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护理实习生带教管理总结).doc

1、 实习生管理总结 护理是一门实践性科学,实习生的临床实习是学校教育的深化和延伸,是理论联系实际的必由之路,也是学生向护士角色转化的重要阶段。带教工作是培养护理实习生独立工作能力、综合动手能力的第一步,临床实习的目的就是将医学基础理论与临床实践能力融为一体。如何在新形势下严把实习质量关,在临床教学工作中,我们以不断提高实习生带教质量为目标。现将实习生管理总结如下。 一、医院概况 石河子大学医学院第一附属医院始建于1949年,是全国农垦系统最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性“三级甲等医院”、“全国百佳医院”、“全国百姓放心医院”,是兵团卫生系统医疗、教学、科

2、研的中心。 医院开放床位1500张,固定资产6.8亿元,设37个临床科,2个院中院兵团传染病院及兵团中医院,2个自治区级护理培训基地(、手术室)、6个兵团及自治区医疗质量控制和技术中心;获得国家临床重点专科建设项目7个(中医心血管内科、急诊科、临床病理科、儿科、普外科、临床护理、重症医学科)。 现有外科学、内科学、妇产科学、眼科学、肿瘤学、麻醉学、护理学七个硕士点。医院设备先进,拥有核磁共振、螺旋、数字减影血管机、三维立体B超、各类内窥镜系统等设备。全院护理人员947人,硕士毕业28人,本科学历204人,大专学历364人,中专学历351人。主任护师1人,副主任护师27人,主管护师181人,

3、护师、护士738人。 二、近三年教学情况 1.近三年接收实习生情况 类别 年份 2011年(人) 2012年(人) 2013年(人) 中护 253 74 71 大专 6 109 73 本科 17 20 20 研究生 12 13 17 合 计 288 216 181 2. 实习生请假情况 年份 类别 2011年 2012年 2013年 请假(天) 辞退 (人) 请假(天) 辞退(人) 请假(天) 辞退(人) 中护 164 1 106 1 91 5 大专 0 0 76 0

4、 135 0 本科 42 0 70 0 15 0 合 计 106 1 252 1 241 5 实习生管理经验 一、建立健全护理带教管理体系 1.护理部设一名副主任主管教学工作,科室、病区各设1名教学管理人员。落实临床教学任务,制定临床护理带教老师的职责,选拔和聘任临床带教老师,保证带教老师的质量。 2.护理部根据学校的教学实习大纲,制订切实可行的教学计划 及实习生轮转表,并严格执行。 二、规范实习生岗前教育培训 1.理论培训:时间为2个学时; 2.培训内容:对实习护士进行实习目的、医院基本概况、职业道德及要求、医院规章制度、职业防护等方面培训。以

5、患者服务为中心,在实习生的头脑中树立起“患者第一,安全为首”的观念。 三、 目标教学具体化,制定完善的培训计划。 加强实习生理论授课,做到入科有培训,中途有讲课,出科有考试。 1.一对一带教:把护理理论基础与临床实践相结合,积极引导实习生从被动学习到主动参与,带教中严格执行操作规程,做到放手不放眼。对实习生的教育在保持整体性和一贯性的同时,针对学生的思维能力,沟通能力及理论知识存在个体差异,在充分评估实习生各方面能力后因材施教,有针对性指导,具体护理技能需人人过关,保证顺利的完成实习量化指标,同时能够让实习生的各方面能力得到发展。 2教学:让实习生通过分析真实问题,来学习问题背后

6、的相关理论知识,学习解决问题的思路和方法,最终培养出自学的能力。具体措施为定期布置问题,让实习生提前查阅,准备相关资料,参加病区护理查房、病例讨论等,要求每位实习生参与其中,并展开讨论,让实习生从实践中发现问题并解决问题。 3.科室固定负责专科和基础护理操作技术项目 科室 负责人 科室专科操作项目 基础护理操作项目 心内一科 丁 红 动脉鞘管的护理 口服给药 心内二科 杨 云 除颤 静脉输液、输液泵 消化内科 陈付萍 胃镜、鼻胆管护理 粪便标本采集 内分泌科 范 玲 口服葡萄糖耐量试验 指尖血糖的检测、皮下注射 呼吸内科 李 岩 氧气雾化

7、 采集痰标本、咽拭子 四、教与学双向评定 1.强化临床护理教学管理,定期召开实习生座谈会,表扬和鼓励优秀的实习生,对她们的缺点和不足给予耐心教育,对实习生提出的问题、意见和建议,给予及时的解决,从而调动实习生的积极性和主动性,促进护理临床教学水平的进一步提高。 2.评选出优秀带教老师和不称职带教老师并提出表扬和批评指正,以便有针对性地指导带教工作,真正做到教与学持续改进,建立个性化、人性化的师生沟通。 五、加强院校结合教学管理,提高管理效能。 1.及时沟通,将实习生的情况反馈给学校,对个别存在问题较多或违纪现象严重的实习生,我们随时和学校取得联系,学校对实习生的情况及时了解,便

8、于及时采取措施,做到防微杜渐。从而实现医院与学校共同协调管理的目的,建立及时有效、稳定、友好的院校结合管理渠道。 2.医院和学校合作: (1)为提高护校学生的爱岗敬业精神及较高的专业素养,在校园文化与医院文化互通共融的前提下,2013年我院与贵校签订了示范校建设特色项目校外辅导员聘用协议书。聘请2位护士长参加“读圣贤书 做文明人”弟子规德育教育系列活动。发挥校院同源,共赢发展的优势,共同做好学生的德育工作。 (2)为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的完成培训一大批“双师型”教师、聘任(聘用)一大批有实践经验和技能的专兼职教师的工作要求,进一步推动和加强职业院校教师队伍建设,承担“中等职业学校青年教师企业实践项目”,提高职业院校教师素质。

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