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安全生产责任制及追究制度

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2020年5月29日
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中区服务站
安全生产责任制及追究制度

为认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实中区服务站领导干部安全生产责任,强化领导干部”一岗双责”的职能,保证中区服务站生产经营的安全运行,根据中区服务站实际情况,特制定本制度。

中区服务站站长安全生产责任制

中区服务站站长是中区服务站安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。中区服务站站长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导中区服务站安全生产和处理中区服务站安全事故的能力,中区服务站站长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
1、在社区领导下,负责服务站管理工作,是安全生产第一责任者。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规及上级有关规章制度,带领广大职工搞好服务站物业管理工作。
3、负责建立健全各班组、工种的各项管理制度及安全生产责任制。
4、加强对机电设备的管理,确保各项资产完好性,设备综合完好率必须达到90％以上。
5、做好安全保卫工作,杜绝重伤以上人身和非人身事故的发生,保障小区和职工个人的财产不受侵犯。
6、合理安排工作,定期召开会议,了解掌握供水、供电、供暖及水、电、暖的交纳等各项工作情况,发现问题及时解决,定期检查各班组的工作情况。
7、按时参加社区召开的会议,并及时将会议精神传达到职工,定期组织职工学习业务知识。
8、对管理范围内的工作,由于安排不到位．没有完成或产生不良影响,应负领导责任。
9、对查出的安全问题不及时整改,造成人身机械事故或产生不良后果,应负主要责任。
10、对管理范围内工作出现的问题,应负领导责任。
二、责任追究
1、未依照有关规定保证中区服务站安全生产所必须的资金投入,致使不具备安全生产条件,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究中区服务站主任刑事责任;尚不够刑事处罚的,按照有关规定进行处罚。
2、未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究中区服务站主任刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予中区服务站主任撤职处分或罚款处罚。
3、在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对重大生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。
4、未及时组织本单位重大事故隐患排查的,对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予中区服务站主任记过直至撤职的处分。
5、有下列行为之一的,给予中区服务站主任警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行安全监察机构及其中区服务站安全监察人员的安全监察指令的;
(五)对不符合法定安全生产条件而又涉及安全生产的事项予以批准或者验收经过的;
(六)发现未依据取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法处理的;
(七)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责的,发现其不再具备安全生产条件而不撤消原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。
6、中区服务站发生事故,有下列情形之一的,按照中区服务站和上级有关规定严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)不按照规定及时、如实报告事故的;
(二)伪造、故意破坏事故现场的;
(三)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
7、中区服务站未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作,按照有关法律进行处罚。
8、中区服务站未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,或在生产建设中不遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范,中区服务站主任应负直接责任或领导责任。

9、中区服务站未按规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员及技术人员,中区服务站主任负直接责任。
10、中区服务站未按规定建立健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,中区服务站主任应负直接责任。
11、违反相关法律、法规规定,安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时,中区服务站主任负直接责任。
12、不能够充分保证服务站安全生产所需的人、财、物等资源,影响到安全的,中区服务站主任负直接责任。
13、未按规定主持召开中区服务站安全生产办公会议,未贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的,中区服务站主任对导致的后果负直接责任。
14、中区服务站未建立重大事故应急救援预案。在事故调查处理完毕后,未按照”四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人处罚的,中区服务站主任负直接责任。
15、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,中区服务站主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,中区服务站主任负直接责任。
16、在副主任负直接责任的事故中,中区服务站主任负领导责任。
17、决策失误导致她人受伤害或损失的,中区服务站主任负直接责任。
18、外出期间未明确专人代行中区服务站主任职权,造成管理空岗的,中区服务站主任负直接责任
19、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分。经济处罚、追究刑事责任。

党支部书记安全生产责任制

中区服务站党支部书记是中区服务站安全生产政治思想教育的工作的第一责任人,必须坚持”安全第一,预防为主”的方针,必须掌握中区服务站安全生产管理的基本专业知识并依法经过培训,取得安全资格证书。
一、岗位职责
1、围绕经济建设中心,在社区党委的领导下带领服务站职工认真贯彻党的决议、指标及各项方针政策。加强职工安全教育,提高职工安全意识,自主保安意识。
2、发挥党支部的战斗堡垒作用加强党的建设和党员队伍建设,贯彻党的民主集中制原则。
3、负责检查对上级组织决议指标和本级组织安全决议工作计划执行情况,经常听取支部委员、党小组长工作汇报,对执行中出现的问题及时向支部委员会及上级党委汇报。
4、了解和掌握党员及职工思想工作学习和生活情况,做好经常性思想政治工作,减轻生活负担,排除后顾之忧。
5、配合主任了解和掌握生产、安全、经营管理情况,发挥参与决策功能,努力完成各项工作。
6、经常与行政负责人交流情况,支持她们的工作,协调好本单位党、政、工、团的关系。
7、抓好本单位的精神又明建设及社会治安综合治理工作,深入基层,联系群众,倾听群众的呼声,维护群众的利益,创立文明小区。
8、对服务站不能及时全面贯彻落实党的路线、方针、政策和社区领导的决议,在职工中产生不良影响,致使工作被动,应负领导责任。
9、对本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设负责,对工作中出现的问题,应负主要责任。
10、对管理范围内工作中出现的问题和失误,应负领导责任。
二、责任追究
1、有下列行为之一的,按照中区服务站和上级有关规定严肃处理;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行安全监察机构及其中区服务站安全监察人员的安全监察指令的。
2、中区服务站发生事故,有下列情形之一的,按照中区服务站和上级有关规定严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)不按照规定及时、如实报告事故的;
(二)伪造、故意破坏事故现场的;
(三)阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
3、对中区服务站的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。
4、未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,或在生产过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,中区服务站党支部书记应负重要责任。
5、中区服务站未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,中区服务站党支部书记应付重要责任。
6、不能及时参加中区服务站安全生产会议,未能落实有关会议精神,由此造成后果的,中区服务站党支部书记负直接责任。
7、为安排对职工进行安全教育,造成从业人员安全意识淡薄的,中区服务站党支部书记应负直接责任。
8、决策失误导致她人受伤害或损失的,中区服务站党支部书记负直接责任。
9、不能够经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患的,中区服务站党支部书记负直接责任。
10、中区服务站领导班子思想不统一,步调不一致,问题长期得不到解决,影响安全生产工作的,中区服务站党支部书记负直接责任。
11、在中区服务站负直接责任的重大事故中,中区服务站党支部书记应负主要责任或重要责任。
12、对于上述直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分、党内处分、经济处罚。

中区服务站副站长安全生产责任制

中区服务站副站长协助中区服务站长管理工作,对分管的工作全面负责,并承担直接领导责任。副主任必须熟练掌握有关安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证书;分管安全副主任必须监督中区服务站全面落实”安全第一,预防为主”的安全生产方针。
一、岗位职责
1、副主任是安全生产第一执行者,对服务站出现设备事故和人身事故应负领导责任。
2、协助主任搞好机电设备运转和行政业务工作,及时贯彻、落实服务站工作安排和管理,确保服务站的供电、供水、供暖、绿化保洁、保卫、综合服务、维修维护等工作的工作质量,解决职工的后顾之忧。
3、贯彻执行国家和集团公司的各项法律法规和条例,加强职工安全教育,提高职工的安全意识,特别是自主保安意识,负责组织安全活动,定期召开安全工作会议,研究工作中存在的安全问题和各种事故隐患,制定防范措施,写出事故报告和对事故责任者的处理结果,按时上报社区,并要向全体职工公布,教育大家引起重视,杜绝类似事故的发生。
4、协助主任健全班组、工种和各项规章制度及安全生产责任制。
5、组织做好设备技术档案、维修技术资料、设备管理信息,按时编报上级规定和各项报表和统计数据,做好微机档案管理。
6、经常深入现场,负责检查各岗点持证上岗情况,制止违章作业和违反劳动纪律的现象。
7、认真听取职工、家属的意见,积极采纳合理化建议,不断提高安全和管理水平,杜绝重伤以上人身事故的发生,保障职工个人财产不受侵害。
8、对查出的安全问题不及时整改,造成人身、机械事故或产生不良后果,应负领导责任。
9、由于安排不周,造成小区停水停电,冬季不能正常供暖等事故应负主要责任。
10、在管理范围内工作中出现的问题,应负领导责任。
二、责任追究
1、有下列行为之一的,按照中区服务站和上级有关规定严肃处理;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行中区服务站安全监察机构及其中区服务站安全监察人员的安全监察指令的。
2、中区服务站发生安全事故,有下列情形之一的,按照中区服务站和上级有关规定从严处理;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)不按照规定及时、如实报告事故的;
(二)伪造、故意破坏事故现场的;
(三)阻碍、干涉上级事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
3、在发生重大安全生产事故时,副主任未立即组织抢救或者在事故调查期间擅离职守或者逃逸的,按照中区服务站和上级有关规定从严处理;构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
4、未有效监督排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情况的,安全副主任应负主要责任。
5、未按规定主持召开中区服务站安全生产工作例会,未认真贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题,为检查落实隐患解决的措施以及上一次会议确定的重点工作,副主任负直接责任。
6、中区服务站安全管理制度不健全的,副主任负直接责任。
7、决策失误导致她人受伤害或损失的或工作中因自己”三违”造成严重后果的,副主任负直接责任。
8、发现或得知作业环境不符合安全标准和规定要求,未及时采取相关措施;在组织安全检查或带队检查中发现有违章现象未及时制止的,安全副主任负直接责任。
9、未履行安全监督检查职责,不能够经常深入现场,督促、检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患,副主任负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,副主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,副主任负直接责任。
11、未组织落实重大应急预案编制、修订和演练的,副主任负主要责任。
12、在分管班组负责人负直接责任的事故中,副主任负领导责任。
13、外出期间未明确专人代行职权,造成管理空岗的,副主任负直接责任。
14、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。关规定,严格控制,加强管理,建立审批制度,并负责检查落实。

工程师安全生产责任制

中区服务站工程师是中区服务站安全生产监督检查、安全教育培训的直接负责人,必须在中区服务站站长的的领导下开展安全检查、安全管理、安全培训等工作。中区服务站工程师必须熟悉掌握安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责
l、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级机关的有关决定和规定。
2、参与组织编制生产计划和发展规划,并提出有关的技术措施,协助组织落实。
3、组织制定机电工作中的安全质量、技术改造、设备更新的长远规划和年、季、月度计划,并从技术上提出采取的措施,保证计划完成。
4、参与审查机电工程项目计划,组织编制设备大修计划,年、季、月度设备维修和大型设备定期检修计划,并协助分管主任组织实施。
5、严格组织对新旧设备、配件的检查验收和报废设备的鉴定工作,认真做好重要检修项目的技术措施编制和实施工作。
6、经常深入现场,掌握设备运转情况,及时发现解决生产中的重大机电问题,积极推广新技术、新工艺、新产品、新材料,使机电设备达到科学管理、合理利用、安全运转。
7、组织机电事故的抢险救灾和对现场的调查分析及现场恢复生产的组织指挥工作,对—般事故提出处理意见,对重大机电事故要提出防范措施,并认真检查实施。
8、对运转中的设备要制定合理的技术运转标准和定额,定期进行效能测定,严禁超负荷运行。
9、确保供电系统合理可靠,搞好节约用电和安全用电。
二、责任追究
1、有下列行为之一的,按照公司和上级有关规定严肃处理;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行上级安全监察机构及安全监察人员的安全监察指令的。
2、中区服务站发生事故,有下列情形之一的,按照中区服务站和上级有关规定从严处理;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任;
(一)不按照规定及时、如实报告事故的;
(二)伪造、故意破坏事故现场的;
(三)阻碍、干涉上级事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
3、在安全管理过程中未认真贯彻执行有关规程、标准、规章、指示、指令和技术规范,工程师应负直接责任。
4、在发生重大安全生产事故时,工程师未立即组织抢救或者在事故调查期间擅离职守或者逃逸的,按照中区服务站和上级有关规定从严处理;构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
5、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,工程师负直接责任。
6、对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,按照中区服务站和上级有关规定对工程师从严处理。
7、未按规定经常深入现场,或未及时发现和解决现场的不安全隐患,未能及时掌握安全生产中的重大安全隐患治理情况,工程师负直接责任。
8、在工作中因自己”三违”造成的后果,工程师负直接责任。
9、未按时组织安全检查和日常监察不到位的,安全信息未及时总结上报的,工程师负直接责任。
10、对安全措施的执行监督不力,对安全设施的投用检查不到位,工程师负直接责任。
11、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事。

保洁人员安全生产责任制

一、岗位职责
1、负责辖区内地面卫生的清扫、清运、墙面乱贴乱画、清理以及车辆的摆放管理工作。
2、按照责任区的划分,每天坚持二次清扫、清运垃圾,严禁她人顶岗。保持地面平整、清洁、无杂草、无纸屑、无积水、无死角、无碎渣、无污物。
3、厕所每天定点进行冲刷,做到基本无臭味、无碱垢,无蚊、无蝇、无蛆。
4、根据季节变化或地面情况,对重点区域或部位,要增加清扫次数。
5、遇有上级部门检查时,要有组织地进行突击清扫工作。
6、经常检查维修所用工具,不得随意损坏或丢失。
7、遵守站内和社区的各项规章制度,按时参加安全活动及安全学习,做好自主保安工作。
8、热爱本职工作,遵守各项规章制度和劳动纪律,按时完成任务。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、认真遵守安全操作规程,按要求做好所用工器具维护保养工作,发现安全隐患及时处理或上报。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
5、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
6、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
7、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

维修维护班班长安全生产责任制

一、岗位职责
1、负责辖区内设备、供电线路、供排水、暖气管网维护维修及物业服务站的机电维修等工作。
2、严格执行班前、班后会制度,按时参加安全活动及安全学习,并严格考勤及请销假制度。
3、掌握所辖范围内设备及管网的结构性能及使用状况,做好运行或预防性检修工作,杜绝机电二类事故的发生。
4、严格执行本班组操作规程,作业规程及相关管理制度,做好自主保安,杜绝轻伤以上人身事故。
5、牢固树立”用户至上,服务第一”的思想,合理分工,保质保量的完成本职工作。
6、按时填写运行记录,严禁漏填和伪造数据,如有异常如实汇报,不得弄虚作假,隐瞒真相。
7、完成领导交付的其它生产任务。
二、考核内容
1、自觉服从甲方对安全生产工作的安排、监督,严格遵守甲方一切相关安全管理规章制度。每违反一人次,扣10分,加罚10元。
2、在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护。每违反一人次,扣10分,加罚10元。发现严重”三违”的,按照上级有关规定处罚。
3、结合班组特点和工作实际,按时对本班组职工进行安全知识教育和培训,开展好各项安全活动,并做好记录。一处不符合,视情节扣5—20分,加罚5—20元。
4、按时选派人员参加上级管理部门组织的各项安全活动、安全学习、技能培训等,特殊工种必须经当地有关部门培训持证上岗。一人次未及时派送,扣20分,加罚20元。
5、在使用电气设备、电动工具前必须确认其完好后方可使用;同时,对所使用的机械和电气设备,做好安全防护、规范操作、保养等工作,使其正常运转并做到责任到人。一处不符合,扣20分,加罚20元。
6、严格执行日隐患排查制度,对本班组及上级管理部门排查出的隐患及时落实整改措施。一次隐患排查不认真扣或一次隐患整改不及时扣10分,加罚10元;因隐患排查不认真或隐患整改不及时造成严重后果的,扣除抵押金额的50%。
7、抓好日常安全管理,因安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分,罚20元;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分,加罚30元;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分,加罚40元;查出一条C级以上隐患扣30分,加罚30元。
8、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一人次违反劳动纪律分别罚50元、、100元、200元。
9、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化班组考核办法>执行。
调度员安全生产责任制

一、岗位职责
1、牢固树立”安全第一”的思想,严格按照有关规定调度指挥生产,确保社区生产安全。
2、当社区发生重大事故时,按照事故汇报程序,立即向领导和有关部门汇报事故情况,调动一切力量,积极组织抢救。
3、认真做好对上级指示、命令、通知、通报等的接受和下达工作,并做好完整记录,做到上情下达、下情上报。
4、认真执行调度业务保安责任制,工作严肃认真,一丝不苟,杜绝”三违”。
5、主动调度现场情况,认真听取现场人员汇报,对生产中反映的问题,要有记录、有答复、有处理结果,做到闭环管理。
6、严格执行交接班制度,交接班时,必须接班清当班、当天安全生产情况,存在急需解决的问题和未处理完的问题及各种指令和通知等。
7、积极参加业务学习和培训,不断提高安全意识和业务水平。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2认真遵守安全操作规程,履行检查监控职责,发现设备(异常)及时上报并填写有关记录。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4、按时参加班组组织的安全隐患日排查,对排查出的安全隐患及时、认真、彻底整改。一次无故不参加隐患日排查,扣5分;一次安全隐患不及时、不认真、不彻底扣10分,造成严重后果的扣50分。
5、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
6、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
7、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
8、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

电器设备维修工安全生产责任制

一、岗位职责
1、严格遵守上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令以及社区的安全管理制度,认真履行本岗位安全责任制,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责本单位范围内的供电线路设施的日常维护、管理工作。
3、熟悉供电线路及电气设施的规格、型号及技术性能,掌握维修方法,及时正确排除各类故障和隐患。
4、执行”电气维修工操作规程”、”停送点制度”及有关行业标准,确保电器设备检修质量和操作安全。
5、定期检查电气设备运行情况,完成日常电气设备的维修、保养及单位安排的各项临时性任务。
6、严格执行安全技术措施,确保工程质量和人身安全。
7、做好自保、互保工作,杜绝违章作业,行使职工”六项权利”。
8、学习掌握电工基础知识及电气维修技术,提高自身维修技术水平。
9、违章作业或工作责任心差造成的人身及设备事故,负有直接责任。
10、按规定参加社区组织的各项安全技术业务培训。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、认真遵守安全操作规程,履行检查监控职责,发现设备(异常)及时上报并填写有关记录。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4、按时参加班组组织的安全隐患日排查,对排查出的安全隐患及时、认真、彻底整改。一次无故不参加隐患日排查,扣5分;一次安全隐患不及时、不认真、不彻底扣10分,造成严重后果的扣50分。
5、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
6、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
7、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
8、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

机修工安全生产责任制

一、岗位职责
1、严格遵守上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令以及社区的安全管理制度,认真履行本岗位安全责任制,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、工作时穿戴劳保用品,并严格执行”机修工安全操作规程”及各项安全管理规定。
3、使用锉、锯、凿工具时,严格按锉削、锯削、凿削安全技术操作规程操作。
4、修磨钻头时必须戴防护眼镜。
5、熟悉钻床的结构、性能、传动和润滑系统原理,并做好日常的维护、保养工作。对设备的安全运转负责。
6、严格按照图纸和加工工艺要求进行零件加工,确保产品质量。
7、努力学习和掌握机修工基础知识、工艺规范,提高自己的操作水平。
8、做好现场自保、互保工作,杜绝违章作业,认真执行职工”六项权利”。
9、因本人违章操作或工作失误造成事故及损失,负有直接责任。
10、按规定参加社区组织的各项安全技术业务培训。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、认真遵守安全操作规程,履行检查监控职责,发现设备(异常)及时上报并填写有关记录。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4按时参加班组组织的安全隐患日排查,对排查出的安全隐患及时、认真、彻底整改。一次无故不参加隐患日排查,扣5分;一次安全隐患不及时、不认真、不彻底扣10分,造成严重后果的扣50分。
5、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
6、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
7、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
8、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

巡逻人员安全生产责任制

一、岗位职责
1、负责社区重点要害部位的安全守卫工作,确保万无一失,否则,负相关管理责任。
2、积极参加军事、政治、业务训练和科学文化学习,不断提高政治觉悟和军政业务素质,掌握对敌斗争的本事。
3、严格执行国家法律、法令、条令、条例和各项规章制度,服从管理、遵守纪律。
4,负责社区各部位治安巡逻,及时消除各部位存在的安全隐患,解决治安问题。
5、做好重大节日、大型会议、活动等安全保卫工作。维护辖区稳定尽职尽责地完成各项工作任务。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、认真遵守安全操作规程及各项安全管理制度,履行检查监控职责,发现异常及时上报并填写有关记录。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
5、因本人安全职责履行不到位造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
6、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
7、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

绿化人员安全生产责任制

一、岗位职责
l、认真学习国家关于安全生产的政策、法律、法规和有关规定,落实安全生产责任制,坚持贯彻执行党的”安全第一”的方针,做好自主保安和业务保安工作,对本岗位出现的责任事故负责。
2、认真学习园林花卉栽培管理知识,负责树木、花菜养护管理,包括浇水、施肥、除草、修剪、病虫害防治等措施,满足花草、树木的正常生长需求。
3、开好班前会,工作中时刻强调安全,严把安全生产质量关,做到不安全不生产,严格按各项安全规程作业。
4、安全使用各种园林机械和各种绿化农药、肥料等,对有毒有害的各类农药要严格按说明规定使用,加强管理,责任到人。
5、经常性地开展绿化宣传教育,技术培训,普及绿化管理知识,增强植树造林法制观念和工作主动性,提高业务技术素质和绿化意识。
6、服从领导,听从指挥,以身作则,带头遵章作业,积极提出合理化建议,共同努力,把安全工作落到实处。
7、深入开展查隐患,反”三违”活动,发现重大事故隐患或危及职工生命安全情况时,应下令作业人员停止作业,组织人员进行现场整改或上报请求处理。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、认真遵守安全操作规程及各项安全管理制度,按要求做好所用工器具维护保养工作,发现安全隐患及时处理或上报。每一处不符合,视情节扣5—10分。
3、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
4、及时制止、劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
5、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
6、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
7、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

事务员安全生产责任制

一、岗位职责
1、认真学习贯彻国家各项安全生产方针,学习上级及社区有关安全指示精神,自觉执行<安全生产法>等安全法规。
2、积极参加社区组织的安全活动,树立”安全第一”的思想。
3、加强对公章的管理工作,严把公章使用关。在公章使用过程中做到不徇情,不带情绪,公章使用要建立使用的登记簿。
4、增强保密观念,对于所接受的通知、信函及加盖公章的保密文件要严格保密,防止泄密事件的发生。
5、做好对公章的保管工作,外出要落锁,下班一定要锁好门窗,严防失窃事故的发生。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活不从事娱乐活动等,按规定着装戴牌,持证上岗。每违反一次,扣10分。
2、按时参加各项安全学习和安全活动,积极参加单位组织的安全考试,按要求参加上级各类安全技术培训。一次不参加扣10分。
3、及时制止劝阻同事违纪违章,做好自保互保联保,杜绝”三违”和各类安全事故的发生。一次自保互保联保制度执行差,扣5分。
4、因本人安全职责履行不到位,造成上级检查扣分的,社区管理中心每扣10分,扣20分;物业公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣30分;集团公司检查每扣10分,除按照社区管理中心规定处罚外,扣40分。
5、社区管理中心、物业分公司、集团公司安全检查,发现一次”三违”,除按照社区管理中心规定处罚外,分别扣50分、100分、200分;严重”三违”的,按社区管理中心规定执行。
6、其它未尽事宜按照<中区服务站安全质量标准化员工考核办法>执行。

内部市场核算员安全生产责任制

一、岗位职责
1、爱岗敬业,严格遵守社区及两级市场管理制度,认真学习专业知识和上级文件精神,具有高度的责任感和事业心。
2、坚持公开、公平、公正的原则,认真履行内部市场管理核算制责,做好二级市场核算及工资收入管理工作,确保数据准确。
3、根据社区制定的交易规则和核算政策,进一步细化二级市场的交易规则和核算政策,组织编制本单位日清日结、班清班结实施细则。
4、经常开展节支降耗教育,让每个职工都清楚每种可控成本的消耗与本人的工资收入直接挂钩,逐步培养职工”降低成本增工资”的全员市场意识。
5、负责内部市场管理各项制度的监督运行,保证二级、三级市场的高效运行。
6、宏观调控本单位内部市场支出情况,精严细实做好分解指标及奖惩考核工作,发挥精细化管理优势,保证各项经济指标的高效完成。
7、主持召开每月一次的内部市场管理工作会议,全面总结二级市场管理运行情况,认真总结经验,深入查找不足,动态分析管理上存在的问题,制定改进和完善措施。
二、考核内容
1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不干私活、不从事娱