ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:40KB ,
资源ID:9854237      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/9854237.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案.doc

1、 南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案 8 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案 为贯彻落实党的十七大关于“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍”的精神,在干部选拔任用工作中进一步引入竞争激励机制,经党委研究决定,在本次中层领导干部换届中,部分岗位面向全校公开竞聘上岗。根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》精神,制定本实施方案。 一、选聘原则 1、党管干部原则; 2、民主集中制原则; 3、德才兼备

2、群众公认原则; 4、公开、公平、公正原则; 5、平等竞争、择优聘任原则; 6、工作需要为主、兼顾个人意愿原则。 二、竞聘条件 (一)竞聘基本条件 1、具有履行竞聘岗位职责所需要的政策理论水平,认真学习、宣传、实践“三个代表”重要思想和科学发展观,能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。 2、具有胜任竞聘岗位相应的组织协调能力、文化水平和专业知识,有强烈的事业心和责任感,在学校的改革发展中艰苦奋斗,开拓进取。 3、坚持解放思想,实事求是,注重调查研究,能够把党的方针、政策同本部门实际相结合,卓有成效地开展工作,

3、讲实话、办实事。 4、正确行使权力,依法办事,勤政廉政,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党组织和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制滥用职权、谋取私利的不正之风。 5、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作,得到大多数群众认可。 6、身体健康。 (二)竞聘年龄条件: 1、竞聘中层助理,年龄应在40周岁以下(1967年12月31日以后出生)。 2、竞聘中层副职,年龄应在45周岁以下(1962年12月31日以后出生)。 (三)竞聘应当具备的资格: 1、中层助

4、理领导职位应当具备的资格: ①大学本科及以上文化程度。 ②具有5年以上工作经历。 竞聘财务处处长助理需具有会计从业资格及会计中级专业技术职务。 2、中层副职领导职位应当具备的资格: ①大学本科及以上文化程度并具有中级及以上专业技术职务。 ②具有下一级领导岗位工作经历。 (四)竞聘党务领导职务的,需具有3年以上党龄。 (五)因工作特殊需要,具有与竞聘岗位相关业务专长的或具有高级专业技术职务的教学、科研人员,参与竞聘的,任职经历和任职年龄可适当放宽要求。 三、操作程序 1、动员部署。召开全校总支书记进行部署,各总支在本总支范围内进行动员。 2、公布方案。公布竞聘岗位、竞

5、聘人员应具备的条件和资格、基本程序和方法。 3、自荐申报。按公布的岗位及竞聘人员应具备的条件和资格在全校范围内进行自荐申报,并填写《南通纺院中层班干部岗位竞聘报名表》。 4、资格审查。对照竞聘条件,对竞聘人员进行资格审查,确定竞聘人选,每个岗位的竞聘人选不少于2人。 5、面试。学校组织对竞聘人选进行面试。 6、民主测评。对竞聘人选进行民主测评,听取群众意见。 7、组织考察。在面试和民主测评的基础上,党委研究确定考察对象,组织对考察对象进行考察,形成拟任人选建议方案,党委研究决定。 8、公示。对拟任人选进行任前公示,公示期限为7天。 9、聘任。按干部选拔任用规定程序办理聘任手续。

6、 四、本次竞聘岗位 1、教务处副处长 2、教育技术中心副主任 3、机电系副主任 4、经贸系副主任 5、艺术系主任助理 6、社会科学教学部主任助理 7、体育、军事教学部主任助理 8、财务处处长助理 五、纪律要求 1、竞聘人员必须讲学习、讲政治、讲正气,认真做好自荐工作,提倡顾全大局、严守纪律。 2、在竞聘工作期间,各部门领导干部必须坚守岗位,履行职责,待新任领导干部到岗交接完毕后,方可卸任。 六、竞聘上岗工作日程安排 时间安排 工 作 内 容 备注 .12.26 1.动员部署。召开全校总支书记进行部署,各总支在本总支范围内进行动员。

7、 2.公布方案。公布竞聘职位、竞聘人员应具备的条件和资格、基本程序和方法。 .12.27-29下午5:00 自荐申报。按公布的岗位及竞聘人员应具备的条件和资格在全校范围内进行自荐申报,填写《南通纺院中层班干部岗位竞聘报名表》。 .1.2-3 资格审查。对照竞聘条件,对竞聘人员进行资格审查,确定竞聘人选。 .1.4-7 面试。学校组织对竞聘人选进行面试。 .1.8-9 民主测评。对竞聘人选进行民主测评,听取群众意见。 .1.10-20 1.确定考察对象。 2.组织考察。 3.党委研究决定。 4.公示。 5.聘任。

8、 \ 南通纺院中层干部岗位竞聘报名表 ( .12) 姓 名 性 别 出生年月 ( 岁) 民 族 籍 贯 健康状况 入 党 时 间 参加工 作时间 现党政职务及 现职级任职时间 专业技 术职务 熟悉专业 有何特长 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校 系及专业 在 职 教 育 毕业院校 系及专业 第一竞聘岗位 第二竞聘岗位 第三竞聘岗位 是否愿意服从组织安排 主要工作思路 可另纸附详细工作打算 备注 注:本表由竞聘人本人用黑墨水或蓝黑墨水填写,一式二份。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服