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公司技术部管理规范
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2020年4月19日
文档仅供参考
技术部管理制度
一、基本行为规范:
1、 忠于职守、服从安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责。
2、 充分发挥主观能动性、积级提高工作效率,业务技能上应力求精益求精。
3、 工作时间内谢绝会客;如确有必要,须经部门经理批准。
4、 在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑;保持环境美观整洁。
5、 同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。
6、 办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。
二、电脑使用和管理:
1、电脑管理实行专人负责
2、制,未经负责人许可任何人不得随意使用。
2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。
3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。
4、公司鼓励员工探索、开发网络资源,为领导正确决策和提高管理水平提供理论和实践依据。
5、技术部电脑专人专用,非技术部人员未经许可不得进入技术部。
三、电脑维护管理:
1、 电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告部门经理。
2、 对电脑维修维护时,首先确保对有效信息进行拷贝,避免操作不当而遗失。
3、 如电脑软硬件需要更换须经部门经理同意,涉及金额较大的维修,应报总经理批准。
4、 如
3、发生涉及电脑软硬件重大损失事故,公司应将其作专案处理。
5、 凡外请技术员对电脑进行维修时,技术部应派员陪同并予以协助。
6、 若因员工操作不当而额外增加的电脑维护费用和造成的其它损失,公司将酌情责令其赔偿。
四、网络维护管理:
1、 网络管理员负有安全管理和规范操作的义务。若因违反操作而引发的事故, 公司将按有关规定追究其责任。
2、 公司其它部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时,技术部人员一律不得拒绝。
3、 网络管理员必须定期了解、检查网络运行情况并作如实记录,发现问题及时分析解决,对各类网络记录不得擅自删除。
4、 网络管理员应当依据公司制定的计算机安全
4、保密管理的具体措施对上传信息严格审查,严禁将涉及国家秘密、公司秘密的信息在网络上传输。
5、公司为确保网站安全运行,对网站的更新及资料上传下载实行专人负责。如有违反本规定者,公司将视其情节轻重并结合有关规定给予相应的处理。
五、机房管理:
1、 如有工作原因确需进入机房,原则应有她人陪同,并在<机房管理登记簿>上作好详细记录。
2、 未经许可严禁她人员进入机房;如需进入,须经有关领导批准,并由技术部门的人员陪同,且作好记录。
3、 各岗位员工应严格遵守保密制度,对各自的系统口令保密,禁止越权操作;为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠,应对重要的信息处理系统加设系统口令,防
5、止泄露机密信息。
4、 涉及密码的文件须妥善保存,未经许可不得擅自公布。
5、 对机房的维护管理应建立详细的档案登记,对登记内容不得擅自更改、删除、丢失、泄露。
6、 离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料,删除自己的文件、账号,由系统管理员修改有关的口令。
7、 严禁在机房内吸烟或使用明火,违者按情节轻重给予批评、教育、除名等处罚;造成损失的将依法追究相应的责任。
8、 爱护机房设备,严格遵守操作规程,下班前清整机房、保养设备;机房要保持清洁、卫生、整齐,东西放置要规范合理。
9、 机房的钥匙由专人负责保管,不得转借给她人使用和配制。
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二 O O四 年 十一 月
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