1、
妇产科医生年终工作总结（一）
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力.
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗.现将一年来的工作总结如下.
一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨.培养团队意识，提倡协作精神.
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫.通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技
2、术骨干.
1:每周组织业务学习，并做好学习记录.
2:每月进行一次考试.
3:工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训.
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层.
1:给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册.
2:门诊产前检查，及时指导，提前渗透.
3:住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查.以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复.
4:积极参与医院组织的各项活动.在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度.
5:配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表.
3、四、注重沟通、友好交流.
工作中，及时了解患者的需求及心理.做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导.帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量.
五、积极宣传及指导母乳喂养.
做好产后催乳及乳腺疏通.成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例.得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信.同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊.
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄.
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗.操作规范、文明用语.同患者建立平等、___的医患关系.全年未发生一例纠纷及医疗差错.
七、完成工作情况：
十个月来，
4、我们共在产科做了 3244 人次的产后康复常规治疗； 5 人次的催乳及乳腺疏通治疗；10366 人次的产后子宫复旧治疗； 199 人的产后塑形治疗； 12 人的产后全套上门服务治疗.8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福.得到了产妇及家属的一直好评.全年业务收入 10725:0 元.
存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识.
二、沟通、交流还需加强.
三、个别护士无菌观念不强.
以后方向：
一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养.组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识.
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力.
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养.搜集整理做好和大家的感情沟通、交流.
四、做好管理目标考核.
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效.让病人舒服，让家属满意，让社会认可.
一年来，我们做出了些成绩.但与医院好多科室相比，还有很大的差距.不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做.人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高.为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活.
3 / 3
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
