厂各类人员职责操作规程.doc

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砖厂各类人员职责、 制度、
操作规程目录

一、 各类人员安全生产职责
( 一) 厂长安全生产职责
( 二) 车间主任安全生产职责
( 三) 安全技术部门职责
( 四) 班组长( 工段长) 安全生产职责
( 五) 专、 兼职安全员安全生产职责
( 六) 岗位工人的安全生产职责
( 七) 机电工安全生产职责
( 八) 机械维修工安全生产职责
( 九) 粉碎工安全生产职责
( 十) 搅拌工安全生产职责
( 十一) 切坯工安全生产职责
( 十二) 堆码晾晒工安全生产职责
( 十三) 装、 出窑工安全生产职责
( 十四) 窑炉焙烧工安全生产职责
( 十五) 装载机司机安全生产职责
( 十六) 挖掘机司机安全生产职责
( 十七) 机动车辆驾驶员安全生产职责

二、 安全生产责任制
( 一) 安全生产领导小组工作制度
( 二) 安全生产会议制度
( 三) 安全生产检查及事故隐患排查制度
( 四) 安全生产管理制度
( 五) 安全生产教育培训制度
( 六) 现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度
( 七) 安全生产档案管理制度
( 八) 安全生产投入经费保障制度、 管理制度
( 九) 设备安全管理制度
( 十) 劳动保护用品使用和管理制度
( 十一) 职业卫生管理制度
( 十二) 伤亡事故报告处理制度
( 十三) 劳动安全卫生制度
( 十四) 特种作业人员管理制度
( 十五) 新建、 改建、 扩建工程项目的安全论证、 评价和管理制度
( 十六) 应急救援预案和应急体系管理制度
( 十七) 安全生产目标管理和责任追究制度
( 十八) 车辆运输安全管理制度
三、 砖厂作业规程
1.1制砖机的工艺规程
1.2干燥工艺规程
1.3码烧工艺规程
1.4出窑工艺规程
四、 砖厂安全技术操作规程
2.1制坯工段安全技术操作规程
2.2粉碎机安全技术操作规程
2.3轮窑安全技术操作规程
2.4电工安全技术操作规程
2.5维修工安全技术操作规程
2.6金属焊接工安全技术操作规程
2.7装载机驾驶员操作规程
2.8 挖掘机驾驶员操作规程
2.9装出窑的安全操作规程
3.0企业内车辆安全操作规程
五、 成立安全生产管理机构文件
六、 成立救护小组文件

一、 各类人员安全生产职责
( 一) 厂长安全生产职责
厂长是企业法人代表, 也是企业安全生产第一责任人, 对本厂的安全生产工作全面负责, 应履行下列安全生产职责:
1、 坚持”以人为本”的安全理念, 贯彻”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全生产方针, 严格执行国家安全生产法律法规, 落实各级各部门安全生产责任, 保证本厂安全管理、 安全规章制度、 安全设施等符合国家安全法规的要求, 保证本厂的生产安全;
2、 确定各级安全生产责任人, 批准实施安全生产制度和安全生产操作规程;
3、 将安全生产工作与机砖厂的生产经营活动统筹安排, 批准实施年度安全生产工作计划;
4、 为机砖厂的安全生产工作提供必要的经费和组织、 人员、 器材保障;
5、 组织安全检查, 督促落实安全隐患排查整改, 及时处理涉及安全生产的重大问题;
6、 组织成立义务事故应急救援抢险组织, 制定符合机砖厂实际的事故应急救援预案, 并组织职工定期实施演练;
7、 部署机砖厂安全生产宣传教育和培训工作。并作好对新职工、 临时工和外来人员的安全生产教育、 普及安全生产知识, 提高广大职工的安全生产意识;
8、 定期召开机砖厂安全生产会议, 分析安全生产动态, 及时解决安全工作中存在的问题;
9、 决定对安全生产有功和失职人员实施奖惩;
10、 及时、 如实向上级相关部门报告安全生产事故, 不得迟报、 漏报、 谎报、 瞒报各类安全生产事故。
( 二) 车间主任安全生产职责
1、 切实落实各班组、 岗位( 工种) 的安全生产责任, 保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在本车间得到全面贯彻执行, 把安全工作与生产工作做到同时计划、 布置、 实施、 检查、 总结和评比 ;
2、 组织制定并实施车间安全生产管理规定、 安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、 组织对新工人( 包括实习、 代培人员) 进行车间安全教育和班组安全教育, 对职工进行经常性的安全思想、 安全知识和安全技术教育并做好相关记录;
4、 经常开展岗位技术练兵, 定期组织安全技术考核; 组织并参加每周一次的班组安全活动, 及时处理或采纳工人提出的意见和建议;
5、 组织全车间安全检查, 落实隐患整改, 保证生产设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具等处于完好状态, 并教育职工加强维护, 正确使用;
6、 建立本车间安全管理网络, 配备合格的安全技术人员, 建立和健全车间安全档案记录, 发动和依靠工人做好本车间的安全生产工作;
7、 及时报告本车间发生的事故, 注意保护现场。
( 三) 安全技术部门职责
1、 在厂长和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作, 保证国家及上级安全生产方针、 政策、 法规、 指示在本厂得到贯彻落实;
2、 负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育, 对新入厂职工进行厂级安全教育, 组织对特种专业人员的安全技术培训和考核, 做好相关记录, 组织开展各种安全活动, 办好劳动保护教育室, 在企业醒目位置设立安全警示标语、 标牌;
3、 组织制订、 修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程, 编制安全技术措施计划, 提出安全技术措施方案, 并检查执行情况;
4、 组织参加安全大检查, 贯彻事故隐患整改制度, 协助和督促有关部门( 车间) 对查出的隐患制订防范措施, 检查隐患整改工作;
5、 参加新建、 改建、 扩建及大修项目的设计审查、 竣工验收、 试车投产工作, 使其符合安全技术要求;
6、 负责锅炉、 压力容器安全管理工作;
7、 深入现场检查, 解决有关安全技术问题, 纠正违章指挥、 违章作业, 遇有危及安全生产的紧急情况, 有权令其停止作业, 并立即报告有关领导处理;
8、 监督检查安全用火管理制度的执行情况和各类消防器材设施的完好状况;
9、 负责对企业各部门( 车间) 的安全考核评比工作, 会同工会认真开展安全生产竞赛活动, 总结交流安全生产先进经验, 积极推广安全生产科研成果、 先进技术及现代安全管理方法;
10、 检查督促有关部门( 车间) 搞好安全装备的维护保养和管理工作;
11、 建立健全安全生产管理网络, 指导基层安全生产工作, 加强安全生产基础建设, 定期召开安全专业人员会议, 不断提高基层安全员的技术素质。
12、 负责建立健全企业安全档案记录, 并不断更新相关资料;
13、 负责协调与安全监管等政府相关部门的关系, 接受监管部门的指令、 指导和监督;
14、 负责各类事故的汇总统计上报工作, 并建立、 健全事故档案。按规定参加事故的调查、 处理工作。
( 四) 班组长( 工段长) 安全生产职责
1、 落实各岗位( 工种) 安全生产责任, 贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求, 全面负责本班组( 工段) 的安全生产;
2、 组织职工学习并贯彻执行企业、 车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程, 教育职工遵纪守法, 制止违章行为, 做好安全教育记录;
3、 组织并参加安全活动, 坚持班前讲安全、 班中检查安全、 班后总结安全;
4、 负责对新工人( 包括实习、 代培人员) 进行岗位安全教育, 做好相关记录;
5、 负责班组安全检查并做好记录, 发现事故隐患及时组织力量消除, 并报告上级; 发生事故立即报告, 并组织抢救, 保护好现场, 做好原始记录;
6、 搞好生产设备、 安全装备、 消防设施、 防护器材和急救器具的检修维护工作, 使其经常保持完好和正常运行; 督促教育职工合理使用劳动保护用品、 用具, 正确使用灭火器材;
7、 每天深入生产现场检查, 及时发现事故隐患, 制止违章作业;
8、 熟悉事故应急程序, 出现灾情时要立即指挥在场员工应急抢险, 防止事故蔓延扩大, 并保护好现场, 积极协助调查事故原因;
9、 负责建立健全安全档案并及时更新相关资料。
( 五) 专、 兼职安全员安全生产职责
1、 认真学习和贯彻国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度, 督促落实各岗位( 工种) 安全生产责任和安全措施;
2、 在厂部或部门( 车间) 的领导下, 负责厂部或部门( 车间) 的安全生产工作, 协助领导贯彻上级安全生产文件和指示, 并检查督促执行;
3、 负责或参与制定安全生产管理制度和安全操作规程, 并检查督促执行;
4、 负责或参与编制安全技术措施计划和隐患整改方案并检查落实情况;
5、 做好职工的安全思想、 安本技术教育与考核工作, 负责新工人的三级安全教育, 督促检查班组、 岗位日常安全教育落实情况;
6、 参加设备改造、 工艺条件变动方案的审查, 使之符合安全技术要求, 负责车间安全设施、 灭火器材、 防护急救器材的管理维护, 掌握企业尘毒情况, 提出改进建议;
7、 每天深入生产现场检查, 及时发现事故隐患, 制止违章作业;
8、 熟悉事故应急程序, 出现灾情时要立即指挥在场员工应急抢险, 防止事故蔓延扩大, 并保护好现场, 积极协助调查事故原因;
9、 负责建立健全安全档案并及时更新相关资料。
( 六) 岗位工人的安全生产职责
1、 认真学习和严格遵守各项安全规章制度, 不违反劳动纪律, 不违章作业, 对本岗位的安全生产负直接责任;
2、 精心操作, 严格执行工艺纪律, 做好各项记录。交接班必须交接安全情况;
3、 正确操作、 精心维护设备, 保持作业环境整洁, 搞好文明生产;
4、 认真检查本岗位各种情况, 发现异常情况及时分析、 判断和处理, 发现各类事故隐患及时报告整改, 把事故消灭在萌芽状态;
5、 如发生事故, 要正确处理, 及时、 如实地向上级报告, 并保护现场, 作好详细记录;
6、 上岗必须按规定着装, 禁止赤脚、 穿拖鞋上岗, 妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材; 严禁酒后上班, 班中串岗、 脱岗、 睡岗;
7、 有权拒绝违章作业的指令, 对她人违章作业加以劝阻和制止;
8、 积极参与各种安全活动。
( 七) 机电工安全生产职责
1、 机砖厂电工必须经安全生产监督管理部门培训考核, 取得特种作业人员操作证, 持证方可作业;
2、 严格执行机砖厂安全管理制度及用电安全操作规程, 对本工作岗位的安全负责;
3、 上班精力要集中, 不迟到、 早退, 严禁串岗、 脱岗、 班中睡觉, 认真交接班, 有事必须事前请假, 严禁误班;
4、 必须掌握机砖厂变配电系统情况及主要设备的性能及线路结构与走向, 熟悉各类控制线路和连锁装置与安全保护装置, 经常维护、 检修和保养, 保持完好的工作状态;
5、 经常巡视检查机砖厂电气设备、 线路及安装用电情况, 做好记录。及时清除电器线路隐患, 制止各种违章用电行为, 确保电气设备设施、 线路的安全运行。每班必须对机电线路不少于2次的例查, 发现问题及时处理。
6、 负责维护和保养所操作、 使用的设备、 仪器、 仪表和工具;
7、 电器设备的安装和检修, 都应停电进行。如带电作业必须要有可靠的安全措施, 而且必须设监护人, 严格执行安全操作规程, 严禁非专业电工安装、 修理和移动电源线路和电器设备;
8、 雷击时禁止操作一切电器设备设施;
9、 接受安全生产教育、 培训、 掌握电气火灾预防和扑救常识, 会果断判别和处理电气故障, 会熟练选择, 使用灭火器材, 参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动。
10、 不得在配电室酗酒闹事, 配电室内不得存放易燃易爆等物品;
11、 配电室门窗、 孔洞应符合有关的标准与规范的要求。室内应保持清洁、 干燥、 无杂物、 无关人员不得入内。
( 八) 机械维修工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂的安全管理制度, 对本岗位的安全工作负责;
2、 负责全厂的机械设备设施的检修和维护, 严格执行维护检修制度;
3、 热爱本职工作, 接受安全教育、 培训, 掌握检修中的事故特点, 参加事故应急演练以及其它安全生产活动;
4、 正确使用各类检修工具、 仪器、 仪表, 搞好检修安全生产;
5、 注意工作环境的清洁卫生, 做好劳动安全防护工作, 搞好本职工作。
( 九) 粉碎工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂安全生产制度和本岗位安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
2、 在作业前和粉碎过程中应检查设备性能和安全防护设施的完好, 保证机况良好;
3、 应按指定的堆料场进行规范堆料, 按章操作, 平衡运行, 保持人与机的安全距离, 防止飞溅物伤害。确保粉碎机的安全运行;
4、 做好防尘保护, 注意工作场所的劳动安全环境卫生, 注意个人的劳动保护;
5、 接受安全教育、 培训, 掌握粉碎过程的事故预防工作, 参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动;
6、 做好其它安全生产工作。
( 十) 搅拌工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂安全规章制度和本岗位安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
2、 严格执行机砖厂的搅拌工艺配方, 控制搅拌质量;
3、 经常检查搅拌设备, 保持传动护罩的完好;
4、 做好个人的劳动保护, 保持工作场所的安全卫生;
5、 接受安全生产教育、 培训、 掌握搅拌过程中的安全常识, 参加事故应急救援演练以及其它安全生产活动, 做好安全生产工作。
( 十一) 切坯工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂安全管理规章制度和本岗位安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
2、 严格执行标准规范, 减少残次品率, 加强规格质量控制;
3、 加强安全学习, 提高安全意识, 杜绝事故的发生;
4、 接受安全教育、 培训, 掌握切条过程中的不安全因素, 熟练掌握设备性能, 参加事故救援应急预案的演练;
5、 做好其它安全生产工作。
( 十二) 堆码晾晒工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂安全生产管理制度, 对本工作岗位的安全生产负责;
2、 负责所堆码的砖坯防雨防倒, 保证砖坯的晾晒( 烘干) 的质量;
3、 接受安全生产教育、 培训, 掌握好砖坯晾晒安全知识, 参加机砖厂的事故应急救援演练, 以及其它的安全生产活动;
4、 做好砖坯晾晒工作中的其它安全生产工作。
( 十三) 装、 出窑工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂的安全生产管理制度和本岗位安全操作规程, 对本工作岗位的安全负责;
2、 负责装、 出窑工作的安全和质量, 保证装、 出窑工作的安全;
3、 防止因装、 出窑不规范和违章操作所造成的垮塌事故的发生。禁止酒后、 赤膊、 赤脚、 穿拖鞋上岗, 班中不得饮酒、 串岗、 脱岗、 睡岗;
4、 接受安全生产教育、 培训, 掌握装、 出窑特性和特点, 参加机砖厂的事故应急救援预案的演练以及其它的安全生产工作活动;
5、 做好装、 出窑中的其它安全工作。
( 十四) 窑炉焙烧工安全生产职责
1、 严格执行机砖厂的安全生产管理制度和本岗位安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
2、 负责机砖的烧制质量, 严格执行砖窑的装砖数量、 点火时间、 焙烧温度、 焙烧时间、 出窑时间等技术要求, 并做好记录;
3、 接受安全生产教育、 培训, 掌握砖窑焙烧的全过程技术要领, 参加机砖厂的事故应急救援预案演练以及其它安全生产工作;
4、 做好通风降温、 除尘, 严禁在焙烧窑上住宿, 防止一氧化碳中毒。禁止酒后赤膊、 赤脚、 穿拖鞋上岗, 班中不得饮酒、 串岗、 脱岗、 睡岗;
5、 做好窑炉焙烧中的安全工作。
( 十五) 装载机司机安全生产职责
1、 必须有专业培训合格的驾驶操作证;
2、 严格执行机砖厂安全管理制度和本岗位安全操作规程, 对本工作岗位的安全生产负责;
3、 熟悉操作技能, 严格执行操作规程, 服从管理, 听从指挥, 严格按指挥信号操作, 班不不得饮酒, 禁止酒后驾车;
4、 经常学习, 不断提高, 搞好车辆的维护保养工作, 使车况始终处于良好状态;
5、 接受安全生产教育、 培训, 掌握装载机操作过程中的安全常识, 参加事故应急演练以及其它安全生产活动;
6、 做好本职工作, 搞好安全运行。
( 十六) 挖掘机司机安全生产职责
1、 遵守各项规章制度和操作规程, 遵守劳动纪律, 持证上岗, 不违章作业。
2、 负责挖掘机的使用、 维护、 保养, 确保设备的正常运转, 熟悉掌握挖掘机一般故障的排除和例保、 一级保养。
3、 根据施工要求, 能单独操作挖掘机, 并能较熟练地做到土方装车和进行特殊作业。施工过程中, 应注意作业环境及来往人员, 谨慎操作, 保证安全。
4、 工作中应相互配合, 防止事故发生。
5、 不断进行危险和环境因素识别, 并采取措施使其削减至最低限度。发生事故时, 应立即如实向上级汇报, 并采取控制措施, 保护好现场, 做好详细记录。
6、 有权拒绝违章指令, 对她人违章作业要劝阻和制止。
( 十七) 机动车辆驾驶员安全生产职责
1、 企业内各类运输车辆( 汽车、 农用车、 拖拉机、 装载机等) 的驾驶员应具备相应的文化和身体素质, 经专业培训合格并取得相关政府颁发的驾驶证方可从事车辆驾驶作业, 并对车辆行驶作业的安全负责;
2、 驾驶员每天出车前, 应仔细检查驾驶证、 行驶证、 派车作业单及其它相关证照是否齐全, 并对车况作仔细检查, 制动器、 转向器、 喇叭、 刮水器、 后视镜、 灯光装置、 各类仪表和灭火器应保持齐全有效, 各类油、 水和车胎气压应符合安全行车要求;
3、 驾驶员在驾车作业中应严格遵守《道路交通安全法》, 行车中注意观察路面, 保持中速行驶, 不开带病车, 不开英雄车, 做到文明驾驶, 礼貌待人;
4、 严禁酒后驾车、 无证驾车或将车交与她人驾驶;
5、 车辆装载不超高、 超宽、 超重, 如确需超高、 超宽应做好警示标志。货物装载均衡平稳、 捆绑牢固;
6、 配合交通管理机关做好车辆年检, 驾驶证年审工作;
7、 接受安全教育培训, 参加事故应急演练以及其它安全生产活动。
二、 安全生产责任制
( 一) 安全生产领导小组工作制度
1、 每月召开一次会议, 研究企业生产经营中的安全生产重大问题, 听取各车间、 工段贯彻厂部对安全生产工作安排的执行情况。研究、 布置对职工开展安全生产教育宣传的工作, 小结上月安全生产工作情况, 布置下月安全生产工作要点;
2、 每月进行一次安全检查, 检查各工种、 各岗位遵守安全生产管理制度、 安全操作规程以及各类机电设备、 安全消防设施和房屋建筑等是否正常完好的情况;
3、 检查各班交接班制度 巡回检查制度、 安全检查制度、 文件资料归档情况;
4、 检查24小时值班执行情况和对重大危险源的监控情况;
5、 检查研究生产环节中的隐患情况, 对企业存在的重大事故隐患立即作出整改决定;
6、 安排每年举办安全技术知识或应急演练培训工作;
7、 对违规违章作业, 视其情节提出处理意见, 对遵章守规安全生产成绩突出, 提出奖励建议。
( 二) 安全生产会议制度
1、 厂部及各级管理部门, 应定期组织有关人员共同研究安全生产的各种问题, 分析安全生产动态, 交流安全工作经验, 安排布置安全工作任务。遇重大安全事项, 也可临时召开会议, 研究决定相关问题;
2、 厂部安全会议每季度召开一次, 由厂长或主管安全生产副厂长主持。根据近期安全生产情况, 确定会议内容和参会人员;
3、 部门安全会议每月召开一次, 由部门负责人主持, 部门全体职工参加;
4、 班组安全活动每周一次, 由班组长组织班组全员参加, 安全员应参加班组安全会;
5、 各级安全员必须将安全会议情况及有关重大安全问题的分析处理情况记入记录薄中, 以供备查、 分析;
( 三) 安全生产检查及事故隐患排查制度
1、 安全生产检查必须坚持上下结合, 自查与抽查, 检查与整改相结合的原则, 注重实效, 防止走过场;
2、 日常的安全生产检查由班组进行, 做好检查记录;
3、 各部门( 车间) 每月组织一次安全生产检查, 做好检查记录;
4、 安技部门结合和阶段性安全工作实际情况, 有针对性的开展专项安全检查, 做好检查记录;
5、 厂部每季度以及在节日放假前应组织有关人员对各部门进行一次全面安全检查, 做好检查记录;
6、 各部门第一负责人对本部门存在的可能造成人身伤亡或经济损失的人的不安全行为、 物( 机电设备、 房屋建筑等) 的不安全状态、 管理上的安全缺陷等事故隐患的排查治理工作负全面责任, 应当定期组织排查, 及时发现并消除事故隐患, 并按月向厂部书面报告本部门事故隐患排查整改情况;
7、 事故隐患整改的原则: 按班组能处理的不推给部门( 车间) , 部门( 车间) 能处理的不推给厂部的原则进行。部门( 车间) 不能处理的应立即报告安技部门, 安技部门在接到报告后一周内应作出安排, 超过管理权限的, 应立即报告厂部研究处理;
8、 对各类事故隐患, 应按照”先急难, 后一般”的处理原则安排整改, 对危及员工生命安全及身体健康和企业财产安全的急重事故隐患应立即整改, 但应注意尽可能减少对生产的影响;
9、 厂部对企业存在的重大事故隐患应立即按照”定人、 定时、 定措施”的原则安排整改。安技部门对事故隐患排查治理实施追踪监督管理;
10、 厂部对企业不能整改处理的特别重大隐患应及时报告政府相关部门。
( 四) 安全生产管理制度
1、 厂部在制订每月生产作业计划时, 应同时针对不同季节变化提出相应安全要求, 与生产作业计划同时下达;
2、 在保证安全的前提下均衡地组织生产、 防止出现因调度失当造成前后脱节或加班加点的异常情况;
3、 各部门( 车间) 如发生人身伤害( 职业中毒) 事故、 重大火灾事故、 重大设备事故或其它事故, 无论该部门其它经济技术指标完成与否, 均取消该部门年终评比先进部门资格;
4、 职工如因直接责任发生人身伤害( 职业中毒) 事故、 火灾事故、 设备事故或其它事故, 无论其产、 质量指标或其它方面工作完成与否, 均取消该员工年终评比先进个人资格和当年各种奖励;
5、 职工下班后, 未经领导安排, 不得进入生产工作场所从事工作。车间或部门安排加班, 领导要向加班人员交待安全注意事项, 并进行督促检查。
( 五) 安全生产教育培训制度
1、 坚持每月一次对全体职工进行安全教育, 以提高职工安全意识, 增强事故防范能力, 教育面要达到95%以上, 并由受教人签字, 做到记录完整;
2、 不定期对企业员工进行事故预防知识教育。发生较大或典型事故时, 要联系实际进行”四不放过”的教育;
3、 新员工入厂时首先要按规定进行厂内的三级安全教育并考试考核合格后才能上岗; 新员工进入工作程序时, 应先熟悉工作场地、 设备, 由熟练工进行帮带, 在掌握各项操作规程后方能上岗作业;
4、 每年结合国家、 省及本地区安全生产活动, 例如安全生产月、 安全宣传日等, 组织开展有针对性的安全教育, 宣传活动;
5、 每季度至少应组织一次对员工进行操作技能培训, 使其熟练掌握本岗位操作规程, 做到操作动作规范准确, 减少误操作, 杜绝违章操作, 防止各类事故发生;
6、 对新安装设备, 在投入使用前应对员工进行新设备操作培训及教育;
7、 积极派人参加各级监管部门的培训, 并将所学到的知识传授给其它工作人员; 厂长、 安全管理人员、 后勤人员、 特种作业人员等应按照国家有关要求经有关部门培训合格后, 持证上岗;
8、 对安全培训教育应建立员工个人档案, 并纳入年终考核内容。
( 六) 现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度
1、 安全生产是企业的生命。各车间、 班组时刻保持安全稳定的生产秩序, 禁止工作场所人声喧哗、 吵闹、 拥挤。上班前责任人负责提出安全要求, 并组织排除安全隐患, 疏通运行路线, 排除上班前一切阻碍。
2、 上班前电工要全面检查输电设备是否完好, 严禁乱接电源, 严禁闸刀无护壳, 严禁铜、 铁、 铝丝代替保险丝, 严禁超负荷用电, 防止电线脱落漏电及其它隐患等引发事故。否则由责任人负安全责任和连带责任;
3、 氧气瓶应安放在安全地带, 防止曝晒、 爆炸, 焊机严防漏电伤人。机械设备飞轮、 齿轮、 三角带及组式皮带轮等转动部分无防护罩禁止运行等。不排除故障、 不跟班检查造成的事故, 经济损失等应由机械修理人员负全部责任。
4、 非本机位设备操作人员严禁动用设备。设备操作人员必须严格按安全操作规程操作, 保障设备正常运转, 不得做与本职工作无关的事。设备运行中出现故障, 操作人员首先应截断电源, 待机器停稳后属自己能排除的故障, 告知同班人员不准送电开机后, 立即排除, 不能排除的立即报告。任何人不得随意排障和带电作业, 否则造成事故应承担相应责任;
5、 凡上岗人员应按规定着装, 不得赤脚、 穿拖鞋、 高跟鞋、 裙子、 披长发等, 必须佩戴安全防护用具。严禁酒后上岗, 委托她人代班顶替, 班中串岗、 脱岗、 睡岗等违规现象, 做好事故预防工作;
6、 按定位、 定置管理要求放置工具、 车辆, 经常保持生产工作场地整洁, 做到工完场清。
( 七) 安全生产档案管理制度
1、 建立健全企业各种安全生产( 安全组织机构、 安全规章制度, 安全会议、 安全教育、 安全检查, 隐患整改、 劳动防护、 职业卫生、 爆炸物品管理、 防火管理、 事故处理等) 档案, 做到记录准确、 完整、 清楚、 细致;
2、 企业成立的批复文件、 重大企业决策, 档案长期保存;
3、 厂里的设备档案、 技术档案、 安全事故档案、 员工培训教育档案, 应急预案应按照档案管理程序和要求进行管理;
4、 按记录年限、 工作类别装订成册, 由专人管理;
5、 日常的工作检查记录、 会议、 上级主管部门的文件存档保管三年, 过期后整体销毁;
6、 档案管理人员应对档案的保密性负责, 不能将档案随意借给她人传阅。
( 八) 安全生产投入经费保障制度、 管理制度
1、 厂部将安全生产保障经费纳入预算, 按国家和省有关规定提取, 保证专项资金的落实, 做到专款专用;
2、 安全专项资金用于各类事故隐患的整改, 安全技术设备设施和消防灭火器具的添置、 维护保养和定期试验, 配备必要的应急救援器材、 设备, 现场作业人员劳动防护用品和用于防暑降温、 防止职业危害等方面;
3、 各部门根据需要及时添置各种安全工器具, 并适当增加资金的投入, 尽量采用先进的、 科技含量较高的安全技术设备设施;
4、 安全专项资金实行统一管理、 统一支配, 不得挪作她用, 要使用此项费用时, 必须由主管安全的负责人提出建议, 写出专题报告, 由厂部研究, 厂长批准后方能使用;
5、 新建、 改建、 扩建工程项目的, 安全技术设备设施所需费用应当纳入建设项目工程预算, 并与主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入生产使用;
6、 严格按照专项经费的管理规定使用, 严格财经制度, 保证专项费用用在刀刃上。若因经费不到位使安全技术措施不落实, 甚至影响正常安全生产工作, 厂部将根据情节轻重对相关责任人进行处理。
( 九) 设备安全管理制度
1、 作好详尽的设备名称、 台量、 性能及工作状况( 已使用工作年限) 统计;
2、 定期停车检验, 发现问题及时维修, 杜绝影响安全生产的各类事故;
3、 配备专业的机修人员, 作好日常机械设备维修工作;
4、 及时报废更新落后的设备, 提高生产效率, 减少事故的发生;
5、 超过使用年限的各类设备决不留用;
6、 所有设备不带病运行作业;
7、 设备维修时不带电作业;
8、 建立设备定期检修保养技术档案资料;
9、 正确使用各类检修工具和仪器、 仪表, 搞好检修安全生产。
( 十) 劳动保护用品使用和管理制度
1、 厂部应当按照规定免费为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、 用具, 并教育、 督促员工正确佩戴、 使用。不得以现金或者其它物品替代劳动防护用品、 用具。
2、 购买劳动防护用品应根据国家标准、 行业标准或地方标准正确选用优质的防护用品, 保证劳动者的安全与健康。购买的劳动防护用品须经厂有关部门验收, 并应按照要求, 在使用前对其防护功能进行必要的检查;
3、 特种劳动防护用品必须具有”三证”和”一标志”, 即生产许可证、 产品合格证、 安全鉴定证和安全标志;
4、 劳动防护用品管理部门应按照产品说明书的要求, 及时更换、 报废过期和失效的各类防护用品。
5、 以确保员工的安全与健康为原则, 按照岗位工作条件和实际需要发给员工防护用品, 同工种但劳动条件不同应当发放不同的劳动用品;
6、 工作服和其它劳保用品由后勤科统筹管理, 并负责采购计划的拟定, 经厂部审批后采购发放;
7、 员工在工作中要按厂部要求着装, 妥善保管使用好各类劳动防护用品;
8、 厂部安技部门对各类劳动防护用品、 设施的使用与管理进行监督、 检查和考核;
9、 后勤科负责建立各部门劳保用品台帐, 各部门建立本部门人员劳动用品领用明细台帐。
( 十一) 职业卫生预防管理制度
非煤矿山和机砖企业主要涉及的职业危害有: 噪声、 粉尘、 振动、 高温等。
1、 噪音危害预防: 爆破时避免噪声对人体的危害, 放炮时现场员工应撤离到安全场所, 尽可能地远离声源地, 减少强噪声对人体的损害, 炮响时可用手捂住耳朵, 张开嘴巴, 减少爆破声对耳膜的冲击;
2、 粉尘危害预防: 在爆破后开采面会产生大量烟雾粉尘, 工作人员不宜马上进入现场, 应待烟雾粉尘散去后方可进入现场作业。粉碎工序也有粉尘危害, 工作人员应尽量在上风头作业或佩戴防尘口罩, 避免或减少矽肺职业病的发生;
3、 振动危害预防: 在打炮眼时尽量要采用适度的力量握稳风枪或钢钎, 工作人员应戴较厚的劳保手套, 缩短工作时间, 增加轮班次数, 采用间歇劳动方式可有效避免或减少振动危害;
4、 高温危害预防: 在窑炉焙烧工作中, 注意不要被高温烧、 烫伤, 做好通风降温, 严禁在高温工作间住宿, 防止一氧化碳中毒。夏天堆码晾晒砖胚, 要尽量避免长时间在烈日下曝晒, 做到工作时间调整好, 有效避免和减少高温危害;
5、 对在生产作业场所因噪声、 粉尘、 高温等物理、 化学因素受到职业危害的员工, 应定期送往有职业健康检查资格的医疗单位进行职业健康体检。对因职业危害致使身体受到影响的职业病人, 应立即送往市级以上的职业病医院治疗。
( 十二) 伤亡事故报告处理制度
1、 发生人身伤害事故时, 在场人员应采取果断措施首先救护伤员, 控制事态发展, 防止伤亡扩大, 保护事故现场不被破坏, 不得毁灭相关证据。负伤人员或现场人员有责任立即逐级报告至厂部;
2、 伤员送往医院后, 厂部应组织生产、 安技、 工会等相关部门人员进行事故调查, 分析原因, 查清责任, 提出整改措施, 教育职工, 并作好善后处理工作;
3、 发生一次重伤3人及以上, 一次死亡1人及以上及其它影响特别严重的事故, 厂部负责人应在事发1小时内, 向政府安监部门电话报告事故时间、 地点、 人员伤亡及救援等简要情况, 并作好事故续报;
4、 厂部应在事发24小时内向政府安监部门写出书面报告, 应如实汇报事故的时间、 地点、 伤亡情况、 原因、 性质、 经济损失、 责任和事故的发展以及整改措施、 职工教育和事故处理意见等情况。任何人不得迟报、 漏报、 谎报或隐瞒不报。
( 十三) 劳动安全卫生制度
1、 安技部门应每年针对企业的防尘防毒、 防暑降温、 防噪减振等方面工作, 提出任务, 制定措施, 健全制度, 搞好管理, 切实做好劳动安全卫生工作;
2、 装窑工、 出窑工应佩戴口罩、 帆布手套、 安全帽;
3、 运输工应配发相应的口罩等劳动保护用品, 相关岗位在有条件时应安装抽风排尘设施;
4、 所有的工人应配发安全帽、 工作服等劳动安全保护用品;
5、 提高安全意识、 加强劳动保护、 增强自我劳动保护意识。
( 十四) 特种作业人员管理制度

1、 厂部使用特种作业人员的范围, 主要包括: 电气作业、 焊接作业、 起重装载、 锅炉压力容器作业、 挖掘作业、 爆破作业等人员;
2、 特种作业人员必须按照国家有关规定经相关专业培训机构培训合格, 取得相关主管部门颁发的特种作业操作资格证书, 方可批准上岗作业, 并须持证上岗;
3、 未经培训合格, 未取得相应操作证书的人员不得上岗作业;
4、 特种作业资格证书, 必须按规定时间参加复审, 复审合格后方可上岗作业;
5、 特种作业人员进行本专业作业前, 必须熟悉本作业安全技术要求和应急救援措施后, 方可进行上岗作业;
6、 特种作业人员必须定期参加身体、 生理、 心理健康检查或检测。在满足本专业岗位身体、 生理、 心理健康条件后, 方可上岗作业。
( 十五) 新建、 改建、 扩建工程项目的安全论证、 评价和管理制度
1、 所有新建、 改建、 扩建工程项目在进行可行性研究论证时, 必须进行安全条件论证, 明确工程项目对职工可能造成的危害的防范措施及相应的安全设施, 并将论证结果载入可行性论证文件;
2、 设计单位在编制建设项目的初步设计文件时, 应当同时编制劳动安全专篇。在进行建设项目主体工程设计时, 应对该项目配套的安全设施与主体工程同时设计, 安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准;
3、 在初步设计会审前, 厂部应向安全生产监督管理部门报送初步设计文件及图样资料, 经审查同意后及时办理《建设项目劳动安全卫生初步设计审批表》。同时委托有资质安全评价机构对工程项目进行安全条件论证和安全评价;
4、 施工单位必须按照审查批准的设计文件将主体工程与安全设施同时施工, 不得擅自更改设计并对施工质量负责;
5、 项目竣工后, 必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规定进行验收。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的, 不得验收, 不得投入使用;
7、 建设项目经试运行后进行安全验收评价, 合格后才能正式投产运行, 在运行中不得将安全设施闲置不用。生产设施和安全设施必须同时使用。
( 十六) 应急救援预案和应急体系管理制度

1、 应根据机砖厂的危险工种、 岗位和设备设施及可能发生的各类事故制定相应的应急救援预案, 以应对各种突发性、 继发性重大事故, 实施有效的抢险救援, 减少事故损失, 并随时根据实际需要组织修订;
2、 厂部应建立与预案相适应的应急组织体系和应急救援队伍, 储备必要的应急救援物资, 以应急需;
3、 各相关部门要认真按照预案的要求, 熟悉预案内容, 明确本部门的职责, 掌握预案操作流程, 确保预案启动后各司其职, 救援有序, 忙而不乱;
4、 发生重大或特别重大事故时, 事发部门必须在第一时间迅速上报厂部, 厂部负责人接到报告后立即赶赴现场并启动相应的应急救援预案, 调用应急救援