2022年安全知识竞赛复习资料汇编.docx

楚星公司安全知识竞赛题纲

第一某些：法律法规
1、 《中华人民共和国安全生产法》自11月1日起施行。
2、 安全生产管理，坚持安全第一、避免为主、综合治理方针。
3、 《湖北省公司安全生产主体责任规定》（339号文）规定：公司重要负责人是本单位安全生产第一负责人，对贯彻本单位安全生产主体责任全面负责；公司重要负责人应当履行下列职责：
（一） 建立健全本单位安全生产责任制；
（二） 组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程；
（三） 保证本单位安全生产条件所需资金投入；
（四） 定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产状况；
（五） 督促、检查本单位安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；
（六） 组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案；
（七） 及时、精确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；
（八） 法律、法规规定其她安全生产职责。
4、 生产、经营、储存、使用危险物品车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
5、 《安全生产法》规定从业人员权利： 知情权、建议权、批评权、检举权、控告权、回绝权、安全保障权、社会保障权、补偿祈求权。　
6、 《安全生产法》规定从业人员义务：遵章守规、服从管理义务；对旳佩带和使用劳保用品义务；接受安全培训,掌握安全生产技能义务 ；发现事故隐患或者其她不安全因素及时报告义务。
7、 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责部门报告或者举报。
8、 事故调查解决应当按照实事求是、尊重科学原则，贯彻“四不放过”：事故因素未查清不放过、负责人未解决不放过、整治措施未贯彻不放过、有关人员未受到教导不放过。
9、 公司要常常性开展安全隐患排查，并切实做到整治措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
10、 “三类人员”要按国家有关规定持职业资格证书上岗，“三类人员”是指：公司重要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员。
11、 公司要进一步开展以岗位达标、专业达标和公司达标为内容安全生产原则化建设，凡在规定期间内未实现达标公司要依法暂扣其生产容许证、安全生产容许证，责令停产整顿；对整治逾期未达标，地方政府要依法予以关闭。
12、 公司新建、改建、扩建工程项目安全设施，要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。
13、 公司生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时有第一时间下达停产撤人命令直接决策权和指挥权。
14、 从1月1日起，根据《工伤保险条例》规定，对因生产安全事故导致职工死亡，其一次性工亡补贴金原则调节为按上一年度城乡居民人均可支配收入20倍计算，发放给工亡职工近亲属。
15、 加大重特大事故考核权重，发生特别重大生产安全事故，要根据情节轻重，追究地市级分管领导或重要领导责任；后果特别严重、影响特别恶劣，要按规定追究省部级有关领导责任。对重大、特别重大生产安全责任事故负有重要责任公司，其重要负责人终身不得担任本行业公司矿长（厂长、经理）。
16、 对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故并负重要责任公司，以及存在重大隐患整治不力公司，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公示，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等重要参照根据。
17、 《刑法》第一百三十六条规定：违背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性腐蚀性物品管理规定，在生产、储存、运送、使用中发生重大事故，导致严重后果，处三年如下有期徒刑或者拘役；后果特别严重，处三年以上七年如下有期徒刑。
18、 《刑法》 第一百三十九条规定：在安全事故发生后，负有报告职责人员不报或者谎报事故状况，贻误事故急救，情节严重，处三年如下有期徒刑或者拘役；情节特别严重，处三年以上七年如下有期徒刑。
19、 《劳动法》规定劳动者享有权利有：平等就业和选用职业权利、获得劳动报酬权利、休息休假权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训权利、享有社会保险和福利权利、提请劳动争议解决权利以及法律规定其她劳动权利。
20、 未成年工是指年满16周岁未满18周岁劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
21、 《劳动法》规定：严禁安排女职工从事矿山井下、国家规定第四级体力劳动强度劳动和其她禁忌从事劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌从事劳动，不得在正常劳动日外延长劳动时间。对怀孕７个月及以上女职工，一般不得安排其从事夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满１周岁婴儿期间从事国家规定第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其她劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《劳动法》规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定第四级体力劳动强度劳动和其她禁忌从事劳动。
22、 4月18日国务院审议并原则通过《女职工特殊劳动保护条例（草案）》，将女职工产假由90天增至98天。
23、 特种设备是指波及生命安全、危险性较大锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
24、 移动式压力容器、气瓶充装单位应当经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门容许，方可从事充装活动。
25、 特种作业波及：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定其她作业
26、 国家发布首批重点监管15种危险化工工艺中，我公司波及有5种：氯碱电解工艺、氯化工艺、合成氨工艺、氧化工艺、聚合工艺。
27、 电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调节和检查。
28、 锅炉是指运用多种燃料、电或者其她能源，将所盛装液体加热到一定参数，并对外输出热能设备，其范畴规定为容积不不不小于或者等于30L承压蒸汽锅炉；出口水压不不不小于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率不不不小于或者等于0.1MW承压热水锅炉；有机热载体锅炉。
29、 压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力密闭设备，其范畴规定为最高工作压力不不不小于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积乘积不不不小于或者等于2.5MPa·L气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于原则沸点液体固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力不不不小于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积乘积不不不小于或者等于1．0MPa·L气体、液化气体和原则沸点等于或者低于60℃液体气瓶；氧舱等。
30、 压力管道，是指运用一定压力，用于输送气体或者液体管状设备，其范畴规定为最高工作压力不不不小于或者等于0.1MPa（表压）气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于原则沸点液体介质，且公称直径不不不小于25mm管道。
31、 起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物机电设备，其范畴规定为额定起重量不不不小于或者等于0.5t升降机；额定起重量不不不小于或者等于1t，且提高高度不不不小于或者等于2m起重机和承重形式固定电动葫芦等。
32、 场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场合等特定区域使用专用机动车辆。
33、 安全生产事故隐患是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。
34、 矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，必要设立专门安全生产管理机构。从业人员超过300人，其专职安全生产管理人员按照不低于从业人员1％比例配备；从业人员300人如下，其专职安全生产管理人员配备不得少于2人。
35、 “三违”是指违章指挥、违规作业、违背劳动纪律。
36、 消防工作贯彻避免为主、防消结合方针，
37、 消防设施，是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。
38、 道路交通安全工作，应当遵循依法管理、以便群众原则。机动车、非机动车实行右侧通行。
39、 驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检查合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。 机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。
40、 交通信号波及交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察指挥。
41、 交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯构成。红灯体现严禁通行，绿灯体现准许通行，黄灯体现警示。
42、 同车道行驶机动车，后车应当与前车保持足以采用紧急制动措施安全距离。有下列情形之一，不得超车：
      （一）前车正在左转弯、掉头、超车；
      （二）与对面来车有会车也许；
      （三）前车为执行紧急任务警车、消防车、救护车、工程救险车；
      （四）行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大路段等没有超车条件。

43、 机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行车辆先行。
44、 摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
45、 机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当及时启动危险报警闪光灯，将机动车移至不阻碍交通地方停放；难以移动，应当持续启动危险报警闪光灯，并在来车方向设立警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。
46、 电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过十五公里。行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其她设计最高时速低于七十公里机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明最高时速不得超过一百二十公里。
47、 机动车在高速公路上发生故障时警告标志应当设立在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
48、 饮酒后驾驶机动车，处暂扣半年机动车驾驶证，并处一千元以上二千元如下罚款。因饮酒后驾驶机动车被惩罚，再次饮酒后驾驶机动车，处十日如下拘留，并处一千元以上二千元如下罚款，吊销机动车驾驶证。
49、 醉酒驾驶机动车，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新获得机动车驾驶证。
50、 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新获得机动车驾驶证。
51、 酒驾和醉驾认定原则：（1）酒后驾驶：驾驶人员每100毫升血液中酒精含量不不不小于或等于20毫克，不不小于80豪克即为酒驾。一般状况下饮用350mL(约相称于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后，血液酒精浓度就可达到0.02(20mg/100ML)（2） 醉酒驾驶：驾驶人员每100毫升血液中酒精含量不不不小于或等于80毫克即为醉驾。当饮酒量上升至1400mL(约相称于3瓶500ml)啤酒或一两半白酒(80ml)时，血液酒精浓度可达到0.08(80mg/100ML)
52、 生产、储存危险化学品单位，应当对其铺设危险化学品管道设立明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。
53、 生产、储存危险化学品单位，应当在其作业场合和安全设施、设备上设立明显安全警示标志。
54、 危险化学品生产公司应当提供与其生产危险化学品相符化学品安全技术阐明书，并在危险化学品包装（波及外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符化学品安全标签。
55、 剧毒危化品由物资采购部门直接交使用单位存储到专用库房内,实行“五双”管理制度，
56、 “五双”是指：双本帐、双把锁、双人收发、双人验收、双人保管。
57、 个人不得购买剧毒化学品（属于剧毒化学品农药除外）和易制爆危险化学品。
58、 严禁通过内河封闭水域运送剧毒化学品以及国家规定严禁通过内河运送其她危险化学品。
59、 重大危险源是指按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）原则辨识拟定，生产、储存、使用或者搬运危险化学品数量等于或者超过临界量单元（波及场合和设施）。
60、 氯乙烯临界量是50吨，乙炔临界量是1吨，氨临界量是10吨，氯气临界量是5吨，半水煤气临界量是20吨，甲醇、乙醇临界量是500吨，电石临界量100吨，乙醛10吨，氯化氢、二氧化硫临界量20吨，氢气临界量5吨。
61、 重大危险源根据其危险限度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高档别。
62、 一级或者二级重大危险源，应装备紧急停车系统；对重大危险源中毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，应设立紧急切断装置；毒性气体设施，设立泄漏物紧急处置装置。波及毒性气体、液化气体、剧毒液体一级或者二级重大危险源，应配备独立安全仪表系统。
63、 对存在吸入性有毒、有害气体重大危险源，危险化学品单位应当配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设备；波及剧毒气体重大危险源，还应当配备两套以上（含本数）气密型化学防护服；波及易燃易爆气体或者易燃液体蒸气重大危险源，还应当配备一定数量便携式可燃气体检测设备。
64、 严禁在下列地点燃放烟花爆竹：
      （一）文物保护单位；
      （二）车站、码头、飞机场等交通枢纽以及铁路线路安全保护区内；
      （三）易燃易爆物品生产、储存单位；
65、 职工有下列情形之一，应当认定为工伤：
      （一）在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害；
      （二）工作时间先后在工作场合内，从事与工作有关预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
      （三）在工作时间和工作场合内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
      （四）患职业病；
      （五）因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明；
      （六）在上下班途中，受到非本人重要责任交通事故或者都市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
      （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤其她情形。
职工有下列情形之一，视同工伤：
      （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经急救无效死亡；
      （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
      （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
 有下列情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤：
      （一）故意犯罪；
      （二）醉酒或者吸毒；
      （三）自残或者自杀。
66、 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍限度和生活自理障碍限度级别鉴定。
 劳动功能障碍分为十个伤残级别，最重为一级，最轻为十级。
生活自理障碍分为三个级别：生活完全不能自理、生活大某些不能自理和生活某些不能自理。
67、 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残级别支付一次性伤残补贴金，原则为：七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。
68、 《公司安全生产费用提取和使用管理措施》（财企〔〕16号）第八条 ： 危险品生产与储存公司以上年度实际营业收入为计提根据，采用超额累退方式按照如下原则平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元，按照4%提取； （二）营业收入超过1000万元至1亿元某些，按照2%提取； （三）营业收入超过1亿元至10亿元某些，按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元某些，按照0.2%提取。
69、 安全生产容许证有效期为３年。安全生产容许证有效期满需要延期，公司应当于期满前３个月向原安全生产容许证颁发管理机关办理延期手续。
70、 追究安全生产违法行为法律责任形式有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任。
71、 安全生产违法行为行政惩罚种类：警告；罚款；责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；没收违法所得、没收非法开采煤炭产品、采掘设备；责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工；暂扣或者吊销有关容许证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书；关闭；拘留；安全生产法律、行政法规规定其她行政惩罚。
72、 对个人安全生产违法行为行政处分种类： 警告、记过、记大过、降级、降职、罢职、留用、开除。
《湖北省安全生产违法行为和事故隐患举报奖励措施》规定： 举报人就同一种安全生产违法行为或者安全隐患分别向两个或两个以上安全生产监督管理部门举报，只能获得一次奖励。同一种安全生产违法行为或者事故隐患被多人多次举报且内容相似，只奖励第一顺序举报人，举报顺序以受理举报时间为准。  举报事项有交叉时，按单项最高额奖励，不反复奖励。对2人以上联名举报同一种安全生产违法行为或者事故隐患，按一种案件进行奖励。
73、 《安全生产培训管理措施》（总局44令）规定：安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实行、分类指引、教考分离原则。
74、 新工上岗前三级安全培训教导是指厂级教导、车间级教导、班组级教导。
75、 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当波及：
      （一） 工作环境及危险因素；
      （二） 所从事工种也许遭受职业伤害和伤亡事故；
      （三） 所从事工种安全职责、操作技能及强制性原则；
      （四）自救互救、急救措施、疏散和现场紧急状况解决；
      （五安全设备设施、个人防护用品使用和维护；
      （六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
      （七）避免事故和职业危害措施及应注意安全事项；
      （八）有关事故案例；
      （九）其她需要培训内容。
76、 班组级岗前安全培训内容应当波及：
      （一）岗位安全操作规程；
      （二）岗位之间工作衔接配合安全与职业卫生事项；
      （三）有关事故案例；
      （四）其她需要培训内容。
77、 从业人员转岗、脱离岗位一年以上者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教导，经考核合格后，方可上岗。
78、 危险化学品生产经营单位新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。
79、 除重要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外生产经营单位从业人员安全培训，由生产经营单位负责。
80、 特种作业操作资格证有效期为6年，每2年复审一次。
81、 职业病，是指公司、事业单位和个体经济组织劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起疾病。
国内职业病划归为十大类115种。
 职业病防治工作坚持避免为主、防治结合方针，实行分类管理、综合治理。
82、 产生职业病危害用人单位，应当在醒目位置设立公示栏，发布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场合职业病危害因素检测成果。
对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设立警示标记和中文警示阐明。警示阐明应当载明产生职业病危害种类、后果、避免以及应急救治措施等内容。
83、 对也许发生急性职业损伤有毒、有害工作场合，用人单位应当设立报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要泄险区。
84、 对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查成果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承当。
85、 用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用有毒物品作业。
86、 根据生产安全事故导致人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为如下级别：
（一）特别重大事故，是指引致30人以上死亡，或者100人以上重伤（波及急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失事故；
（二）重大事故，是指引致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重伤，或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失事故；
（三）较大事故，是指引致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重伤，或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失事故；
（四）一般事故，是指引致3人如下死亡，或者10人如下重伤，或者1000万元如下直接经济损失事故。
87、 事故报告应当及时、精确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故发生后，事故现场有关人员应当及时向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门报告。 状况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门报告。
88、 事故报告后浮现新状况，应当及时补报。 自事故发生之日起30日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致伤亡人数发生变化，应当及时补报。
89、 危险、有害因素是指也许导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏本源或状态。
班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有筹划、有内容、有记录。公司负责人应每月至少参与1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参与2次班组安全活动。
90、 公司应制定年度综合检维修筹划，贯彻“五定”原则，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。
91、 危险化学品应储存在专用仓库内，实行隔离、隔开、分离储存，严禁将危险化学品与禁忌物品混合储存。
92、 生产公司应设立24小时应急征询服务固定电话，楚星、大江、香溪公司应急电话：，太平洋、宜都分公司应急电话：。
93、 安全评价按照实行阶段不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。
94、 作业条件危险性评价法D=LEC法中，D是指作业条件危险性，L是指事故或危险事件发生也许性，E是指暴露于危险环境频率，C是指危险严重限度。
95、 安全生产“三项行动”：执法行动、治理行动、宣教行动。
96、 安全生产“三项建设”：体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设。
97、 “安全生产月”活动主题：科学发展、安全发展。

第二某些：基本知识
1、 宜化安全管理理念：明确责任主体，用心、用脑、用情管安全。
2、 安全五最：最注重、最故意志力、最得力措施、最残酷惩罚、最持之以恒工作。
3、 安全五贯彻：思想贯彻、组织贯彻、教导贯彻、制度贯彻、责任追究贯彻。
4、 安全检修“五贯彻”：组织贯彻、教导贯彻、措施贯彻、物质贯彻、检查贯彻。
5、 “危化品和压力容器是宜化安全管理两大核心按钮”。
6、 国家规定不准许将应发劳动防护用品，折合成钞票发放给个人。
7、 “三紧”是:袖口紧，领口紧和下摆紧。
8、 安全色有哪几种颜色？分别代表哪些含义？
红、蓝、黄、绿四种颜色；红色代表严禁、停止、红色也体现防火；蓝色代表指令必要遵守规定；黄色代表警告注意；绿色代表提示安全状态、通行。
9、 安全帽有（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性六种基本性能。
10、 使人窒息重要因素是空气中氧气局限性。
11、 PDCA循环管理是指筹划、实行、检查、改善。
12、 三懂：懂生产原理、懂工艺流程、懂设备性能和构造。
13、 四会：会操作、会维护保养、会判断和排除故障、会使用防护用品。
14、 “三违”是指：违章操作、违章指挥、违背劳动纪律。
15、 物质燃烧发生必要具有三个条件：可燃物、助燃物和着火源。
16、 灭火基本措施：隔离法、窒息法、冷却法、化学克制法。
17、 扑救电器火灾应一方面切断电源。在带电时，可用二氧化碳、1211、干粉灭火器灭火。
18、 高压气瓶安全附件有：瓶帽、防震胶圈、泄压装置。
19、 常用防爆泄压装置有：安全阀、防爆膜、防爆门、放空阀、排污阀等。
20、 常用阻火设施有：切断阀、止逆阀、安全水封、阻火器、挡火墙等。
21、 外伤急救环节是止血、包扎、固定，送医院。
22、 安全生产管理“五同步”： 在筹划、布置、检查、总结、评比生产时候，同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。
23、 水灭火作用是：a、水降温作用；b、对氧稀释作用；c、对水溶性可燃、易燃液体稀释作用；d、水冲击作用。
24、 班组安全教导内容：（1）理解岗位任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）理解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）理解岗位个防护用品、用品、工具具体用法。（4）理解岗位发生过事故和教训。
25、 一般防护用品有：a、安全帽；b、安全带；c、护目镜；d、工作服（帽）、工作手套。
26、 检修工作七个看待：（1）无气当有气看待；（2）无压当有压看待；（3）无毒当有毒看待。（4）无电当有电看待；（5）无液当有液看待；（6）无险当有险看待；（7）无腐蚀当有腐蚀看待。
27、 压力容器无损检测措施波及：射线检测、超声波检测、磁粉检测、渗入检测、涡流检测。
28、 压力容器定期检查分为：外部检查、内部检查和耐压实验。
29、 安全隐患解决遵循“三定”、“四不推”原则：三定：定项目、定期间、定人员；四不推：个人能解决不推给班组，班组能解决不推给事业部，事业部能解决不推给职能部门，职能部门能解决不推给公司领导。
30、 安全事故：波及伤亡事故、火灾爆炸事故、环境污染事故。
31、 安全标志分为4类：严禁标志，警告标志，指令标志，提示标志。
32、 安全电压分为6V、12V、24V、36V、42V五级。
33、 对地电压250伏以上为高压，250伏如下为低压。
34、 着火源分为明火、电能火源、化学火源、火热物体火源
35、 火灾逃生四个要点：防烟熏；坚决迅速逃离火场；寻找逃生之路；等待她救。
36、 烟头中心温度可达700～800℃。
37、 引起火灾蔓延重要因素是热传导、热辐射、热对流和飞火。
38、 当身上衣服着火时，可及时就地打滚，压灭身上火苗
39、 《安全生产法中》从业人员有哪些义务？
（1）遵守规章制度和操作规程，服从管理。
（2）对旳佩戴和使用劳动防护用品。
（3）自觉接受安全教导和培训，掌握安全知识，提高安全技能，增强事故避免和应急解决能力
（4）发现事故隐患或其她不安全因素，及时报告，及时解决。
40、 《安全生产法》中从业人员有哪些权利：1、知情权；2、建议权；3、批评、检举、控告权；4、回绝权；5、紧急避险权；6、规定补偿权；7、获得符合原则劳动保护用品权利；8、获得教导和培训权利。

第三某些：危险化学品及防火防爆知识

1、危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害剧毒化学品和其她化学品。
2、常用危险化学品按其重要危险性可分为:
a、 爆炸品
b、 压缩气体和液化气体
c、 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品
d、 氧化剂和有机过氧化物
e、 有毒品
f、 腐蚀品
g、 放射品
3、危险化学品危害：引起火燃烧、爆炸，对人体引起刺激、过敏、缺氧（窒息）、烧伤、灼伤、腐蚀、系统中毒、癌变、伤害胎儿、隔代效应、尘肺、导致环境污染等。
4、楚星公司是一家典型危险化学品生产公司，波及合成氨、硫酸、磷复肥、有机化工、氯碱、电石等行业或领域，重要有CO、H2、H2S、液氨、硫酸、盐酸、烧碱、甲醇、甲醛、乙醇、乙醛、液氯、氯乙烯、乙炔、电石等40多种危化品。
1、 危险化学品“一书一签”是指与危险化学品安全技术阐明书和安全标签。
2、 化学品安全技术阐明书作用。
化学品安全技术阐明书在国际上称作化学品安全信息卡，简称CSDS或MSDS。化学品安全技术阐明书提供了危险化学品有关安全卫生基本数据，简要描述了化学品燃爆、毒性、放射性和对环境方面危害、安全防护与危害控制、安全储运、泄漏应急处置、重要物理化学参数、法律法规等方面信息综合性资料。安全技术阐明书将化学品有关危害及时向广大顾客提供，使其在使用时自主防护，起到了减少职业危害和避免化学品事故作用。化学品安全技术阐明书重要作用体目前：
——是作业人员安全使用化学品指引性文献；
——是公司进行职工安全培训教导可靠教材；
——是公司进行危害控制和避免措施设计技术根据；
——为危险化学品安全生产、使用、贮存和处置提供服务。
3、 在《化学品安全标签编写规定》（GB15258-）中，根据化学品危险限度和类别，用危险、警告分别进行危害限度警示。
4、 化学品重要危害波及燃爆危害、健康危害和环境危害。燃爆危害是指化学品能引起燃烧、爆炸危险限度。健康危害是指接触后能对人体产生危害大小。环境危害是指化学品对环境影响危害限度。
5、 生产单位必要设立24h应急征询服务电话及专业人员值守，向顾客提供化学事故应急征询服务，为化学事故应急救援提供技术指引和必要协助。
6、 化学品进入人体途径：呼吸道吸取、消化道吸取、皮肤吸取。
7、 储存危险化学品仓库可以使用热水采暖。
8、 危险化学品生产、储存公司以及使用剧毒化学品和数量购成重大危险源其她危险化学品单位，应当办理危险化学品登记。
9、 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品数量等于或者超过临界量单元（波及场合和设施）。
10、 对重大危险源应采用管理措施是： （一）应当登记建档； （二）进行定期检测、评估、监控； （三）制定应急预案； （四） 告知从业人员和有关人员在紧急状况下应当采用应急措施。
11、 统一指挥是应急机制基本，也是整个应急体系基本。
12、 燃烧是一种发光发热剧烈化学反映。物质燃烧发生必要具有三个条件：可燃物、助燃物和着火源，三者缺一不可。
13、 任何可燃物燃烧都要经历氧化分解、着火、燃烧等阶段。
14、 化工生产火源一般有明火、摩擦与撞击、电器火花和静电火花、其她火源。
15、 易散发可燃气体甲类厂房明火间距应不不不小于30米。
16、 可燃、助燃气体储罐与厂内重要道路路边间距应不不不小于10米。
17、 单位制定灭火应急疏散预案中应明确成立灭火行动组、通讯联系组、疏散引导组、安全防护救护组等组织机构。
18、 防火防爆五项基本措施是控制和消除危险性因素、加强火源管理、加强危险物品管理、防爆泄压措施、制止火灾蔓延。
19、 爆炸极限定义：可燃物质(可燃气体、蒸气和粉尘)与空气(或氧气)必要在一定浓度范畴内均匀混合，形成预混气，遇着火源才会发生爆炸，这个浓度范畴称为爆炸极限，或爆炸浓度极限。
20、 影响爆炸极限有原始温度、原始压力、惰性介质影响、能源、容器尺寸和材质五个因素。
21、 爆炸分为物理爆炸及化学爆炸。
22、 物理爆炸是指由于气体或液体压力超过设备容器极限强度，内部介质急剧冲击而引起爆炸现象。
23、 化学爆炸是指易燃物质自身发生极迅速化学反映，同步产生大量气体，高热而瞬间形成爆炸现象。它又可分为简朴分解爆炸、复杂分解爆炸、爆炸性混合物爆炸。
24、 化学爆炸品重要特点是:反映速度极快，放出大量热，产生大量气体，只有上述三者都同步具有化学反映才干发生爆炸。
25、 氧气瓶直接受热发生爆炸属于物理性爆炸。
26、 爆炸性物品销毁措施有：爆炸法、烧毁法、溶解法、化学分解法
27、 厂房、仓库安全出口应分散布置，每个防火分区、一种防火分区每个楼层，其相邻2 个安全出口近来边沿之间水平距离不应不不小于5m。
28、 用泡沫灭火剂扑灭油罐火灾时，如果火势很大，有时并不能将火完全扑灭会发生闷燃，引起爆炸。
29、 危险化学品仓库应当设有避雷设施并且每年至少检测一次。
30、 乙炔与氯或次氯酸盐等化合过程中,在日光照射下会发生燃烧和爆炸。
31、 有毒品在水中溶解度越大，其危险性越大。
32、 对于遇湿易燃物品火灾，绝对严禁用水、泡沫、酸碱等湿性灭火剂扑救。
33、 闪点是指在规定实验条件下，液体挥发蒸气与空气形成混合物，遇火源可以闪燃液体最低温度（采用闭杯法测定）。
34、 易燃液体分三类：低闪点液体：闭口闪点＜-l8℃；中闪点液体：-18℃＜闭口闪点＜23℃，高闪点液体：23℃＜闭口闪点＜61℃
35、 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品特性：易燃固体燃点低，对热、机械作用较敏感，自燃物品燃点低，在空气中易被氧化、放热、燃烧，遇湿易燃物品遇水或受潮后剧烈反映、放热、燃烧。
36、 毒害品与感染性物品：毒害品：LD50固体≤5OOmg/kg，液体≤mg/kg，粉尘、烟雾、蒸气≤lOmg/L，皮肤接触24h≤lOOOmg/kg，感染性物品含致病微生物、引起病态甚至死亡物质
37、 腐蚀品分为：酸性腐蚀品、碱性腐蚀品、其她腐蚀品

第四某些：八大规程

1、 特殊危险动火作业是指：指在生产运营状态下易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其她特殊危险场合动火作业。
2、 监火人职责：负责动火现场监护与检查，随时扑灭火飞溅火花，发现异常状况应及时告知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采用措施。监火人必要坚守岗位，不准脱岗。监火人不能同步担任动火执行人。在动火作业完毕后，要会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。
3、 取样与动火间隔时间应不得超过30分钟。
4、 动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范畴内及用火点下方同步进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全限度，保证安全可靠
5、 电焊机一次线和二次线接线柱端口都必要有良好防护罩，避免人体意外触及带电体。如果防护罩是金属材料，必要避免防护罩和接线端口接线柱、金属导线碰撞和连接，以免防护罩带电。
6、 电焊机一次电源线和二次电缆线必要绝缘良好，不能有裸露或漏电现象；焊接电缆接头连接应可靠，包扎完好，不得有打火、发红、冒烟现象.
7、 特殊危险动火、一级动火、二级动火安全作业证分别以三道、二道、一道斜红杠加以区别。
8、 特殊危险动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。动火作业现场通排风应良好，以便使泄漏气体能顺畅排走。
9、 电焊机使用必要坚持“一机一闸”原则，每台电焊机必要配备一种独立电源开关，且开关容量应符合规定，当焊机超负荷时，应能自动切断电源。严禁多台焊机共一种电源开关。
10、 要用专用扳手启动乙炔瓶，启动乙炔瓶时，操作者应站在阀门侧后方，动作要轻缓，瓶内气体不得用完，应留有不少于0.5-1.0%规定充装量剩余气体。
11、 发现气瓶故障，如阀门严重漏气等问题时应关闭瓶阀，送专业单位修理，操作人员不得擅自进行修理。
12、 在特别危险如在金属容器、管道内、金属构造上、潮湿地点等处进行焊接作业时，电焊机应配装空载自动断电保护装置
13、 乙炔瓶体温度不应超过40℃，夏天要避免曝晒。
14、 电焊机使用过程中不容许超载。一是电流不能超过额定电流值。二是使用时间不能超过额定暂载率（暂载率是指规定期间与通电工作时间之比）。
15、 严禁使用厂房构件、金属构造、轨道、管道或其她金属物搭接起来替代焊接电缆使用，使用这些金