园林绿化工岗位工作标准宋栓宝薛迎宾.doc

园林绿化工岗位工作标准宋栓宝薛迎宾

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景观绿化管理工作标准

受控 状态:
文件 编号: 豫龙家园04
版本/状态: A/0
编 制: 宋栓宝
审 核: 张宏军
批 准: 别国顺
分 发 号:

龙成集团龙成家园筹建处
发布日期: 月 日 实施日期: 月 日
岗位说明:
岗位名称
景观绿化工
所在单位
物业管理科
岗位级别/职称
办公员
岗位类别
□管理岗■技术岗□工人岗
工作场所
■本公司所在地
□驻外
工作制
■周40小时白班
□倒班制
直接主管岗位
物业管理科科长
直接下级岗位
无
业绩考核部门
物业管理科
任
职
资
格
要
求
学历
大专以上学历
专业
无
工作经历
总工作经历
无
专业工作经历
无
管理工作经历
无
证件要求
无
计算机水平
无
特殊要求
1、 熟练操作苗木嫁接、 移植养护技术;
2、 能吃苦耐劳。
主要
职责
1.负责园林工程准备;
2.负责景观绿化、 养护、 管理;
3.负责园林机械、 工具管理。
岗位
权限
1.对所种植树木有监护权, 保证苗木安全;
2、 对苗木移植、 购买有建议权。
资源
支持
1.需要配备相关机械( 拖拉机、 抽水泵) ;
2.所需树木购买、 移植、 运输等相关资金支持。
备注: ＊内容应由岗位主管领导负责填写; 无要求的填无; 方框选择时打黑■。

通用
要求
1.”6s”管理要求:
1.1每天下班前按值日表打扫负责区域内的现场卫生, 整理桌椅, 确保地面无杂物, 各类物品、 设施标示清晰, 摆放整齐, 室内达到卫生清洁标准, 并符合安全要求。
1.2 注意仪表形象, 做到着装整齐, 梳妆适宜, 接听电话及接待来客时言行大方、 得体。
1.3 每天下班后检查电脑、 打印机、 空调等电源是否关闭。
1.4 每天下班后锁门关窗, 不将贵重物品遗留在办公室内部。
1.5 严禁酒后上岗, 上下班驾车注意交通安全。
1.6 严禁外来人员在办公室长期逗留, 私自使用公司电脑, 必要时对本科室电脑设密。
1.7重要资料及时存档, 用完后及时上锁; 注意信息安全, 未经授权不得向她人透露或提供有关公司生产、 经营等方面的数据、 信息、 资料。
1.8 按照公司要求配合并接受各级部门的”6S”现场管理检查。

2.严控八项费用支出:
2.1节约用电, 每天下班后及时关闭办公设备电源。
2.2提高工作效率和工作质量, 严格控制周日员工的加班费开支。
2.3非工作原因或未经领导批准, 不得以接待或加班为名义, 聚众用餐或肆意提高用餐标准、 频次。
2.4在外出差必须按照勤俭节约、 从紧必须的原则, 严格控制交通、 住宿、 用餐等各项开支。
2.5严控通讯费用支出, 管理好办公室座机电话, 不允许外来人员使用。
2.6爱护公物, 不人为损坏、 减少低值易耗品摊销。
相关文件: 豫龙董( ) 4号《龙成集团八项费用控制办法》。

3. 劳动纪律要求:
3.1 严格执行上下班时间, 不得迟到、 早退, 甚至旷工。
3.2 请假须填写请假条, 并按权限逐级报批, 特殊原因可电话请示领导, 但事后必须履行补假手续。
3.3 上班时间严禁大声喧哗、 嘻笑打闹、 聚堆聊天或从事上网聊天、 玩游戏、 看视频等与工作无关的事情。
3.4对本科室人员劳动纪律情况进行监督, 对违规违纪人员严格按照规章制度建议进行处罚, 纳入月度目标管理考核。
相关文件: 豫龙监察[ ]19号《龙成集团员工违规违纪处罚条例( 暂行) 》

4.培训工作要求:
4.1落实本单位各月培训计划, 学习专业知识、 生产流程和管理制度, 提高业务能力。
4.2 按照部门计划参加各类培训( 含周六培训学习日) , 特殊原因须履行请假手续。
4.3 培训期间认真听讲, 做好笔记, 并确保记录内容清晰、 完整。
4.4 培训考试严禁交头接耳、 带小抄或替考等作弊行为。
相关文件: 豫龙董( ) 14号《关于创立学习型组织的决定》。

5.按时完成领导交办的临时工作:
5.1 应分清工作轻重缓急立即予以落实; 若存在困难, 应立即讲明, 以征得领导的支持与帮助。
5.2 工作完成后应立即向上级领导汇报。

本岗位工作:
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作
接口
考核
要点
1
负责园林移植准备
1．园林施工筹备
1.1根据领导安排, 确定施工任务, 一星期内制订出《进度计划》, 上报物业管理科审核;
1.1.1根据领导确定的工程任务和劳动定量, 做出劳动计划, 劳力来源和使用时间以及具体的劳动组织形式;
1.1.2根据工程进度和苗木的生理原特性, 确定栽植的顺序和材料的供应及运输等工作的安排;
1.2按照工程任务的具体要求, 分项制定出绿化工程技术措施与要求和相应的安全要求等;
1.3开工前, 对全部参加施工的劳动人员进行分门别类的技术培训, 学习操作规程, 提高技术操作能力, 并通知按时上班;
1.4施工前对范围内土壤地下及架空管线, 道路情况进行调查, 发现与图纸不符, 应经过设计部门, 变更设施, 并做好招标前价格分析。
《绿化施工技术规范》
1.1《进度计划》

1.4《工作记录》
1.1物业管理科
1.1时间一星期内

2

2

负责景观绿化、 养护管理

负责景观绿化、 养护、 管理

1．灌水
1.1 新植树木: 组织人员在连续五天内都应及适灌溉, 土质保水力差或树根生长缓慢树种, 可适当延长灌水年限;
1.2 浇水树堰保证不跑水、 不漏水、 不低于10cm。树堰直径: 有铺装地块以予留池为准, 无铺装地块, 乔木应以树干胸径10倍左右, 垂直投影或投影1／2为准;
1.3 浇水车浇树木时, 应接胶皮管, 进行缓流浇灌, 严禁用高压水流冲毁树堰; 定植后一星期内必须浇三水;
1.4应开关定时．专人看护不能脱岗, 地面达到静流为止;
1.5夏季干旱在2个星期未降雨, 需浇水一次, 其它季节3个星期未降雨浇水一次, 做好《工作记录》。

《园林树木养护技术规程规范》

1.5《工作记录》
1.1绿化人员

1.1连续五年内都应适时充分灌溉

1.3定植后一星期内必须浇三水

2．修剪
2.1 冬季修剪或夏季修剪要向操作人员讲明修剪树木生长习性、 开花结果习性、 修剪目的要求、 采取技术措施、 注意事项、 采取熟练工带学徒工办法;
2.2 个人使用修剪工具必须经过磨快,调整后方可参加操作, 所用机械和车辆先检查无隐患方可使用;
2.3大乔木应在装车前修剪, 不可违反自然生长规律, 行道树在2.5米内的侧枝剪去, 使树冠丰满。灌木宜保留3-5个分枝, 其余全剪掉, 力求简洁高大。在栽植时二次修剪。小苗、 灌木可栽后修剪;
2.4剪口平在3cm以上的做密封处理, 涂抹凡士林或热腊封住截面处理。大小剪口必须平滑。

《园林树木养护技术规程规范》

2.1绿化人员

5.1绿化人员
2.1做好培训, 掌握技术要领

5.1大面积防治每年不少于4次, 无病虫害率达85-90%;
5.2每月除草1次
3．施肥
3.1 施底肥: 在树木落叶后至发芽前施行。无论穴施、 环施和放射沟施, 应用已经过充分发酵腐熟的有机肥, 并与土壤拌匀后施入土壤中, 施肥量根据树木大小、 肥料种类而定;
3.2 施追肥: 无论根施法或根外施法, 使用化学肥料要用量准确, 粉碎撒施要均匀或与土壤混合后埋入土壤中; 土壤中施入肥料后应及时灌水; 叶面喷肥: 所用器械要用水冲刷后再用喷射时间傍晚效果最佳; 刚植好树木应在半年后施肥一次, 离树杆半尺远, 施肥后浇水, 防止化肥烧死树木, 应做到少施、 薄施、 勤施。
4．除草
4.1 野生杂草生长季节要不间断进行, 除小、 除早。
4.2 除下杂草要集中处理, 及时运走堆制肥料。
5．化学防治
5.1根据病虫发生的规律, 组织绿化人员实施综合治理, 夏季病虫害率高时施以药物杀死病虫, 防治病虫害, 大面积防治每年不少于4次, 无病虫害率达85％-90％;
5.2根据草的生长习性可采用除草剂防止杂草。每月1次, 用新除草剂时先试验, 对树木无害时方可大面积使用, 而且按说明书对水;
5.3除草剂和农药喷洒必须分清喷雾器不可滥用。喷洒药剂时穿好防毒劳保穿戴, 防止药害, 如有中毒现象及时送往医院;
5.4喷药时间: 上午9:00-10:30分, 下午5:00-7:00。
3
负责园林机械、 工具管理。
1．使用
1.1每周三下午组织学习各种机械知识, 做好《学习笔记》;
1.2负责发现、 引进新机械工作及其使用培训; 熟悉车辆、 机械性能, 熟练掌握操作方法、 技巧。
无
1.1《学习笔记》
1.1绿化人员
1.1每周三下午组织培训
2．维护、 保养
2.1要求绿化人员使用机械过程中, 发现问题, 及时到指定地点维修;
2.2每季度制订一次园林车辆、 机械《保养计划》, 按月养护。
2.2《保养
计划》
2.1绿化
人员
2.2设备
按月养护