聊城经济开发区职称评选方案.doc

聊城经济开发区职称评选方案

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2020年4月19日
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聊城经济开发区 高中级职称评选方案
一、名额分配
根据聊城市人事局下发的名额，开发区教育系统 高级职称名额为4个，根据聊城市人事局和开发区政工部高级岗位设置的意见，东城中学、顾官屯中学高级岗位已经超编，今年不再参加高级评审，确定5所中学各分配2个虚名额，教育中心1个虚名额，共11个虚名额。
开发区教育系统 中级职称名额为15个，指定援疆教师张建军1个实名额，直接推荐到市人事局和教育局；蒋官屯中学、蒋官屯各小学、东城中学、北城中学、韩集中学各各分配3个虚名额，东城各小学、北城联校、许营联校、许营中学、韩集联校、顾官屯中学、顾官屯联校、广平联校、广平中学各分配2个虚名额，教育中心1个虚名额，共34个虚名额。
二、各单位初评
1、各单位根据必备条件（第五项）规定，对申报教师进行资格审查，并填写教师资格审查报告（见附件1），上报到管理科。
2、听课：教师（教研员）提出申请，单位组成评审委员会，对申报人员进行随堂听课，并将评价意见表和本节课教案由评审委员会成员签字后，一起公示3个工作日。公示完成后，教案和评价表作为原材料一起上报。
3、各单位根据开发区高中级职称评审标准，并结合本单位实际情况，对本单位申报人员进行初评，产生候选人。
三、开发区高评委、中评委评审
开发区政工部、社发局联合组成开发区评审委员会，参照 开发区职称评审标准（附件3）对候选人进行评审，高级职称得分前四名作为开发区高级职称推荐人选，中级职称中小学组各前七名作为开发区中级职称推荐人选，推荐到聊城市人事局和教育局。
四、时间安排
9月24日 召开聊城经济开发区教育系统职称评审会议
9月25日——9月27日 各单位经过评审并经过公示，产生候选人。
9月28日 各单位到管理科一次性上报候选人材料，管理科对参评人员进行材料审核验收。
9月29日 开发区高评委、中评委对候选人进行评审，同时产生上报市局的推荐人选。
9月30日——10月7日 对推荐人选进行公示，同时由管理科指导填表。
10月8日 公示结束，上报材料到聊城市人事局、教育局。
五、必备条件：
1、高级职称：中级聘任期必须满5年。
中级职称：初级职称聘任期中学满4年、小学满5年。
2、 高级职称：教师具备专科及以上学历。
中级职称：教师具备中专及以上学历。
3、 高级职称：城区学校计算机科目4门合格（1、2、3、5模块有3门合格，其它有1门合格），农村学校需按人事部门规定填写免试审核表。
中级职称：城区学校计算机科目3门合格（1、2、3、5模块有3门合格），农村学校需按人事部门规定填写免试审核表。
4、参评人员必须为一线教师（教研员）；管理人员必须担任正常教师工作量的1/2，并上课一年以上才能参评。
六、上报材料：
1、教师资格证原件。
2、首期聘书原件。
3、计算机合格证原件。
4、学历及学位证书原件及复印件（A4纸型）。
5、反映个人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务总结1份。
6、 上半年教案。
7、任现职以来的其它证书原件（优质课、教学能手、骨干教师、论文等）。
8、评审费1000元（多退少补）。请把评审费存入建设银行开发区支行；卡号：6227 0022 8230 3876 465 户名：冯书龙。
9、参评人员必须填写承诺书。（见附件2
10、05— 度，5年的考核表。

聊城经济开发区教育管理中心
9月23日

附件1：

教师职称评审资格审查证明

经过单位职称评审委员会审查，（ ）同志具备参加 （高、中）级职称评审的资格，如有虚假，同意取消本单位今年的职称评审名额，特此证明。

单位公章：

评审委员会委员签字：

月 日

附件2：
承 诺 书

我承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反规定造成的后果，责任自负。根据有关规定5年内不得参评。在工资的职称挂钩问题上，服从上级部门安排。

承诺人签字： （手印）

单位负责人签字：

单位公章：

月 日

附件3： 开发区 职称评审评分标准
荣誉称号
分值
备注
优秀教师优秀教育工作者模范班主任县市政府嘉奖
国优和省优
12

市优
9
水城名师15
县优
6
县名师7
骨干教师十佳教师师德标兵岗位能手等政工部社发局负责工作颁发的荣誉称号
省级
10

市级
8

县级
5

教学能手
省级
10
非教研室组织的教学能手、优质课降一级加分，不重复加分。
市级
8
县级
5
优质课
省一等奖
8
省二等奖、市一等奖
6
市二等奖、县一等奖
4
县二、三等奖
2
公开课、说课
市一等奖
3
同一类别，不同级别多次表彰，只按最高级别积分，不重复累计加分
市二等奖、县一等奖
2
市三等奖、县二等奖
1
指导奖
省级
3
市级
2
县级
1
教具课件多媒体
省一等奖
3
省二等奖、市一等奖
2
市二等奖、县一等奖
1
论文
国家级报刊/第二作者
6/3
省级报刊/第二作者
4/2
市级报刊/第二作者
3/1
专著
正式主编
8
第一主编
5
副主编、编委
2
获奖论文
省一等奖
3
省二等奖、市一等奖
2
市二等奖、县一等奖
1
科研课题
省级
6
立项并结题计分
市级
4
县级
2
其它
学历达标，每提高一个层次加1分，学位加1分。
教师聘期，每增加1年加1分。
年度考核为优，加1分，（最近5年)。
积极参加开发区组织的活动加2分（限上两个学期，以实际参加为准）。