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市政府办公室2025年机关党建工作要点供参考
2025年，XX市政府办公室机关党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治引领，筑牢忠诚根基
1.深化政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，将其纳入党员干部教育培训重要内容，通过专题讲座、主题党日、交流研讨等形式，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。组织开展政治机关意识教育知识测试，检验学习效果，推动政治机关意识入脑入心。定期开展政治机关意识教育"回头看"，查找问题不足，及时整改提升，确保政治机关意识教育取得实效。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。创新党内政治生活方式方法，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活开展情况的督促检查，定期通报检查结果，对不认真落实党内政治生活制度的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。

3.加强政治能力建设。制定政治能力提升计划，通过开展政治理论学习、党性锻炼、实践锻炼等活动，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立政治能力评价机制，将政治能力表现纳入党员干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。注重在重大任务、重大斗争中锤炼党员干部的政治能力，让党员干部在实践中经风雨、见世面、长才干。
4.推动党中央决策部署落地见效。围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，建立工作台账，明确责任分工，加强跟踪督办，确保各项决策部署在市政府办公室落地生根。组织开展"贯彻党中央决策部署，我们在行动"主题实践活动，引导党员干部立足岗位实际，积极担当作为，为推动XX都市圈高质量发展贡献力量。加强对决策部署落实情况的评估反馈，及时总结经验做法，发现问题不足，提出改进措施，不断提高工作质量和效率。
二、深化理论武装，提升思想境界
5.加强理论学习中心组学习。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，制定年度学习计划，明确学习内容、学习形式和学习要求。严格落实学习制度，每月至少组织一次集中学习，每季度至少开展一次专题研讨。加强对学习过程的管理，做好学习记录、考勤登记等工作，确保学习质量。定期对理论学习中心组学习情况进行总结评估，及时发现问题，改进学习方式方法，提高学习效果。
6.推进"两学一做"学习教育常态化制度化。坚持把"两学一做"作为党员教育的基本内容融入日常、抓在经常。制定年度学习计划，明确学习内容和学习时间，通过个人自学、集中学习、专题研讨、讲党课等形式，组织党员深入学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。建立学习考核机制，对党员学习情况进行定期检查和考核，将考核结果作为评先评优的重要依据。
7.巩固拓展主题教育成果。按照党中央和省委、市委统一部署，常态化、长效化开展主题教育活动。制定详细的活动方案，明确活动目标、任务和措施。通过开展专题学习、调查研究、检视问题、整改落实等工作，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实。创新活动形式，丰富活动载体，增强活动的吸引力和感染力，确保主题教育活动取得实实在在的成效。
8.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势。加强对办公室网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的意识形态工作能力，引导党员干部自觉抵制错误思潮和言论。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒
9.加强党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，优化党组织设置，选优配强党组织班子。加强对党组织班子成员的培训，提高其党务工作能力。严格落实党组织换届选举制度，按时做好党组织换届选举工作。加强对党组织活动经费的管理和使用，确保党组织活动正常开展。
10.加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员的日常教育管理。严格党员发展程序，注重从业务骨干、年轻干部中发展党员，提高党员发展质量。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息库，定期与流动党员联系沟通，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失"。开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。
11.推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设标准，制定工作方案，明确工作目标和任务。加强对党支部工作的指导和督促检查，定期开展达标验收，对不达标的党支部进行重点帮扶，推动党支部全面达标。建立党支部标准化规范化建设长效机制，巩固建设成果，不断提高党支部建设质量。
12.加强党内激励关怀帮扶。建立健全党内激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员干事创业的积极性。关心关爱党员干部，定期开展谈心谈话活动，了解党员干部的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。对老党员、生活困难党员进行走访慰问，让他们感受到党组织的温暖。
四、坚持正风肃纪，营造良好生态
13.加强党风廉政教育。将党风廉政教育纳入党员干部教育培训计划，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁从政教育。定期开展廉政谈话，对新任职干部进行任前廉政谈话，对有苗头性、倾向性问题的干部进行提醒谈话，对违纪违规干部进行诫勉谈话。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。
14.强化监督执纪问责。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对党员干部作风建设情况的监督检查，坚决整治形式主义、官僚主义等问题。加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违规行为。建立健全监督执纪问责工作机制，加强与纪检监察机关的沟通协作，形成监督合力。对违纪违规问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
15.推进清廉机关建设。制定清廉机关建设实施方案，明确建设目标、任务和措施。加强制度建设，完善廉政风险防控机制，规范权力运行。开展清廉机关创建活动，通过评选清廉科室、清廉家庭等，营造崇廉尚廉的良好氛围。加强对清廉机关建设工作的宣传，及时总结推广好经验好做法，推动清廉机关建设深入开展。
16.加强机关作风建设。持续开展机关作风整顿活动，着力解决党员干部在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全作风建设长效机制，加强对干部作风的日常监督管理，将作风建设情况纳入绩效考核内容。加强对窗口单位的管理，提高服务质量和效率，树立政府办公室良好形象。
五、围绕中心工作，服务发展大局
17.推动党建与业务深度融合。建立党建与业务融合工作机制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展"党建＋项目建设""党建＋招商引资""党建＋优化营商环境"等活动，充分发挥党建引领作用，推动业务工作高质量发展。加强对党建与业务融合工作的研究，及时总结经验，探索创新融合方式方法，不断提高融合水平。
18.开展党员志愿服务活动。围绕市委、市政府中心工作和群众需求，组织党员开展志愿服务活动。建立党员志愿服务队，制定志愿服务计划，明确服务内容和服务时间。组织党员深入社区、企业、农村等开展政策宣传、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动，为群众办实事、解难题。加强对党员志愿服务活动的管理和考核，将志愿服务情况纳入党员积分管理内容。
19.助力乡村振兴。按照市委、市政府关于乡村振兴工作的部署要求，选派优秀党员干部到农村担任驻村第一书记和工作队员，加强对驻村帮扶工作的指导和支持。组织机关党员干部与农村困难群众结成帮扶对子，开展一对一帮扶，帮助解决实际问题。发挥政府办公室职能优势，积极协调相关部门，为农村发展争取项目、资金和政策支持，推动乡村振兴战略实施。
20.加强机关文化建设。以党建为引领，加强机关文化建设。开展丰富多彩的文化活动，如举办机关运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富干部职工的业余文化生活，增强机关凝聚力和向心力。加强机关文化阵地建设，打造具有特色的机关文化长廊、党员活动室等，营造浓厚的文化氛围。培育和践行社会主义核心价值观，树立机关良好形象。
六、加强组织领导，落实党建责任
21.强化党建主体责任。建立健全党建工作责任制，明确党组书记为党建工作第一责任人，班子成员履行"一岗双责"，各党支部书记为直接责任人。党组定期研究党建工作，制定年度党建工作计划，明确工作目标和任务。建立党建工作责任清单，将党建工作任务分解到具体部门和个人，确保责任落实到位。
22.加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部从事党务工作。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，提高党务干部的业务水平和工作能力。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间。
23.完善党建工作考核评价机制。建立科学合理的党建工作考核评价体系，制定详细的考核指标和评价标准。加强对党建工作的日常考核和年度考核，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。
24.加强党建工作宣传。加强对党建工作的宣传报道，及时总结推广党建工作中的好经验好做法。充分利用办公室网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，宣传党建工作成果和先进典型事迹，营造良好的党建工作氛围。加强与上级党组织和其他单位的沟通交流，学习借鉴先进经验，不断提升党建工作水平。