采准车间管理规章制.doc

采准车间管理规章制度 安全管理工作的重要任务是：积极采取有效措施，消除生产中的不安全因素，不断改善劳动条件，防止人员伤亡事故的发生，保证职工的安全与健康，促使生产的不断发展，特制定以下规章制度：一.安全生产管理制度1.主任、安全员必须参加矿部组织的安全检查及活动，一次不参加罚款100元，职工必须参加班前安全例会，一次不参加罚款200元。2.当班职工未处理安全隐患，经查属实罚当班班长、职工各100元。3.车间安全员每班必须认真检查各工作面安全隐患，并提出各项整改措施，整改到位，一次不到位处罚安全员100元。4.车间召开安全例会，职工一次不参加扣50元，二次不参加扣200元，三次不参加停工，安全培训后上岗。5.对安全检查查出的安全隐患，没有查处到位，罚车间主任或安全员200元。6.严禁酒后上岗，发现一次扣款50元，二次扣款200元，培训后上岗，三次开除。7.入坑前必须穿戴好劳保用品（工作服、雨靴、安全帽、作业灯）缺一项罚款50元。8.各工作面上班前必须搞好现场顶板安全确认，现场不确认禁止作业，发现没有排险者一次罚款200元。9.认真填写工作中的各项原始记录，严格按程序填写，不得乱涂乱画、缺页、没有记录，发现一次罚款20元。10.炮工必须严格按规定作业，持证上岗，发现违章根据情节轻重处罚50200元11.工作面必须备有长短排险杆3根，发现缺一根罚款100元。12.炮工在工作排险时要确保照明良好，发现照明不亮或无照明灯，罚当班人员200元。13.火工品领取要严格执行领退制度，不许私自存放，发现一次罚款500元。14.炮工严格按规定时间放炮，做好警戒，站好岗，发现一次警戒工作不到位罚款200元。15.凿岩前必须进行空负荷试机，检查风水管连接是否牢固，机器声音是否正常，气腿伸缩是否自如，一次检查不到位罚款50元。16.多机同时工作时，应注意周围环境和相邻工作情况，避免相互干扰发生事故。17.严禁打残炮眼和盲炮眼，发现一次罚款1000元。18.处理残炮和盲炮时，应在距离残炮和盲炮孔300mm处打平行孔进行处理。19.严禁打干眼，发现一次罚款100元。20.炮工必须站在钻杆侧面，不准骑气腿作业，发现一次罚款300元。21.严禁用折弯风管的方法停风，发现一次罚款100元。22.领取爆破材料时，要有专用的领取工具，要有专人背运，不得乱丢乱放，发现一次罚款1000元。23.爆破前，检查爆破工作工具是否移到安全地点，各炮工装填是否合乎要求，工具毁坏发现一次罚款200元。24.放炮后必须有1520分钟的通风时间，待炮烟排除后方准进入工作面进行检查，严禁一人单独进入。25.进入工作面，首先要把照明灯装好，然后检查顶板两帮的安全情况，并处理好顶板的浮石。26.铲车司机要佩戴好上岗证，作业前必须检查好机车设备，发现问题及时处理，严禁带病作业，发现一次罚款200元。27.铲车司机作业前必须排好险，必须带好安全帽，系好安全带，如果发现一次不系安全带罚款50元。28.铲车司机必须配有灭火器，要及时更换，发现一次过期罚款50元。29.铲车司机严禁在坡上停车，发现一次罚款200元.30.采场、巷道、工作点风水管路、风筒、线路必须摆放整齐上墙，防止损坏，发现乱放乱扔罚款100元。31.巷道线路严格禁止明线头，发现一次罚款100元。32.天井、溜井必须有警示灯、警示牌，发现一处没有警示灯、警示牌罚款100元。33.油库由专人负责，消防器材必须齐全，要及时更换，要有警示标志，缺一项扣款50元。34.喷浆支护工作时要先排险后工作，一次不排险罚款100元。35.喷浆完毕要把现场清理干净，一次不清理罚款100元。二.劳动纪律制度1.各职工要严格执行矿部规定的请假制度，有事必须先请假，请假必须有主任签字后才生效，不允许先休假后请假，否则按旷工处理，每天罚款20元。2.按时上下班，严禁迟到早退，一经查出扣除当天工资。3.请假天数超过3天必须由车间主任签字后再由主管副总签字生效，否则按旷工处理，7天以上由副总签字安全科签字培训后上岗。4.车间安全员矿工一天扣300元，2天扣1000元，3天以上申请矿部解除职务。5.严禁把手机、香烟、打火机带入井下，发现一次罚款500元。6.严格执行交接班制度，要求做到现场交接班，发现一次不交接班者罚款100元。7.按时参加车间、矿部组织的各种培训学习活动，一次不参加罚款100元。8.工作时间不准睡觉、做私活、看闲书，发现一次罚款50元。三.生产管理制度1.车间主任必须在每月初为各班组制定出生产计划，没有生产计划扣主任100元。2.炮工掘进巷道，平巷按50元/立方米计算，采矿按27/吨元计算。3.每月按各班组人数制定生产计划数，每超一米生产任务奖50元，矿石每超一顿奖1元；每欠一米扣1米，每欠1吨扣1吨，欠2米者扣除当月奖金，每欠50吨扣全月奖金。4.每月的安全无事故、完成当月生产任务的班组，每个班组奖500元。四.成本核算管理制度1.炮工材料消耗，年初制定成本单价。掘进每立方米消耗材料30元，采矿每吨材料消耗5元。月末按班组实际领用的材料，班组节约消耗按60%支付各班组，班组超过消耗扣除班组40%，从工资中扣除。2.材料领取由各班班长领取，其他人员不得领取。3.领取设备、工具必须经主任签字后方可领取。4.炮工使用的钻杆、钻头，必须按领用的数量60%回收利用。5.铲车司机材料费3.34元/吨，备件2元/吨，轮胎2条/万吨，每月按材料领用数量，每节约1元奖0.2元，超1元罚0.4元。五、工资奖金分配管理1、工资分配每月按班组所完成掘进巷道米数，采矿吨数进行结算。巷道每立方米按25元计算，采矿每吨按2.7元计算，以班为单位结算，按每个职工的出勤情况进行分配，满勤者给予奖励，不够勤者扣除当月奖金。2、班长在工资分配上不得徇私舞弊，发现有一次不合理分配的情况罚款200元。3、每月奖金按每个职工的出勤情况、工作好坏进行分配。凡是当月违章出现工伤事故，不给发奖金，本班发生重伤事故者，本班人员全部不享受奖金，出勤达不到26天者不发奖金。4、工资奖金由各班组报到车间办公室统一上报。六、设备管理1、对各种小型设备要保养、保护好，不得乱扔乱放，发现一次罚款100元。2、加强对机车保养，每月进行一次大型检查，定期注油清洗，发现一次不检修保养罚款100元。3、各个设备点检巡、检修、周检要有记录，记录要认真填写，一次不合格者罚款50元。4、如发生因人为造成设备损坏事故，按损坏程度以物资的价格，在1000元以下扣责任人20%，在2000元5000元之间，扣当事人10%，5000元以上，扣当事人5%。5、设备要妥善保管一定要存放在安全部位，发生因存放区域造成事故理扣当事人5001000元。七、社会综合治理1、工人上、下班出入厂区必须佩戴上岗证，否则严禁出入，违者罚款20元。2、严禁在厂区内酗酒闹事，发现一次罚款200元。3、严禁在厂区内袒胸露臂、穿短裤、穿拖鞋等不文明的行为，发现一次扣除50元。4、宿舍内严禁赌博，发出一次罚款200元。5、要搞好公共卫生，严禁损坏公物，一经发现按价赔偿。6、严禁在公共专区打架斗殴，发现一次罚款200元。7、宿舍内做到人走灯灭，发现晚上不关灯者罚款100元。8、严禁在宿舍内使用电炉子做饭，发现一次罚款100元。9、严禁偷盗公共财务，严禁把井下用品，带入宿舍，占为已有，发现一次罚款500元。10、厂区内停放车辆一定要按矿规定存放，否则罚款50元。11、工人在厂区一定要遵守矿规矿纪，发现有违反矿规定者，按矿有关规定处罚。 以上各条款是车间具体实施的管理规定，望职工认真遵守，认真执行，做遵守纪律的模范职工。采准车间 2011年7 / 7