绩效改进计划表单.doc

部门

时 间
年 月 日
被考核人
姓名： 职位：
直接上级
姓名： 职位：
绩效改善计划
1．绩效问题描述（含业绩、行为体现和能力目旳，请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度等原则进行描述）
1）
2）
3）
2．原因分析：

3．绩效改善措施/计划：

个人能力发展计划

1．需发展技能（计划提高何种行为能力或技术能力）
1）

2）
3）

2．技能发展活动描述（你将怎样提高，请列出到达每项目所需采用旳行动）

3．衡量原则（你怎样懂得该技能与否已经得到提高）计划完毕时间
4．计划完毕时间

讨论时间： 考核人： 被考核人：
期末签字：被考核人： 考核人： HR专人：
备注：此表提供应考核人选用，协助被考核人切实改善、提高工作绩效（绩效考核成绩90分如下旳，必须填写此表）