ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:18.33KB ,
资源ID:9867336      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9867336.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(预算员事迹材料.docx)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

预算员事迹材料.docx

1、预算员事迹材料 资料仅供参考 预算员事迹材料 【篇一:优秀先进个人推荐材料申报材料(预算员)】 申 报 材 料 xx,女,22岁, 7月参加工作,大学本科文化,现任xxxxx项目部预算部预算员。 该同志热爱祖国热爱党,爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司规章制度及劳动纪律,不怕苦不怕累,坚守在岗位第一线。作为中冶建工人,她自觉践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,贯彻执行党的方针政策和组织的决议决策,争先创优,无条件地服从组织安排,不计个人得失,做到干一行,爱一行,具有崇高的职业理想和优良的工作作风。 自参加工作以来,该同志工作上高标准、严要求,不畏困难,肩负起

2、了项目部的日常预算工作;精神风貌积极向上,积极响应党的文化建设,在各项活动中均表现活跃。以胡锦涛主席提出的“科学发展观”为指导思想,从自身做起,积极参与工程成本管理的相关过程,以实际行动为公司的发展贡献力量 该同志思想积极进取,工作踏实认真,理论基础扎实。 已高分考取全国造价员资格及持有预算员证。工作态度积极主动,工作不分分内分外。在项目的工程前期工作中,认真审图,及时准确地提供了材料需求量数据。由于设计院出图晚、初期图纸不完善,往往在施工 详图不周全的情况下,就要根据设计图纸提出材料预算。为了能够工作及时、准确, 她常虚心向项目技术人员请教、交流,有问题能及时与技术负责人沟通,对工程

3、进行成本预计,分析工程中人工费、材料费、机械费、其它费用等,为项目部提供了确切而详实的数据,从而确保了项目的顺利开工。市政管涵工程部分结算期间,高效地完成了各项签证单的组价、报价,及时补充了结算资料,使得工程款结算过程更加顺利。参与现场收方及时,记录数据认真仔细。对合同中工程造价的相关部分研究仔细、全面,为项目的利益把关。遇到问题能及时与技术负责人沟通,积极协助技术、材料部门开展工作,在技术、预算、材料部门之间起到一定的桥梁作用。 该同志不但工作中认真仔细,工作外还注重加强自我的工作素质,重学习,强自身。该同志刻苦钻研预算工作相关规范、文件、资料,还积极主动地利用工作外的时间学习施工工艺流

4、程、建筑法律法规及工程项目管理的相关知识,为岗位工作提供理论基础及知识辅助。且始终坚持在施工现场,不断向实践学习,了解最直接的一手资料,将理论与实践相结合,从而更好地做好工程成本管理工作。 该同志还具有热爱公司、建设公司的积极向上的精神风貌。其同事关系融洽,团结同事、尊敬领导。参加工作以来,积极响应公司的企业文化建设,在中冶科工集团钳工大赛、中冶建工员工篮球赛等企业文化活动中表现活跃,组织学习活动中积极主动。在 集团新员工演讲比赛中,荣获 一等奖的好成绩,为公司增光添彩。该同志还积极撰写多篇通讯稿,及时反映项目部工作人员的工作生活,展现中冶建工人的精神新风貌。 该同志始终认为成绩的取

5、得是大家共同努力的结果,在今后的工作中会一如既往地同大家一道,继续为企业的建设和发展贡献自己的绵薄之力。 综上所述,我们予以推荐该同志为 先进个人。 【篇二:项目部预算员个人事迹】 项目部预算员个人事迹 项目部预算员个人事迹 自参加工作以来,遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件精神。工作上积极努力,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善自己。 回顾这一年来的工作,作为项目部的一名预算员,在公司领导及项目部同事们的关心与帮助下,我在思想意识、工作能力等方面都取得了一定的进步,并较好地完成

6、了自己的本职工作。为了更好地做好今后的工作,提高自己的业务水平,现将这一年来的工作情况总结如下: 1、做好施工现场的管理工作,负责项目部各工程的测量放线、技术交底、施工资料整理,协助安全员日常安全管理工作; 2、积极服从领导工作安排。在项目经理的领导下,全面负责项目部所施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作; 3、熟悉图纸及设计变更,及时对工程预算进行调整。对在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,及时向技术负责人反映,并最终解决了问题。 4、负责完成了本项目部各个工程的四本台帐,帮助项目部实现了工程的精细化管理。 5、对工程决结算中遇到的

7、关于套用定额子目的问题,与建设方据理力争,及时向领导联系汇报,并向公司工程部有经验的师傅询问,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润,切实维护了公司的利益。 在新的一年里,我会努力完善自身的不足,改正自己的缺点,并将自身的优点继续保持和发扬。积极深入施工现场,理论联系实际,不断提高自身业务水平,踏踏实实工作。在公司领导的带领下,和项目部各位同事一同携手为公司的发展做出自己的贡献。 郑庄项目部 关高峰 12月24日 【篇三:先进个人事迹材料】 先进个人申报材料 ***同志, 参加工作,至今一直从事公路、市政、房建工程施工管理工作,先后参建和组织施工过

8、等工程项目,先后担任施工员、测量员、预算员、合同部部长、技术负责人等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量在业主方取得了良好的声誉,其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验,多次被评为项目上 “先进工作者”等荣誉称号,取得了业主、监理等单位的一致好评。 11月,该同志遵照****安排,在******工程项目部任计划合同部部长,该项目为路桥公司自营项目之一,也是安徽省路网东西向主要干道、省交通厅的重点工程。****同志在本项目上兢兢业业、开拓进取、任劳任怨,在工作岗位上表现突出。本年度具体工作完成情况及事例主要有: 一、变更实施方面 由于前期本项目建设模式的变动与

9、巢湖撤市等影响,导致项目从设计到实际开工跨了3个年头。而在此期间,现场情况与设计之初发生很大变化,地材价格上涨幅度较大,从而导致成本压力很大、变更工作量大,因此本项目变更索赔工作尤为重要。为了做好变更索赔工作,她积极配合路桥公司领导与项目经理工作,及时收集整理变更索赔方面资料。对照施工图纸认真核对工程量;对投标单价与实际施工成本价进行分析、总结,对于投标价格偏低的细目想方设法寻找变更理由;在施工前组织设计方案内部评审,对不合理的方案及时上报,提出变更建议方案。使项目部的变更索赔工作有了前瞻性、及时性、指导性,保证了施工进度不受变更程序影响。她既要参与变更资料的修改,又要与业主进行谈判、组织变更

10、专家评审,有时为了一份资料的修改、一个变更理由的推敲,常常是觉也睡不好,饭也吃不好,反重复复想,反重复复改,经常工作到深夜。 在公司领导与项目经理的指导下,和她部门人员的共同努力下, 共完成变更索赔****万元(其中重大变更**个,一般变更**个),特别是phc管桩软基处理改为水泥搅拌桩处理的变更,为公司节约成本约**万元(虽然总价没有增加,但按照投标报价施工phc管桩将亏损约***万元,改为水泥搅拌桩后将盈利***万元)。 二、计量管理方面 为确保 计量工作的更好完成,她根据项目经理部的总体施工进度计划与资金需求计划,结合项目经理下达的硬指标。年初她编制了 及每月的计量工作计划,而

11、且要求现场施工人员重视验工计价工作,采取有效措施,保证量完计价完。而且主动与监理、业主沟通办理好已完未计量及变更索赔签认工作,以完成年度计量计划。经过努力,本项目 完成工程产值***万元,实际计量***万元,计量比例达到100%。避免了因计量工作跟不上而增大生产资金压力的情况,较好地配合了项目的施工生产。 三、合同管理方面 在合同部,劳务等方面合同制订与评审也是一项非常繁杂的工作,有时候一份合同要来回协商要一个多星期,甚至更长。但她不厌其烦,始终站在公司的角度出发,考虑公司的利益,采用多家报价、市场调查、综合评审、择优选择的方式,将劳务分包、材料采购、设备租赁等单价控制在合理可行范围内

12、既能保证工程的顺利进行,有能使公司利益有保障。该项目先后与劳务队、材料供应商、机械设备租赁公司签订了近80份合同,每份合同她都事无巨细、事必躬亲,认真制定合同相关条款,组织相关部门综合评审。从而有效地防止了合同条款约定的漏洞,阻止了劳务发包等单价随意偏高的情况,使项目的劳务发包、施工成本始终处于可控状态,且至今未发生任何合同纠纷,合同履约率较高、履约情况整体良好。 四、计划制定方面 工程开工之初,她就编制了总体施工进度计划、季度计划、人材机需求计划、成本控制计划等。然后分解到每月、每周计划,给现场施工起到了指导性意义。在施工过程中,由于施工战线较长,施工现场情况项目经理与各部室不能及时

13、全面掌握。然后,她建议制定施工现场动态信息平台,由各工区、工点派专人在当天晚7:00将整天施工现场完成情况、存在的地方协调问题及任务未完成的原因等报至合同部,由合同部再统一编制成短信群发给每位相关人员,并及时张贴在公告栏内。以便项目经理、各部室能全面掌握施工现场动态信息,有利于协助各工区、工点及时解决存在的相关问题,确保工程进度有效、顺利推进。 总而言之,***同志在工作当中,尽其之所能,踏踏实实、认认真真,严于律己,以一个积极的心态去做每件事情。在生活中为人友善,与同事们打成一片。做为一名施工技术人员,她的责任心和热心更是得到了上级领导及同事的称赞,在广大员工中做出了很好的表率。她将以更饱满的热情投入到工作中,为公司的发展出一份绵薄之力。 ***********************公司二〇一三年十二月十四日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服