ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:15.93KB ,
资源ID:9887430      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9887430.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(医院医联体合作协议.docx)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

医院医联体合作协议.docx

1、省第一医院与区人民医院建立紧密型医疗联合体合作协议为深入贯彻落实国家及省、市医改精神,深化公立医院改革,进一步优化现有医疗卫生资源,增强基层医疗机构服务能力,构建双向转诊、分级诊疗制度,满足人民的健康需求,更好的为天桥区广大患者提供医疗服务。省第一医院与区人民医院经协商,拟建立紧密型医疗联合体(以下简称“医联体”)合作关系。双方本着平等自愿、互利共赢的原则,特拟定本合作协议。一、 合作原则1、平等自愿、互利共赢;2、合作医院性质与隶属关系不变,医院独立法人地位不变,医院领导班子职责不变;3、医院承担的政府职能不变,政府及卫生行政部门对医院的领导、指导职能不变,党、工、团等医院组织的地位、职责与

2、隶属关系不变;4、人员身份与隶属关系不变,基本工资、福利待遇不低于现有水平;5、在编人员职称、职务晋升及评聘渠道不变;6、政府对医院的投入与相关政策不变,政府对医院的财政拨款渠道不变。7、合作医院的资产所有权不变,合作后新增加的资产所有权,根据资产投资主体确定。8、区人民医院离退休人员的工资、各种补贴及其管理由政府承担;医联体不承担合作前区人民医院的所有债务。 9、按照省、市要求,积极稳妥推进医药卫生体制改革。二、发展目标通过医联体建设与运行,构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系与分级诊疗就医格局,使医疗服务体系能力明显提升,群众满意度明显提升,建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行

3、新机制,达到“政府满意、群众满意、员工满意、合作双方满意”。近期目标:一年内实现管理融合,平稳运行,诊疗人次、业务收入同比增幅不低于20%;三年内达到开放床位100张以上,床位使用率80%以上;5年内各项指标达到二级甲等医院标准并通过正式评审,成为“专科特色鲜明的二级甲等综合性医院”。远期目标:争取用10年的时间,使区人民医院规模不断扩大,管理更加规范,学科能力增强,人员梯队合理,绩效优良,员工幸福,成为专科特色鲜明、全科医学力量雄厚的区域性医疗保障中心;打造可独立开展特色或者全科医疗服务的区域性优势医院,实现健康持续发展,职工收入不断提高,职工满意度明显提升。三、合作模式紧密型医疗联合体,由

4、省第一医院对区人民医院的人、财、物实施全面管理,双方形成利益共同体与责任共同体。经营核算模式为双方财务独立核算。四、运行方案1、行政管理:实行“理事会领导下的院长负责制”。成立区人民医院理事会,由区政府分管副区长任理事长,成员由区卫计局、区人社局、区财政局、区编办、省第一医院与区人民医院(待定)等单位领导组成。设立监事会,主任由区政府委任,成员由区卫计局、省省第一医院、区人民医院(待定)人员担任。院长由省省第一医院提名,理事会聘任,在理事会的领导与监事会的监督下,全面负责区人民医院的管理与运营。省第一医院各职能科室对区人民医院对口职能科室按照二级医院标准化建设要求,培训、带教管理人员,并对其管

5、理效果负责。业务科室实行一体化管理,区人民医院所设学科与省第一医院对应的,尤其是拟重点发展的特色专业,由省第一医院科主任兼任区人民医院科主任,副主任或素质全面的业务骨干长期派驻,保证学科融合与统筹发展。2、人员管理与交流:实行全员聘用。两院人力资源统筹调配,整体待遇水平不降低的前提下,分阶段合理设计绩效分配模式,按岗定薪、优劳优得。区人民医院的中青年卫生技术人员到省第一医院轮转,统一参加交医组织的各种相关培训,统一参加技能考核。增加区人民医院卫生技术人员外出交流学习机会,搭建更高的学术发展平台。促进整体水平提升。省第一医院医务人员轮转区人民医院或社区,培训基层医务人员,加强基层力量,服务基层患

6、者,将患者留在基层。3、学科建设:选择康复医学科、老年医学科、儿童保健与康复等3-5个学科作为特色学科进行重点扶持。通过特色、特需专科带动其他学科的发展。省第一医院派专人常驻区人民医院担任科室主任或副主任,加强科室建设,培养专业技术人才。4、资源整合共享:将省省第一医院与区人民医院的医疗档案、信息、检验、病理、检查、消毒供应等各种资源进行整合共享,实现合力最大化,利益分配合理化。双方共享分级诊疗政策、医保报销政策、政府公益性项目、政府支持项目、医养结合政策等,使政策得到充分利用并达到最佳效果。 五、其他合作期限:10年。医联体运行期间,每年由第三方进行运行效果评价。 省第一医院(盖章): 区人民医院(盖章):法定代表人或授权代表 法定代表人或授权代表(签字): (签字): 年 月 日 年 月 日- 4 - / 4

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服