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建筑施工项目部安全责任目标考核表范文.doc

1、 建筑施工项目部安全责任目标考核表 16 2020年4月19日 文档仅供参考 项目管理人员安全责任目标考核记录汇总表 项目名称: 考核时间: 年 月 日 序号 姓 名 职 务 考核结果 奖 惩 备 注 1 项目副经理 与奖金分配挂钩 2 主管工程师 与奖金分配挂钩 3 主管会计师 与奖金分配挂钩 4 书记(工会主席) 与奖金分配挂钩 5 安全员 与

2、奖金分配挂钩 6 土建工长 与奖金分配挂钩 7 土建工长 与奖金分配挂钩 8 土建工长 与奖金分配挂钩 9 机械工长 与奖金分配挂钩 10 电工工长 与奖金分配挂钩 11 水暖工长 与奖金分配挂钩 12 材料组长 与奖金分配挂钩 13 劳资员 与奖金分配挂钩 14 保卫干事 与奖金分配挂钩 15 后勤管理员 与奖金分配挂钩 16 17 18 19

3、 20 项目副经理安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度 未认真贯彻实施国家、地方的有关法律、法规、规范和公司安全生产管理三项制度。扣20分 20 2 施工策划 未在施工前精心策划、合理安排各工序,掌握生产制度的同时掌握安全动态。扣10分 未组织各项安全技术措施的落实。扣10分。 20 3 组织施工 未严格按

4、施工组织设计、专项施工方案组织施工。扣20分 20 4 安全检查 未组织进行安全旬检。扣20分 对检查出的问题未按“三定”原则进行整改和落实。扣10分 20 5 事故处理 未参加事故事件的调查、分析。扣10分 未向上级主管部门和领导及时反馈信息。扣10分 20 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管工程师安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年

5、 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全技术标准、规范、规程、制度 未认真执行国家有关技术标准、规范、规程。扣25分 未做好项目部的技术管理及各项技术措施的落实工作,影响工程项目目标的实现。扣20分 25 2 资料填写 未组织相关人员做好各项原始资料填写、整理与签字工作,对其工作进行监督检查,保证各种记录的完整性、准确性、可追溯性。扣25分 25 3 安全技术 未组织编制安全技术措施和专项施工方案。扣25分 25 4 安全检查 未参加事故事件的调查、分析、处理。扣25分 25

6、 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目书记或工会主席安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻实施法律、法规、规定 未贯彻实施国家及上级工会有关的法律、法规、规定,依法维护职工的合法权益。扣25分 25 2 职工文化娱乐 未组织开展“职工小家”建设活动

7、营造适宜的工作、生活环境。扣25分 25 3 “安康杯”竞赛活动 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创立省、市级文明工地活动,做好安全、环境宣传教育。扣25分 25 4 监督检查 未监督检查劳动防护用品的发放和施工现场防护设施的使用情况。扣20分 未组织职工身体健康检查。扣10分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目主管会计师安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名:

8、 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻实施法律、法规、规定 未贯彻实施国家及上级工会有关的法律、法规、规定,依法维护职工的合法权益。扣25分 25 2 职工文化娱乐 未组织开展“职工小家”建设活动,营造适宜的工作、生活环境。扣25分 25 3 “安康杯”竞赛活动 未积极参与“安康杯”竞赛活动及创立省、市级文明工地活动,做好安全、环境宣传教育。扣25分 25 4 监督检查 未监督检查劳动防护用品的发放和施工现场防护设施的使用情况。扣20分

9、未组织职工身体健康检查。扣10分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目安全员安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。扣10分 1

10、0 2 贯彻落实安全技术措施 未参与对分项工程的安全技术交底。扣10分 未参加项目部安全技术措施和安全防护措施的编制并提出改进意见。扣10分 未监督施工现场安全技术交底的落实、执行情况。扣10分 10 3 安全教育 未协助项目经理召开周一安全教育会,搞好职工的安全教育工作。扣5分 未监督检查班前教育情况。扣5分 10 4 安全验收 未参与施工现场安全生产的各种验收工作。扣10分 10 5 安全检查 未监督指导施工现场人员正确佩戴和使用劳动防护用品情况。扣10分 未对施工现场安全生产进行监督管理并进行日常安全检查工作。扣30分

11、 未对检查提出的问题进行复查。扣20分 30 6 安全记录 未进行安全生产管理资料的收集、分类、归档。扣10分 10 7 安全监督 未及时制止“三违”现象。扣20分 发现较大隐患未进行制止。扣15分 未对违章指挥和违章作业人员进行处罚。扣10分 20 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目土建工长安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日

12、序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未落实各项技术、环保、安全管理规定。扣10分 生产进度落后于计划。扣10分 10 2 安全技术措施落实 未严格按设计图纸、施工组织设计和专项方案组织施工。扣20分 对提出的各项整改措施未组织落实。扣10分 未落实“三检制”“三工序”,对施工过程实施有效跟踪、监督、管理。扣10分 30 3 安全技术交底 未向施工班组做书面安全技术交底。扣20分 20 4 安全记录 未组及时填写施工日志和安全技术交底等有关安全记录。扣10分 安全记

13、录不同步、完整、真实,可追溯性差。扣10分 15 5 违章处理 违章指挥,未制止违章作业。扣15分 15 6 事故处理 未参加事故事件、安全隐患的调查分析会。扣10分 发生伤亡事故未立即上报、抢救伤员、保护好现场和国家财产。扣10分 10 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目机械工长安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核

14、项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 设备安装 未执行设备管理的有关规范、规程、规定,按现场布置图安装设备。扣20分 20 2 设备管理 未组织机械设备的安装、调试及设备验收工作。扣10分。 未建立设备台帐。扣10分 20 3 设备操作保养 未搞好设备的日常安全使用及维护保养。扣10分 未保证设备的正常运转,确保安全装置齐全、可靠、有效,并采取措施降低机械噪声。扣10分 20 4 安全记录 未及时填写有关安全记录,保证其同步、完整、真实、可追溯。扣20分 20 5 安全监督 未监督、检查机械工人

15、的持证上岗情况。扣10分 10 6 事故处理 发生机械设备事故未立即上报、抢救伤员、保护好现场和国家财产。扣10分 10 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目电工工长安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 临电安全技术措施落实 未执行施工现场临时用电管理有关规定,按现场布置图布设

16、线路和配电箱进行施工现场临时用电管理。扣10分 未参与编制施工现场临时用电施工组织设计,指导安全施工。扣10分 20 2 临电管理 未组织施工现场临时用电的安装调试及验收工作,并建立台帐。扣20分 20 3 安全检查 未定期组织施工现场临时用电安全检查,发现问题及时解决,预防同类问题的再发生。扣20分 20 4 安全测试 未对使用中的电器设备按有关技术标准进行定期测定,并做好有关测定记录。扣20分 20 5 安全记录 未及时填写施工日志和安全技术交底及其它有关安全记录,保证其同步、完整、真实、可追溯。扣10分 未及时整理施工现

17、场临时用电安全技术档案。扣10分 安全技术档案内容不齐全,不能准确反映施工过程中的用电安全情况。扣10分 10 6 事故处理 发生电气及触电伤亡事故未立即上报、抢救伤员、保护好现场和国家财产。扣10分 10 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目水暖工长安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分

18、 1 水暖施工 未安排加工预留预埋件、施工用螺杆、碟片等,并分类堆放、标识明确、有序发放。扣10分 未及时提供钢结构原材料及成品、半成品的使用计划,并经常检查库存钢结构原材料的型号、规格、品种、数量。扣10分 20 2 钢结构施工 未对钢结构的放样、切割、校正、拼装及安装、防腐的工程质量、成品和半成品进行保护。扣20分 20 3 机械安全 对小型机械(煨弧机、台钻、套丝机、切割机、电焊机等)未做到安全使用。扣20分 20 4 设备维护保养 未进行本工作范围内设备的维护保养工作安排,以保证设备处于良好的运行状态,并将发生故障的机械设备信息及时

19、传递到设备维修人员,保证机械设备的良好运转。扣20分 20 5 安全记录 未及时填写施工日志和安全技术交底及其它有关安全记录,以保证其同步、完整、真实,可追溯。扣20分 20 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目材料组长安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制

20、度、规程、规定 未认真落实执行各项管理规定、规范、标准,按照“三对比”的原则采购授权范围内的物资。扣20分 采购物资的质量不合格。扣20分 20 2 供方评估 未向供方索取有关评估资料,根据授权对供方进行评估,编制合格供方名单,并上报分公司设备材料科。扣20分 20 3 材料验收 未对进场原材料、半成品、设备、安全防护设施、劳动保护用品等进行验收,必要时组织检验和试验,收集并核对出厂合格证及有关证明材料。扣20分 20 4 材料保管 未对进场原材料、半成品、成品、设备按其特性和公司有关制度保管、存放和防护,导致材料丢失、损坏、变质。扣20分

21、 20 5 消耗统计 未对现场的物资及能源消耗进行统计、报表。扣20分 20 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目劳资员安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 岗位证书管理 未建立项目部管理人员、特种作业人员的岗位证书台帐,对无证上岗人员及时提出培训需求。扣20分

22、 20 2 重要和关键岗位培训 未协助做好重要和关键岗位人员的培训工作,保存记录。保25分 25 3 入场教育、转岗培训 未组织新职工(包括分包方)入场教育、转岗培训工作并保存记录。扣30分 30 4 分包方管理 未对劳务、工程分包方的进场、退场和日常工作加以管理,并及时收集作业人员身份证复印件。扣25分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字 项目保卫干事安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名:

23、 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度、规程、规定 未认真落实施工现场保卫制度,严格人员、物资、设备的进出厂手续。扣15分 未落实消防责任制。扣15分 15 2 消防器材 未确定项目防火重点部位并配备消防器材。扣20分 20 3 消防预案和消防演练 未组建项目义务消防队,制定火灾应急预案,组织学习消防知识和灭火演练。扣20分 未对用火部位进行审查,合格后发放“动火证”。扣20分 未组织扑救一般火灾,预防和协助消防机关扑救重大火灾。扣

24、10分 20 4 危险品管理 未对易燃、易爆危险品管理和操作人员进行专业知识培训教育。扣10分 未对危险品领用及防火重点部位进行日常检查和记录。扣20分 20 5 治安管理 未加强对工程分包人治安教育管理,对违规行为严格按公司规定处罚,构成犯罪的及时移交司法机关处理。扣10分 10 6 分包方管理 未对所有工程施工人员登记造册,报告分公司保卫科备案。扣10分 未对分包方履行“治安消防责任状”的情况进行监督、检查。扣10分 15 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字

25、 考核人签字 项目后勤管理员安全责任目标考核记录 项目名称: 姓名: 考核时间: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 办公用品用具管理 未严格执行上级有关规定和后勤工作要求,对生活办公用品用具进行管理。扣25分 25 2 环境绿化 未对项目部生活、办公区、施工现场环境进行绿化、美化,不断改进职工工作生活环境。扣25分 25 3 饮食卫生 未搞好饮食卫生、严防食物中毒,保障防暑降温用品及时发放,严防中暑。扣25分 25 4 职工宿舍卫生管理 未加强职工宿舍卫生、炉具和取暖设备的管理,及时检查,严防煤气中毒。扣25分 25 考核项目合计 100 考核结果 优良 处理意见 分数与奖金挂钩 被考核人签字 考核人签字

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