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酒店管理公司招聘计划

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2020年4月19日
文档仅供参考
某酒店管理公司 校园招聘计划
部门
职位
需求
人数
学历
要求
职位描述
专业
要求
人力资源部(集团总部)
员工关系专员,招聘专员
4名
本科及以上
1、负责集团员工关系工作;
2、负责处理人事纠纷;
3、负责新员工入职面谈、转正面谈、离职面谈等;
4、有亲和力,有服务理念。
5、善于组织各类活动。
6,公司职能部门,连锁店人员招聘信息发布,简历筛选,面试等等;
人力资源、社会学、工商管理、法律
工程部
(集团总部)
工程预算师
4名
本科及以上
1、能独立并熟练编审工程预结算、工程标底及工程量清单;
2、有一定组织、协调能力,能处理协调好各种关系;
3、能熟练运用Office、AutoCAD等软件;
4、负责变更单的费用估算,参与变更费用的谈判,有一定谈判技巧;
5、负责项目风险评估。
工民建、土木工程
工程部
(集团总部)
工程采购专员
3名
本科及以上
1、负责酒店工程项目甲方供应的材料(工程材料,洁卫,家电家具,酒店设备)的采购;
2、服务理念、沟通能力、抗压能力强;
3、能独立开发新供应商,能较好的完成施工地与公司内部的协调工作;
理工科专业
销售部
(全国)
国内渠道维护专员
5名
本科及以上
1、良好的形象,能吃苦耐劳;
2、较强的沟通能力和领悟性;
3、曾从事过广告、公关及相关实习工作经验者佳;
4、开发国内旅行社及中介渠道;
5、完成合作协议、拟定、洽谈、签定等工作;
6、渠道的促销活动及合作。
市场营销类专业
销售部
(全国)
会员卡中心专员
5名
本科及以上
1、为人做事认真踏实,具备较强的应变能力和策划能力;
2、会员卡销售量的管理和统计;
3、会员网上互动平台管理;
4、会员活动策划、执行和评测;
5、会员意见收集、整理、解决。
市场营销类专业
财务部
(集团总部)
总账会计
4名
本科及以上
1、负责核算总分类帐户,处理核算过程中的帐务问题;
2、进行月底会计核算转帐,计算利润或亏损;
3、完成总帐与明细帐,一级帐与二级帐会计核算,做好相应转帐调帐记录,保证相符;
4、做好记帐凭证的电脑审核,记帐、结帐和会计帐簿打印工作;
5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续;
6、做事认真、仔细、踏实;出众的服务意识;良好的学习能力和执行力;
7、具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心;
8、公平、公正、正直、诚信。
财务管理、会计专业
财务部
(集团总部)
应收款专员
2名
本科及以上
1、财务管理、会计专业本科以上学历;
2、沟通能力较强,有一定的说服力。
财务管理、会计专业
IT部
(集团总部)
软件实施专员
3名
本科及以上
1、熟练windows操作系统;
2、对计算机相关硬件知识了解;
3、对sql数据库技术了解;
4、对网络架构熟悉;
5、需出差。
计算机相关专业
预订客服部(集团总部)
客服专员
10名
本科及以上
1、负责酒店入住客人的电话回访,了解客人的住店感受和系统报表的制作;
2、处理客户电话投诉,并对其进行跟进;
3、口齿清晰,普通话流利;
4、良好的表示能力,沟通能力,协调能力;
5、具有强烈的责任心,勇于承担责任,具有承受各种压力的良好心理素质;
6、能够吃苦耐劳。
专业不限
市场部
(集团总部)
活动专员
2名
本科及以上
1、活动情况跟踪
2、活动费用整理
3、活动讯息整理
4、活动效果评估
专业不限
市场部
(集团总部)
公关专员
2名
本科及以上
1、本科以上学历,文字能力强,能够独立完成稿件撰写和方案策划;
2、做事缜密细致、有责任心;能适应高强度工作,具有团队协作精神;
3、制定新闻宣传计划,撰写各类新闻稿件;
4、与媒体、公益组织等合作,策划品牌推广活动方案;
5、策划、实施具体广告发布,跟踪效果,撰写评估报告;
6、公司月刊、网站内容的撰写。
新闻传播、广告、中文专业
XX管理学院(集团总部)
培训专员
5名
本科及以上
1、个性外向,有较强的语言表示能力和沟通协调能力;
2、熟练使用办公软件,熟悉powerpoint制作;
3、有团队精神、以服务为导向、工作富有激情。
旅游酒店管理、教育类专业
XX管理学院(集团总部)
培训师
3名
硕士及以上
1、硕士以上学历者优先,熟悉培训行业,具备较强的行业发展趋势分析与判断力;
2、具优秀的组织协调能力和文字、口头表示能力,性格开朗,积极上进,具有良好的职业操守和敬业精神;较强的培训策划能力、业务管控能力及团队建设、激励沟通能力;
3、负责独立开发、组织、撰写教材,制定酒店培训计划,并运用各种培训方法组织方法组织实施培训;
4、负责酒店店长的培训工作,运用各种方法完成培训任务;
5、能运用协调各职能部门的培训资源,组织完成各类主题培训;
6、负责外部培训资源的收集、整理、联系,协调、安排、组织外部培训课程;
7、建立培训资料库、跟踪与巩固培训效果与培训反馈;
8、根据公司发展战略制定具体培训业务开发和项目实施人才培养规划,提供和组织必须资源;
9、把关公司的培训部分的绩效管理体系;
10、有良好的管理能力,组建一支高效培训队伍。
旅游酒店管理
采购部
(集团总部)
采购专员
3名
本科及以上
1、酒店各类用品采购事宜(酒店设备、酒店用品、布草、一次性耗品等等);
2、市场开发、比价等相关事宜;
3、公司行政类物品采购等事宜;
4、有仓储系统操作经验为佳。
专业不限
运营部
(全国)
管理培训生(酒店总经理方向培养)
40名

本科及以上
1、本科以上优先,有良好英语沟通能力者优先,普通话标准;
2、形象气质佳,男性身高172cm以上,女性身高160cm以上;
3、有良好服务意识,销售意识;沟通、协调、应变能力较强;
4、微笑、礼貌待客;做事认真仔细,有较强责任心、上进心和学习能力;
专业不限,热爱酒店行业、有服务意识(外语、旅游酒店管理尤佳)
XX公寓
运营部(全国)
运营管家
20名
本科及以上
1、从事公寓运营管家工作;
2、本科以上学历应届毕业生;
3、能用英语进行交流,同时掌握其它语种者优先;
4、身高:男172cm以上,女160cm以上;五官端正,形象气质佳;
5、性格开朗,具有上进心,善于思考,学习能力强;
6、具有良好的团队精神(学生干部、中共党员优先)。
酒店、旅游管理、外语专业