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社区治理工作情况汇报(2).docx

1、社区治理工作情况汇报(2) 2024年,在区委、区政府的坚强领导下,x街道办事处围绕提升社区治理水平这一核心任务,牢固树立以人为本的发展理念,积极探索创新治理举措,努力打造和谐美好的社区环境。现就本年度社区治理工作情况简要汇报如下: 一、总体工作情况 我街道办事处辖有12个社区,覆盖面积16平方公里,服务常住人口约5.6万人。今年以来,我们致力于构建多元共治、合作互动的社区治理新格局,着力推进基层党建、完善服务设施、提高服务能力,积极促进社区和谐稳定,取得了令人鼓舞的阶段性成效。 二、重点工作及成绩 (一)提升基层党建引领能力 基层党组织是社区治理的坚强堡垒。今年,我们进一步优化社

2、区党组织架构,选优配强党建班子,依托多层次培训活动,提高班子成员综合素质和履职能力。各社区党组织充分发挥引领作用,组织党员积极投身志愿服务、环境整治、矛盾调解等工作,营造出党员带头、群众参与的良好氛围。例如,在东湖社区的改造项目中,党员率先成立先锋小组,深入千家万户宣传政策,倾听民声,并在施工过程中积极协调,保障了项目的顺利推进,居民们无不点赞。 (二)加强社区服务设施建设 为更好地满足居民多样化需求,我们投入大笔资金用于社区服务设施建设。一是全力推进社区综合服务中心建设,整合多方资源,设立便民服务大厅、文化活动室、阅览室、健身室等多个功能区域,为居民提供一站式服务。目前,已有8个社区建成

3、标准化服务中心并投入使用。二是针对辖区老年人口比例高的实际情况,新建了4个日间照料中心,配备专业服务团队及设备,为老人提供全方位的照料服务。三是更新社区公共体育设施,新建3个健身广场,为居民提供便捷的运动场所,推动全民健身,共建健康社区。 (三)提升便民服务与文化活动 1.便捷服务不断优化。我们简化了便民服务办理流程,推行“一网通办”和“最多跑一次”等制度,居民可在线办理社保、医保等业务,效率显著提升。同时,设立了便民服务热线,确保居民诉求件件有回应,事事有着落。2.文化生活丰富多彩。组织各种文化活动,如文艺汇演、书法展览等,丰富居民精神生活,增强社区认同感。截至目前,各社区共举办文化活动

4、150场次,参与居民达近万人次。3.教育服务全面加强。依托社区学校开展多项教育培训,如职业培训、健康教育等,提高居民综合素养与就业能力,年度共举行培训120场,受益居民人数突破3000人次。 (四)促进社区环境整洁有序 良好的社区环境是居民幸福生活的重要基础。我们加大对社区环境整治力度,定期组织开展卫生大扫除活动,清除卫生死角,保持整洁干净。通过宣传教育和措施落实,目前,辖区内垃圾分类知晓率达到85%,准确率达80%以上,环境质量持续向好。 (五)推动社区和谐稳定 1.完善纠纷排查机制。建立常态化纠纷排查机制,派员深入社区、居民家中了解情况,及时化解矛盾。今年共成功化解矛盾纠纷90起,

5、有效维护了社区和谐稳定。2.增强治安防控能力。构建严密治安防控网络,更新监控设备,加大巡逻次数,强化与派出所的协作配合。今年治安情况显著改善,刑事案件发案率下降10%,社区治安案件发案率下降15%,居民安全感大幅提升。3.关注特殊群体需求。持续关注孤寡老人、困难家庭,建立帮扶档案,定期走访,提供生活救助、医疗护理、心理疏导等服务,确保他们生活无忧,倍感温暖。 三、存在的问题 在取得显著成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前的社区治理工作仍面临一些亟待解决的问题和不足。 (一)社区治理主体参与度有待提升。尽管我们不断倡导多元主体共同参与社区治理,但目前部分驻区单位和社会组织的参与度仍不高,居

6、民的参与积极性也有待提高。参与的深度和广度不足,尚未形成真正的协同治理格局。 (二)社区服务资源整合不够全面。社区内各类服务资源较为分散,存在重复建设、资源闲置的问题,还未能实现有效整合与共享,影响了社区服务的整体效能和管理效率。 (三)社区工作者队伍建设不足。当前,社区工作者队伍仍存在人员短缺和专业素质参差不齐的现象。部分工作者缺乏系统的培训与继续教育,面对复杂的社区治理问题,能力有所不足,难以满足居民日益增长的服务需求。 四、下一步工作计划 针对以上问题,我们将在未来采取切实可行的措施,力求改进和完善。 (一)激发多元主体参与活力。我们将健全激励机制,通过政策引导、项目支持、荣誉表彰等方式,激励驻区单位、社会组织和居民主动参与社区治理,明确各自责任义务,加强合作,形成多元主体协同治理的合力。 (二)加强社区服务资源整合。对社区内现有服务资源进行全面梳理与评估,打破部门壁垒,整合分散资源,搭建统一的资源整合平台,实现优化配置和共享共用,提升社区服务资源的利用效率。 (三)强化社区工作者队伍建设。加大社区工作者招聘力度,充实基层力量。同时,制定系统培训计划,涵盖政策法规、管理实务、服务技巧等内容,不断提升社区工作者的专业素质和综合能力,打造高素质、专业化的工作者队伍。

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