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教师招聘重要的结构化面试归纳

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重要的结构化
1.谈谈你的职业生涯规划？
【答题 思路 】 以时间为线索 ， 先积累后突破 ：
（1 1 ） 综合素养影响职业发展 ；
（2 2 ） 努力钻研耕耘本学科的专业知识；
（3 3 ）分享交流不 断 提升自己成为骨干教师；
【参考答案】
作为一名新教师，我深刻的认识到自己在专业知识素养及教育教学技能上的诸多不足，而这一问题若是无法得到解决，将会深远的影响到我未来的职业发展，无法成为一名优秀的人民教师。因此，对于接下来的 10 年，我有如下规划：
在前五年之中，我需要努力钻研耕耘本学科的专业知识，争取做到烂熟于心而又胸有成竹，因为老师只有首先让自己变得优秀才能教出优秀的学生，同时不断在实际教学过程当中去寻找和发现自己的缺点，有针对性的改正和弥补，使教学越来越娴熟，真正实现教学相长。在此之外，还应当关注最为前沿的先进教育理论，并争取融入到自身的教学过程之中，坚持从实际出发，但又不拘泥于成见而有所创新，让自己的教学增添新的色彩并尽善尽美。
在后五年之中，基于前面五年的积累和沉淀，对自己的教学经历有所总结和归纳，更多的与人分享交流成功的经验。正如孔子所说，“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”。只有做到了这一点，才不会固步自封，夜郎自大，才能有进一步的发展与成长。与此同时，应当为成为一名学科的骨干教师而努力，有了新的目标就有了学习的动力，只有感受到自身的不足才能化压力为动力，实现“弯道超车”，始终保持学习的态势，既不忘自己老师的身份，也不忘学生的心态，怀一颗谦卑谨慎之心虚心学习，活到老学到老。(新课程的教师观也要求教师是终生学习的践行者)

2、如何开展个性化教学？
教师开展个性化教学首先应当注意：要有先进科学的理念指导，要有周密详细的计划。这是个性化教学顺利开展的前提和保证。学生不是实验品，教育研究和实验必须慎重而稳妥地推进。
其次，要尽量做好沟通和交流工作。教师不妨解释说明自己的设想、目标、具体操作步骤，以取得学生、家长和学校等诸方面的理解和认同，并最大限度地获得她们的配合、扶持，减少教学的阻力，赢得更多的精力，形成最大的合力，为个性化教学的开展搭建良好的环境平台。
再有，要找准个性的突破口，让个性在教育教学中变成真正的特色和优势。譬如，李吉林老师创设情境，魏书生老师倡扬自主管理，“语文教学的叛徒”的黄玉峰老师则以语文的生活化为突破口，“进行文化学旅，一路走一路观一路读书一路体验，直接触摸历史，直接与大师‘零距离’交流，获得历史的现场感”……城市有城市的优势，农村有农村的天地，不同人有不同个性，每种个性有每种个性的优势，要充分发挥自己独特的东西，为个性化教学之旅打造一把无坚不摧的特色尖刀。
最后，既要相信自己，又要及时地进行阶段性总结，听取意见，比照做
法，反思、调整，融合、借鉴，择其善者而从之，调整偏差，改正谬误。探索和革新，问题难免，要有面对失败的准备，承担失败的勇气，即便受挫，也应坚定地走下去。对于那些别有用心的言论，要仔细辨析，不要轻易被其迷惑、干扰以至摧毁。
最关键的是，应该及时思考、整理，形成系统的经验或理论，尽快显现效果，增强说服力，为可持续的个性化教学赢得支持。民族要奏响复兴的乐章必须依靠个性的创造！教师的个性化是时代的必由之路，个性化的教学是教师必然的选择。只有营造一个宽松、和谐的环境，教师的个性才有萌芽的温床，个性化的教学才有生长的土壤。
3你对教师这个职业怎么看？
【答题要点】（1 1 ）职业神圣；（2 2 ）教育 促进 人的全面发展；（3 3 ）教师是教育承担者；（4 4 ）成为老师的愿望；（5 5 ）教师辛苦的一面；
【参考答案】
（1） 我认为教师这个职业是高尚而神圣的，这么说一点也不夸张。
（2） 洛克曾经说过：“人类之因此千差万别，全在于教育之故。”在先天条件无法改变的情况下，我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径，甚至能够说是唯一的途径。
（3） 教书育人这个重任就落在教师身上。
（4） 而我读的是师范类专业，我也具备了一定的教育教学的能力，而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师，能够教育所有热爱、渴望学习的孩子们，为教育事业贡献我的一份力量。
（5） 同时，我认为教师这个行业也是比较辛苦的。虽然教师每年有寒暑假，给人的感觉就是教师这个行业不错。我想，很多人还不了解教师这个行业。教师每天的工作量至少在 10 个小时，而在这 10 个小时里，教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等，然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作，再就是联系家长，与家长一起共同分析学生的情况，以期找到一个更加合适的管理、教育、促进、提高的方法。因此说教师是比较辛苦的。但教师也是世界上幸福的人。因为教师能够经过自己的言传身教带动更过的人。

4教师如何提高驾驭课堂的能力？
一、树立威信是驾驭课堂的基础。教师的威信能唤起学生的积极情绪体验，产生向教师模范的意向。这种威信是教师在采取有效措施排除课堂干扰方面具有极大的优势。
二、教师准备充分是驾驭课堂的保证。
三、掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。教师要组织好一堂课的开端，要抓好课堂秩序的管理，学会用"眼神"调节课堂情境。
四、民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。创设民主平等的教学环境，以保证学习气氛的轻松，达到驾驭课堂的目的。

5如何与不同类型的家长沟通，怎样一种 家校合作方式比较好？
【参考答案】 首先，尊重家长是沟通的第一原则，也是老师基本素质的表现。其次，老师要有较强的服务意识。
第三，老师与家长联系沟通时要有理性的意识。
最后，应重视沟通方式，一般情况下对学生的评价要先扬后抑，让家长在心理上有一个适应过程。
家长的组成非常复杂，其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐，
没有哪一种教育方法是万能的，某种方法在这个家庭有效，但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析，对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中，尽量做到有针对性和实效性。

6、你的班上有一位同学经常迟到，作为班主任该怎么办？
首先，要了解孩子迟到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。
对于偶然迟到的学生，不要小题大做，让她们明白迟到是不正确，有事要提前让家长或同学帮忙请假；对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安排好同小区的同学做好监督，不让她迟到。不论是因为什么原因，经常迟到是不正确，除非家里有什么特别重要的事，没能按时上课，真是这种情况我会想办法与家长沟通，让她们明白，孩子正是读书的重要年龄，要尽量把精力都放在学习上，有了家长的支持和监督，相信孩子迟到的机会就不多了。
如果只是因为态度问题，我有以下几个办法 ：
1.买了小闹钟送给她，告诉她，老师希望这个小闹钟能够帮助老师叫你起床。
2.把班里的钥匙交给她保管，我想她应该不好意思
让全班同学等她一个人。
3.一般学生迟到一般就是迟到几分钟，通知上第一节课的任课老师，等她来了再讲课，然后说 “好，现在同学们都到齐了，我们开始上课”。下课后，其它同学就会帮老师对她进行教育了。她就不好意思再迟到了。

7学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？
【参考答案】 以小学生为例，一般而言，凡是引起小学生强烈情绪体验，易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说，低年级小学生主要采取机械识记的方法，中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。低年级的小学生由于知识经验比较贫乏，抽象逻辑思维欠缺，对学习材料不易理解，也不会进行信息加工，因而在学习功课时较多地运用机械识记。到了中高年级，由于她们知识经验日益丰富，抽象逻辑思维不断发展，在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。一般来说，小学生回忆能力随年龄的增长而提高，对外在线索的
依赖性也越来越小。
老师可采用以下方法提高学生的识记能力：第一是采用动机诱发的方法，动机诱导法是培养学生记忆能力的基础；第二是培养学生的兴趣，这也是老师授课一般使用的方法，增加学生的学习兴趣是比较好的能够提高学生记忆能力的方法；第三具体知识记忆方法的指导，这就对老师提出了更高的要求，老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律，帮助学生找到快速记忆的方法，是提高学生记忆能力的关键。

8、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？
【参考答案】 学生是一个民族传承的希望，是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。老师担负着重大的使命，“以学生为本”或“以学生为主体”，确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”，是在教学活动中以学生为主，教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控，引导学生学会认知、学会做事，让学生经历获取知识的过程，关注学生各种能力的发展，促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展，建立学生自主探索、合作学习的课堂模式，创设和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程，真正把学生当成获取知识发展自我的主人。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，切实构建“以学生为中心”主体观。

9 如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对 ？
现在的青少年很叛逆，不会轻易佩服和听从教师，特别是对于刚走上讲台的青年教师，她们会进行严格的考察，比如问一些很难的题，故意刁难老师，这就对年轻教师提出了挑战。要想应对这样的挑战，就要求年轻教师有过硬的专业知识，对于知识上的问题，不轻易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题，特别是如今这样一个信息爆炸的时代，面对形形色色的学生，课堂上会出现很多的突发状况，这就要求我们做一名聪明的教师，冷静思考，巧妙处理。面对故意刁难自己的学生，首先不能够正面回击，不能够着急，先冷处理一段时间，然后能够找其谈话，甚至能够告诉她 “老师需要你的支持和帮助，就像你也需要别人的支持一样”，用真诚打动她，并在今后的日子里，逐渐树立威信。

10、 小明的考试成绩不理想，她伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？
首先，小明会因为自己的成绩不理想而哭泣，这说明小明是一个上进的学生，对于这一点，我应该感到很欣慰。但这同时也说明了一个问题 小明承受挫折的能力可能不够强。对于这个问题，我想分两种情况来处理
如果小明是一个成绩一直很优秀的学生，这样的一次“失败”，对于她来说未尝不是一件好事。挫折教育理论告诉我们，在教育过程中，挫折教育能打击学生的骄傲情绪。对于一直很优秀的学生，往往会滋生骄傲的情绪，这样的一次挫折恰好能够帮助训练其对逆境的承受能力，以防今后一旦遇到挫折就一蹶不振，对生活失去信心。对于这样的学生，我会用一周的时间静观其变，她一般都能够自己调整过来，如果情绪依然低落，我会适当地进行激励，告诉她 这点挫折都接受不了，可不像我认识的某某了！老师相信你是一个很坚强的人！
而如果小明是一个一直努力学习，却成绩上不去的学生，就要多费点心思进行引导。首先，我觉得很有必要在讲解试卷的过程中，告诉学生 “这次的考试，可能有的学生成绩不理想，但这原因是多方面的，有可能是没有发挥好，有可能是学习方法不当，可是，这次考试并不是我们最后的结果，只要我们勇于面对这次的挫折，在后面的时间里，分析自己有什么不足，及时调整学习方法，继续努力，相信每个学生都会有很大的进步在说的过程中，我会有意识地多看小明几眼，并握拳微笑。
倘若，小明依然不能振作，我会找她单独谈话，和她一起她分析考试成绩不理想的原因，而且告诉她，挫折是人一生中必然也必须经历的，可是面对挫折，我们不能够选择放弃，而是要越挫越勇，这样才是一个坚强的人！”这样做，首先会让学生觉得，自己依然受到老师的重视，从而增加学习的动力和信心，也会经过老师的分析找到自己的问题，帮助接下来的学习。在解决考试问题的同时，也增进了自己与学生之间的感情。

11 “给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句
。 “至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造重新写一句。“教给学生一杯水，教师要有一桶水”。是说相对于学生获得的“杯水”知识，教师必须拥有十倍、百倍于学生的“桶水”知识。这形象地反映了人们对教师知识存量的期望，也体现了传统社会一般的教师知识观。“学高为师”，教师要教好学生，必须要有丰富的知识，这无疑是十分正确的。
可是，如今很多人开始质疑这句话，认为要给学生一杯水，教师仅有一桶水是不够的。这只是思考的角度不同了而已，如果我们更深地去琢磨这句话。就会发现有不完美的地方。现如今，知识更新的速度越来越快，数量越来越多；知识传播途径越来越多，传播速度越来越快。在这样的社会背景下，教师知识观就必须变革，教师必须树立终身学习的观念，不断充电，与时俱进，变原来的“一桶水”为“长流水”。同时要改变过去”教书匠“的形象，用心做一名引导者。因此，这句话能够改为“要给学生一杯水，教师要有长流水”，这也是教育观的重大变化。

12、怎样与学生进行良好的沟通? ?
A 如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况，表现出真诚的关心，如果学生感受到了教师的爱，信任教师，则肯定会乐于与教师进行沟通；B 对于不同的学生采取不同的沟通方式，对于调皮的学生就要经常谈话，督促她改进缺点。对于不善言谈和性格孤僻的学生，还能够进行书信和谈话相结合的方式，想方设法走进学生的心灵。语言要幽默，委婉，含蓄；
C 能够设身处地的为学生着想，感受学生的内心世界；
D 良好的沟通，需要耐心的聆听对方，了解她心中的感受。教师对学生积极聆听的态度，能够使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。要避免当学生讲话时，急于表示自己的观点。

13、. 班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突？
1）班主任应该及时主动与任课教师沟通，向教师介绍班级学生的情况，特别是个性较强、表现较突出的学生，让任课教师对学生的性格有一个全面的了解，以便更好地开展教学工作。
2）班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育，让学生尊敬、信任每一位任课教师，积极配合每一位教师的教学工作，珍惜每一位教师的劳动成果，是教师有成就感。
3）一旦师生发生冲突，班主任了解情况后，首先要分析判断。如果任课教师能够处理，则班主任不一定要出面，能够在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做进一步的教育，效果可能更好。
4）班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难，甚至挫折。班主任要主动关心任课教师，尽量为任课教师排忧解难。