2025年市直机关党建工作要点供参考.docx

2025年市直机关党建工作要点供参考
2025年是"十四五"规划收官之年，做好市直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示精神，锚定省委、市委全会新部署新要求，以"落实机关党建主体责任"为主线，以实施机关党建"五大提升行动"为抓手，进一步推动机关党建工作全面提质增效，引领广大党员干部在以高质量机关党建服务保障我市高质量发展中展现新担当新作为。
一、实施政治领航提升行动，走好践行"两个维护"第一方阵
1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，通过参观红色教育基地、重温入党誓词及入党志愿书、党员过"政治生日"等活动，筑牢"身在最北方、心向党中央"政治忠诚。结合纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等活动，推动理想信念教育常态化制度化。对标对表"讲政治、守纪律、负责任、有效率"要求，深入推进模范机关建设，引导机关各级党组织和党员干部在坚定拥护"两个确立"、坚决践行"两个维护"上走在前、作表率。
2.以高质量机关党建促进高质量发展。坚决扛好维护国家"五大安全"、建好建强"三基地一屏障一高地"使命责任，结合部门实际抓好《关于以高质量机关党建服务保障哈尔滨高质量发展的指导意见》贯彻落实，充分发挥机关党建政治引领保障作用，持续推动"亚冬效应"向机关各领域延伸，引导党员干部紧扣谋发展、上项目、惠民生、保安全等重点任务，以有力有效的机关党建推动中心工作完成和改革任务落实。
3.强化政治监督。把贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神以及党中央和省委、市委决策部署等情况作为督查重要内容，通过列席会议、专题会商、谈话提醒、抽查检验等方式将监督职责落到实处，推进政治监督具体化、精准化、常态化。严守政治纪律和政治规矩，从严监督"关键少数"，牢记"五个必须"，严防"七个有之"，确保言行一致、令行禁止。二、实施凝心铸魂提升行动，激发改革创新第一动力
4深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记"7·29"重要指示精神。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记"7·29"重要指示精神作为一项重要政治任务，组织开展交流研讨、专题辅导、知识竞赛、"学习强国"争先赛等活动，引导党员干部在深入学习、准确理解、全面把握上下功夫，努力把学习成效转化为推动改革发展的务实举措和生动实践。健全担当作为激励和保护机制，落实"三个区分开来"，充分调动党员干部抓改革、促发展的积极性主动性创造性，干字当头、走在前列？。
5.持续抓好党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，严格落实"第一议题"制度，充分发挥领导干部领学促学示范带动作用，着力形成理论学习中心组示范学、党支部深入学、全体党员跟进学、列席旁听督促学的联学方式持续推动党的创新理论深化、内化、转化。
6.严格落实意识形态工作责任制。加强对部门所属意识形态阵地的建设和管理，充分发挥机关党建微信公众号、《机关党建简讯》等宣传阵地作用，讲好党建故事、交流经验做法、宣传先优事迹。举办党建宣传业务专题培训，不断提升机关党建宣传工作质量。深入开展文明城市、文明单位、文明家庭创建以及志愿服务等工作，切实发挥新时代机关党建引领作用。进一步深化机关党建理论研究，不断探索推动机关党建高质量发展的方法路径。
7.加强青年干部思想引领。不断完善青年理论学习小组建设，着力强化理论学习、党性锻炼、基层实践，开展"青年思享汇"示范性交流活动，推动不同行业领域层面青年干部联学共进，积极展示推广学习成效。切实做好服务市直机关青年和人才工作，举办"青年先锋事迹展"，推动青年干部提振干事创业精气神，争当振兴发展排头兵。
三、实施夯基固本提升行动，筑牢战斗堡垒第一基石
8.持续加强基层党组织建设。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育、管理和监督，持续深化党组织换届、发展党员、党组织关系转接、党费收缴使用管理"四个专项治理"工作，配齐配强党务干部、纪检干部，推动基础党务工作标准化、规范化建设。组织引领基层党支部创新党课形式、丰富党课内容、提升学习成效。
9.充分发挥典型示范引领作用。深入开展"双十双百"先优评选表彰工作，加大"四强"党支部创建力度，持续抓好"光荣在党50年"纪念章颁发工作，进一步丰富先进典型宣传形式、加大宣传力度，在市直机关营造学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，激励党员干部敢于担当、积极奉献。
10.抓实培训教育工作。不断创新培训形式、拓宽培训渠道，对机关党委专（兼）职副书记、机关纪委书记、新任职党务干部以及统战、工会、共青团、妇委会等不同战线党员干部开展高质量、常规化、精准化培训，努力建设一支政治素养过硬、业务能力突出的干部队伍。
11.提升党建引领基层治理水平。聚焦破解基层治理"小马拉大车"突出问题重点任务，以"志愿服务到社区、普法宣传到社区、理论宣讲到社区、优势资源到社区"的"四个到社区"为抓手，持续推动机关各级党组织和在职党员常态化到社区服务，努力为基层治理提供有力支撑。
12.持续推进统战和群团工作。坚持以党建带群建，不断强化群团桥梁纽带作用，持续开展"元旦春节送温暖"、"夏送清凉"、"金秋助学"等慰问帮扶活动，切实解决困难职工群众急难愁盼问题。组织开展书画摄影展、徒步健身、交友联谊、"哈夏"专场文艺演出和球类比赛等丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化。
四、实施正风肃纪提升行动，树立严实清廉第一标杆
13.推进能力作风建设走深走实。以"勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效"为重点，不断完善业务大讲堂、岗位大练兵、创先争优以及"一把手"走流程等活动，持续推动能力素质提升和纪律作风转变。坚持把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，持续抓好违规吃喝问题专项整治，从严纠治"四风"突出问题和隐形变异行为，推动带头过紧日子成为党政机关常态。严格执行党中央和省委、市委关于整治形式主义为基层减负若干规定，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。
14.巩固深化党纪学习教育成果。持续贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》，？建立健全常态化长效化纪律教育机制，把纪律建设融入党员干部日常教育管理监督。认真落实党风廉政建设主体责任，推进新时代廉洁文化建设三年行动计划，深入开展党纪国法、政策理论、纪检业务等专题培训，适时对重点岗位、新提拔任职干部以及年轻党员干部开展廉政谈话，不断加强警示教育，引导党员干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。
15.深入推进风腐同查同治工作。紧盯机关工作纪律、工作作风等关键环节以及群众身边"蝇贪蚁腐"等重点问题，常态化开展明察暗访和监督检查，充分发挥"四种形态"层层设防作用。加大严查新型腐败和隐性腐败力度，着力查处破坏营商环境典型案件，大力解决勒拿卡要问题，不断巩固高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，持续贯彻落实《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》，促进机关纪委执纪工作水平提升。加强案件审理、案件监督管理等工作，深化案件质量评查，增强以案促改促治实效。
五、实施强责担当提升行动，压实管党治党第一责任
16.压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责。党组（党委）紧扣部门实际细化实化各责任主体责任清单，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行抓党建工作责任，发现问题及时提醒纠正，督促整改落实。召开推进落实《市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任规定》座谈会，强化责任意识，提升履职能力。
17.督促党组（党委）领导班子成员落实"一岗双责"和机关党委抓实专门责任。领导班子成员加强对分管部门和单位党建工作督促检查，定期听取专题汇报，注重了解党建工作和队伍建设情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。定期向党组（党委）报告个人落实职责范围内党建工作责任情况。把落实"一岗双责"情况作为年度述职、民主生活会对照检查的重要内容，抓好检视整改。机关党委要充分发挥专责职能作用，聚焦主责主业，组织推动机关党建各项任务落实落细。
18.强化督导考核。坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续抓好"三级联述联评联考"工作，在真述实评、严述严评中有效传导压力，促进工作提升。进一步完善机关党建制度机制，围绕中心工作优化年度责任制考核体系，简化考核流程，让考核"指挥棒"有威力、见成效。深入贯彻落实《关于加强市直机关党建调研指导实施意见》，强化分类指导和跟踪督查，对市直机关各级党组织落实机关党建主体责任、重点工作开展情况进行全覆盖调研督导，做到以督促干、以考促效，推动实现机关党建工作质量整体跃升。