“一把手”有关情况报告.docx

一把手”有关情况报告
自任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持党建引领，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，将党建责任体系延伸到基层，推动各项工作全面发展，现将相关情况报告如下：
一、落实党中央重大决策部署及省、市、县委工作要求方面
一是始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。坚持会前对标学习制度，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨会议、座谈讲座等形式定期开展集中学习培训。通过学习强国、微信公众号等平台载体，及时推送XX大报告学习内容，方便党员干部学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记在卫生健康领域的重要指示批示及考察安徽重要讲话指示精神及最新理论政策，准确把握上级决策部署，推动XX工作全面升级。二是始终强化主责主业主角意识，把党建工作时刻放在心上、把主体责任牢牢扛在肩上，对党的建设亲自部署、亲自过问、亲自协调，督促班子其他成员认真落实相关职责。2023年9月圆满完成党委换届选举工作，选举产生了XX第四届委员会委员。坚持把党的建设与XX发展相结合，锻造与发展目标相匹配的干部特质，常态化开展批评与自我批评。三是深刻领会政绩观的丰富内涵和实践要求。运用贯穿其中的立场观点想问题、作决策、抓工作，通过对标对表“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩紧紧围绕XX中心工作和重点任务，积极主动狠抓落实。四是着力防范化解风险，在有效应对挑战中显担当。面对暴雪冰粒夹冻雨、台风贝碧嘉等严峻天气，第一时间组织党员干部、相关科室进行铲雪、排查各处风险点等应急处置措施，开展各类安全培训演练，进一步加强安全生产工作，以实际行动保障人民群众健康和生命安全。
二、履行全面从严治党第一责任人责任方面
一是提高全面从严治党形势的认识。自省委巡视、市委巡察整改工作以后，XX党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效，风清气正的良好政治生态不断巩固，但仍面临不少顽固性、多发性问题。要始终保持零容忍震慑不变，一以贯之纵深推进正风肃纪反腐，聚焦耗材、采购等重点领域的腐败问题进行严肃查处，聚焦身边的微腐败问题坚决惩治，聚焦收受红包行为加大惩治力度。扎实开展好党纪学习教育，营造风清气正的政治生态，加强和规范党内政治生活，坚持正确的选人用人导向，加强廉洁文化建设。二是抓好政治建设，发挥示范引领作用。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展主题学习教育、党纪学习教育，认真落实党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”和主题党日活动制度，着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。开展“优质服务月”活动，印发《2024年“优质服务月”活动实施方案》，要求全体人员要勠力同心，开拓创新，切实以优质服务月为起点，加快提升服务水平。三是进一步深化班子建设。要求班子成员严格执行“一岗双责”，年初与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，组织各支部书记召开抓基层党建述职会议，下辖各支部书记进行现场述职，针对述职评议提出的问题，形成“四清单”，定期向党委做书面整改报告。持续执行中央八项规定精神，把纠正“四风问题”往深里抓，切实巩固作风建设成果。开展自我批评剖析，安排廉政约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。四是大力支持纪检监察工作。作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持院纪委依法依规履行监督责任。在各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。每逢节日都以文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律进行全方位的监督检查。强化党风廉政建设，营造了风清气正氛围。五是提升工作效能，加强党内监督。根据人员岗位变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，同时结合XX实际，制定《党建经费管理办法》等多项制度。坚持把党员领导干部作为党内监督的重头。比如，要求班子成员在民主生活会上，人人围绕住房、用权等方面说清楚、交“明白账”，真刀真枪开展批评与自我批评，相互揭短亮丑，切实在严肃的党内生活中接受监督。组织全院干部职工签订《九项准则个人承诺书》，有效强化了廉洁守纪的自律意识。坚持把抓尽责和抓问责作为推动党内监督落实落靠的重要保证，切实以强有力的问责推动党内监督各项制度落实。
三、执行民主集中制方面
认真执行XX党委领导下的院长负责制，充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。完善修订议事规则，凡属“三重一大”事项均按程序提交党委会审定，把党的领导融入到XX管理的各个环节。带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。凡集体研究决定的重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。安排专人做党委会议记录，党委会所形成的决议，均按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。
四、选人用人方面
推动“支部建在科室上”，落实“双带头”机制。积极在医疗专家、科室负责人中培养党支部书记、委员职务人选，使其成为党建、业务“双带头人”。积极在年轻工作者中发展党员，明确“将青年党员培养为业务骨干，把业务骨干发展成优秀党员”的目标，进一步推动党建、业务深度融合。充分利用微信公众号、“学习强国”APP、等新媒体，对党员进行思想政治教育。
坚持把全面加强党对人才工作的领导，作为做好人才工作最根本的政治优势。落实党管干部人才，修订完善《中层干部选拔任用实施办法》等职工招聘、职称晋升和干部选拔管理制度。加强干部培养和任用，树立正确选人用人导向。有效充实了我院人力资源，为学科建设和XX发展储备了充足的人才。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔35岁以下中层干部5名，充分激发和调动了年轻干部队伍的工作积极性。
五、廉洁自律和作风建设方面
一是严格规范从政行为。在工作中，坚决反对四风，严格遵守廉洁自律各项规定，严格落实请示报告制度，按政策法规办事，做到自身正、自身净、自身硬。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，按照组织要求，严肃认真、实事求是地填报年度个人重大事项报告书，自觉接受组织和广大干部群众监督，做到清白做人、清正做事、依法办事、依规用权。二是从严要求自己。始终保持清醒头脑，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，深入推进整治形式主义为基层减负工作，发扬艰苦奋斗精神，严控“三公经费”，严格遵守厉行勤俭节约反对铺张浪费的相关规定。不存在奢侈浪费、超标用房、公车私用、公款送礼、违规收受礼金礼品、出入私人会所、滥发奖金、赌博等违反中央八项规定精神行为，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。三是严格管好家人亲属。规范执行领导干部廉洁自律有关规定，如实申报个人有关事项，明确告知配偶、子女及其配偶经商办企业情况。严格要求家属子女及其配偶遵纪守法，没有利用其影响力谋取不正当利益情况。加强对身边工作人员的教育约束，没有参与有价证券、股票及其衍生产品买卖活动的情况。
六、其他方面
坚持把巡察整改作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的实际行动，作为推进XX高质量发展的的重要抓手，全力支持和配合县委巡察组的工作，确保巡察工作的顺利进行，切实履行巡察整改主体责任，高站位、高质量、高标准推动整改落实。