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烟台世基置业有限公司
管 理 制 度( 试行)

标题: 住宿管理制度
编号: SJZD/02-011-
版号: 13.01版
页数: 5页
生效日期:
拟制: 行政管理部
审批: 秦铭
批准: 李汉东
受控状态: 受控

会 签 栏
行政管理部经理:
分管领导:
执行总经理:
总经理:

住宿管理制度
1 目的
本着加强员工宿舍文明、 有序的管理, 为员工提供干净、 安全、 文明、 舒适的生活及学习环境, 确保员工宿舍有一个良好的卫生环境和公共秩序, 特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于烟台世基置业有限公司所有员工。
3宿舍申请
3.1申请条件
公司员工于公司所在地无固定住所, 可申请住宿。
3.2申请流程
个人填写《宿舍入住申请单》提出申请, 经部门负责人、 分管领导、 行政部审批后, 由行政部统一安排宿舍、 房间和床位。
行政部经理
审批
分管领导
审核
部门负责人
审核
个人提出
申请

4宿舍分配
根据公司人员职级, 对常住人员制定宿舍分配标准如下:
职 级
房间标准
人员标准
总经理助理级以上
2室
1人
总监、 部门经理、 副经理级
3室
3人(1人/间)
主管、 工程师级
3室
6人(2人/间)
员工级
3室
10人--12人(4人/间)
5宿舍管理
5.1每个宿舍设一个舍长, 负责宿舍的管理。
5.2未经公司行政部同意, 住宿员工不准私自调宿舍、 调房、 调床。
5.3公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者,取消其住宿资格。若有失窃,一并追究其责任。
5.4任何员工未经公司许可, 不得擅自留宿外人。
5.5员工宿舍的公用水电设施若有损坏, 应及时报告公司行政部派人修理, 因不报告产生的后果由该房住宿员工负责。
5.6员工不得于宿舍内有酗酒、 赌博、 打架斗殴等不良行为, 一经发现取消其住宿资格。
5.7遵守社会公德,宿舍里不准大声放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯禁止大声喧哗。
5.8保持高度防火意识, 不准私拉乱接电线或使用高功率电器,做到人走灯灭、 风扇停、 空调关,注意节约用水。
5.9个人对自己的贵重物品有保管义务, 若因失窃或其它原因带来的个人财物损失, 公司不承担任何责任。
5.10住宿人员不得故意损坏宿舍公共财产及设施。如造成损坏, 由责任人员负担该项修理费或赔偿费, 并视情节轻重予以处罚。
5.11住宿人员应保持宿舍卫生, 公司行政部将不定期进行宿舍卫生抽检, 对卫生较差的宿舍将给予一定处罚。
6住宿费用
6.1个人承担费用: 总经理助理级以下人员自行承担因住房而产生的水费、 电费。
6.2公司承担费用: 除水、 电费外所产生的其它住房费用。
7退宿
7.1员工离职 (包括自动辞职、 解聘等)时, 应于离职前3日内到行政部办理退宿手续。
7.2在职员工因其它原因不需要继续住宿者, 应到行政部提出申请, 并于3日内完成退宿手续的办理。
8住房补贴
符合住宿条件但未入住公司宿舍的, 公司给予一定的住房补贴。申请者应为本公司正式员工, 具体实施方法如下:
8.1住房补贴标准
级 别
入职一年以内
入职满一年以上
入职满两年以上
总经理助理级以上
1000元/月
1100元/月
1200元/月
总监、 经理、 副经理
600元/月
700元/月
800元/月
主管、 工程师
450元/月
550元/月
650元/月
员 工
350元/月
400元/月
500元/月
8.2住房补贴规定
申请住房补贴流程:

（1） 提交申请并审批同意后, 住房补贴于次月以工资形式按月发放。
（2） 夫妻双方均为公司职员且在同一地点办公的, 按高级别享受一方补贴。
（3） 因住房而产生的一切费用, 均由本人自行承担。
9其它
本规定自公司正式发文之日起生效。由烟台世基置业有限公司行政部监督执行。

烟台世基置业有限公司
7月22日

宿舍入住申请单
申请人

部门

岗位

性别

家庭住址

部门负责人审核

签字: 年 月 日
分管领导审核

签字: 年 月 日
行政部审批

签字: 年 月 日

外出租房申请单
姓 名

部 门

职 位

入职时间

申请原因:

部门负责人意见:

签字: 年 月 日
分管领导意见:

签字: 年 月 日
行政部意见:

签字: 年 月 日
执行总经理审批:

签字: 年 月 日