ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:54.50KB ,
资源ID:9869813      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9869813.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(财务部岗位图模板.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务部岗位图模板.doc

1、 财务部岗位图 12 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 一 财务部岗位图 财务总监 财务经理 会计主管 财务主管 记账会计 材料会计 成本会计 税务会计 稽核会计( 会计稽核) 出纳 财务会计 预算会计 稽核会计( 财务稽核) 二 财务部组织结构图 财务总监 财务经理 会计核算组 成本核

2、算组 资金组 统计组 综合组 结算中心 电脑室 出纳 三 财务总监岗位职责: 1.直接责任: ⑴主持财务部的管理工作, 检查、 督促本部门完成职责范围内的各项工作。 ⑵建立、 健全有效的财务管理体系, 对公司内部经营活动进行有效的监督, 并逐步建立起相应的稽核制度。 ⑶规范财务管理规章制度, 促使管理工作制度化、 标准化、 程序化, 并保证其贯彻执行。 ⑷全面而恰当地描述下属人员的岗位职责。 ⑸评估会计人员及下属主管的工作绩效, 培养所需的各类人才, 不

3、断地提高会计人员的工作能力和技术素养。 ⑹组织编制公司的年度预算方案, 负责公司的年度决算, 控制非计划性支出, 及时地反馈计划执行进程和执行效果, 以促进决策和管理。 ⑺负责编制公司长期发展战略规划中的财务规划部分并组织实施和分析控制。 ⑻参与公司的投资决策、 筹资决策和分配决策, 并审核完成相关的可行性分析报告。 ⑼对企业财务报表的完整性、 准确性、 合法性、 及时性负责。 ⑽负责协调本公司同工商、 银行、 税务等政府管理部门的关系, 为公司发展争取更宽松的市场环境。 ⑾贯彻执行公司的各项规章制度, 并提出合理化的建议。 2.主要权利: ⑴ 有权制止违反财

4、经纪律、 财务制度的行为。 ⑵有权对全公司的经济活动进行财务监督。 ⑶有权向有关领导和部门提出改进经营管理、 提高经济效益的建议。 ⑷有权向有关部门索取编制决策、 计划、 进行财务分析的相关资料。 ⑸对所辖的会计人员、 会计主管具有任免、 奖惩权; 对财务经理、 具有任免、 奖惩建议权。 3. 领导责任: ⑴对本部门的管理工作负责。 ⑵对会计核算及报告的真实性、 准确性、 及时性负责。 ⑶对不执行相关财务规章制度的行为负责。 ⑷对财务计划编制

5、的可行性、 及时性负责。 四 财务经理岗位职责: 1. 直接责任: ⑴主持财务部的日常工作, 并检查工作的完成情况。 ⑵监督和检查公司资产、 负债、 所有者权益等会计要素的核算情况, 并审核其结果。 ⑶组织编制年、 季、 月度的财务计划, 并实施和定期分析。 ⑷拟定公司的会计制度和预算制度, 并执行、 分析和控制。 ⑸运用会计资料进行经济预测, 提供相关的经济信息, 并参与经济决策。 ⑹监督和检查公司的款项和有价证券等收付管理工作以及资金的筹措、 经营和调用, 并审核其工作内容。 ⑺检查和监督下属报税、 报关手续的完成情况。 ⑻监督和检查公司财务资料的

6、档案管理工作。 ⑼全面而恰当地描述下属的岗位职责。 2.主要权利: ⑴有权制止与纠正任何违反资金管理制度的行为。 ⑵有权拒绝无正当手续和授权的情况下, 对公司财务资料的提档要求。 ⑶有权制止与纠正任何违反会计制度和税法的行为。 ⑷有权拒绝对公司会计核算结果和财务报告内容进行修改的要求。 ⑸对下属职员具有人事任免、 奖惩提议权。 3.领导责任: ⑴对公司会计事项核算结果负责。 ⑵对财务报告内容的真实性、 准确性、 合法性负责。 ⑶对公司经营活动成本的会计核算结果负责。 ⑷对公司的报税、 报关工作以及财务资料的档案管理负责。 五 会计主管岗位职责 1. 建立合

7、适会计信息系统, 以实现公司会计核算目标。 2. 完善会计核算制度, 并贯彻执行。 3. 正确地编制相关会计报表。 4. 公司的资产管理及其核算工作。 5. 会计人员的管理工作。 6. 内部会计稽核( 账务稽核、 业务稽核) 工作。 7. 组织会计资料的整理及存档工作。 六 财务主管岗位职责 1.建立健全相应的财务管理制度。 2.资金的管理及其运用。 3.合理地筹措资金。 4.协调实施税务规划。 5.成本控制与分析。 6.财务预算、 财务计划的编制及其执行。 7.流动资产、 固定资产等有形资产的财务管理。 8.根据经营活动的要求, 进

8、行适时的财务分析。 9.财务风险防范及其控制。 七 成本会计工作职责 (1) 成本转账的编制事项。 (2) 成本的审核事项。 (3) 经营费用的分配核算事项。 (4) 计件、 计时工资报表的审核记录事项。 (5) 存货出入库的审核事项。 (6) 结帐时有关成本科目的调整事项。 (7) 各种成本表的编制事项。 (8) 各项成本的分析比较及控制事项。 (9) 其它与成本计算有关的事项。 (10) 公司运输设备、 搬运设备、 办公司设备等的编号、 整理、 登账保管事项。 八 记账会计工作职责 (1) 各项会计凭证的审核、 编号、 装订及保管事项。 (2) 各种明

9、细分类账的登载及保管事项。 (3) 结账后有关账务的调整事项。 (4) 总部、 各分公司收支账款的审核事项。 (5) 其它与会计处理有关之事项。 九 材料会计 (1) 各项办公用品、 修理用的备品配件、 轮胎等进出库单据的收集、 整理归档。 (2) 分品种分规格建立明细分类账。 (3) 不定期抽检物料账目, 是否账实相符。 (4) 每月组织物料盘点, 并进行结果确认。 (5) 监督行政部、 运输部仓库。 (6) 计算办公用品、 备品配件、 轮胎等材料的耗用成本 十 税务会计工作职责 (1) 办理公司有关税金的计算、 缴纳、 查对等事项。 (2) 办理公司税票的申购

10、 开具及保管事宜。 (3) 办理公司税务登记、 公司变更登记等有关事项。 (4) 编制税务报表、 收支月报表及有关的统计事项。 (5) 其它与税务有关的事项。 十一 稽核会计( 会计稽核) 工作职责 ( 一) 账务稽核 (1) 各项收入支出账项的审核事项。 (2) 各项摊提折旧的审核事项。 (3) 应收应付、 预收预付账项的审核事项。 (4) 存货估价的审核事项。 (5) 各分公司费用列支审核事项。 (6) 有关本公司所属各分公司、 档口的账务查核事项。 ( 二) 业务稽核 (1) 各分公司工作的进行是否依照规定的查核事项。 (2) 各项会议决定办理的追踪事项

11、 ( 3) 其它与业务稽核有关的事项。 十二 出纳职责 (1) 现金、 票据及银行存款账户的保管及日记账的记录事项。 (2) 支票、 本票、 汇票的签发及空白支票、 本票、 汇票的保管事项。 (3) 财务费用、 利息及租金的计算与收付事项。 (4) 个人所得税代缴申报事项。 (5) 支付工资及费用报销 (6) 掌握库存现金存量, 并及时缴存银行。 (7) 其它与现金出纳有关的事项。 十三 财务会计工作职责 ( 1) 资金预算的执行及控制事项。 ( 2) 资金的筹措支配及调度事项。 ( 3) 各项对外借款事项的洽办及清偿。 ( 4) 资金来源运用表的编制事项。

12、 (6) 其它与财务调度有关的事项。 (7) 往来账、 应收、 应付、 暂收中转事项。 (8) 员工薪资计算及个人所得税扣缴。 (9) 各项业务信息的初步处理及相关的核对统计工作 十四 预算会计工作职责 (1) 资金预算的编制事项。 (2) 作业预算的编制及执行事项。 (3) 成本费用预算的编制及执行事项。 (4) 支出预算的编制及执行事项。 (5) 其它与预算有关的事项。 十五 财务稽核 (1) 有关财产的购置或处理的审核事项。 (2) 有关材料采购比价的监督及价格的审核事项。 (3) 有关对外签订各项合同的审查事项。 (4) 有关本公司及所属分支机构现金、 票据、 应收账款、 银行往来的抽查事项。 (5) 有关财产及原材料库存的抽查事项。 (6) 其它与财务稽核有关的事项。 十六 岗位说明书 ( 见附表)

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服