线带面、全域清洁”的示范效果，形成了“干部群众齐上阵”的强大合力。全年举办了12次观摩评比会，参与人数超过800人次，人居环境整治工作的持
4、久性、常态化机制得到进一步健全。创新方式方法，打造特色亮点。为解决整治亮点不显的问题，×××镇创新打造多彩乡村路，采购统一的废旧轮胎1，200条，通过自行上色、合理布局的方式，取代破脸盆、泡沫箱在院坝中种植花草作物，形成独特景观，受到群众广泛好评。此外，×××镇积极参与数字乡村建设，计划新建80个AI摄像头，实时监控重点区域卫生情况，已签订合作协议，并进行选址和试点建设。同时，镇里主动学习兄弟乡镇的先进经验，开展环境问题“随手拍”活动，累计收集问题反馈500余条，引导群众积极参与环境整治工作。对症施策攻坚，破解顽瘴痼疾。针对市、县督导发现的问题，×××镇采取“台账式”督导落实方式，明确责任村（
5、社区）和责任人，规定限时上报整改情况。例如，对于部分商家外墙油污严重且多次提醒未整改的情况，镇治理办会同镇市场监管所、镇综合执法大队联合开展督查，发放限时整改函50份，问题明显改观。针对户外广告“更换不及时、维护跟不上”的现象，镇里及时制定了管理办法、户外广告设置审批表、承诺书，规范了广告内容、广告形式和广告位置，成功根治破旧广告问题，共更换和新增广告牌200块。
三是加强督导考评，激发内生活力。完善考核评比机制。设立环境整治工作“红黑榜”，实现“周评比、周总结、周通报”的常态化管理机制。对连续两周入围“红榜”的村（社区），发放相应奖励资金3万元；对连续两周入围“黑榜”的村（社区），由镇主要
6、领导对镇挂包班子成员、村（社区）书记开展约谈，加强督导整治。此举在全镇形成了浓厚的比学赶超氛围，推动环境治理向纵深发展。强化授课培训力度。坚持在节假日前后，利用党员活动日、院坝会，开展针对性的培训和先进经验交流。通过印发《农村人居环境整治手册》，增强村干部和广大群众对农村人居环境整治工作的理解，让大家进一步明确“为什么要整治、整治什么、怎么整治”。在这一过程中，村干部和群众的思想认识由“要我干”逐渐转变为“我要干”，实现了工作推动力的内化。广泛宣导总结经验。秉持“边整治、边宣传、边引导”的工作思路，全镇上下开展“改陋习、树新风、扬正气”行动。通过多种媒体渠道和多角度宣传，引导群众学习先进、靠近先进、成为先进，树立良好的环境卫生习惯。大家自觉投身到农村人居环境整治工作中，争做环境卫生整治的践行者和促进者，共同建设美丽乡村。
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