1、工矿商贸企业平安培训考核试卷
单 位： 姓 名： 成 绩：
一、 选择题。〔每题选择一个正确答案，每题4分，共40分〕
1、?平安生产法?规定，平安生产管理，坚持 的方针。〔 A 〕
A、平安第一，预防为主，综合治理 B、经济第一，管理为辅
C、全面平安管理 D、科学管理
2、生产经营单位应当对从业人员进展 教育与培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识。〔 A 〕
A、平安生产 B、
2、 政策
C、经济管理 D、行政 、
3、未建立健全从业人员平安培训档案的，由平安生产监管监察部门责令其
并处 万元以下的罚款。〔 C 〕
A、停产停业，2 B、立即改正，2
C、限期改正，2 D、限期改正，1
4、平安生产工作的主体是 ，其主要负责人是本单位的平安生产的第一责任人，对平安生产工作全面负责。〔 C 〕
A、平安生产监视管理部门 B、平安生产执法部门
C、生产经营单位 D、劳动
3、部门。
5、?平安生产法?规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由 缴纳。〔 B 〕
A、从业人员 B、生产经营单位
C、地方财政拨款 D、当地村委会
6、平安色中的红色表示 。〔 D 〕
A、提醒注意 B、通行 C、火灾 D、制止、危险
7、生产经营单位应该 为从业人员提供符合国家标准或者作业标准的劳动保护用品。〔 D 〕
A、认本钱价 B、有偿 C、低于本钱价一半 D、免费
8、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产经营单位应该
4、〔 B 〕
A、不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌 B、如实告知作业人员
C、有选择地告知作业人员 D、让工人自己发现
9、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权 ；对危害生命平安与身体安康的行为，有权提出批评、检举与控告。〔 A 〕
A、拒绝执行 B、进展抵抗 C、要求经济补偿 D、撤退
10、 认下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同工。〔 B 〕
A、劳动者不能胜任工作的 B、职工患职业病
C、用人单位经营困难期间 D、劳动
5、者辞职的
二、填空题。〔每题4分，共20分〕
1、生产经营单位不得以任何形式及从业人员订立协议， 免除 或者
减轻 其对从业人员因生产平安事故伤员依法承当的责任。
2、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所与有关设施、设备上、设置明显的 平安警示标志 。
3、生产经营单位应当进展平安培训的从业人员，包括主要 主要负责人 、
平安生产管理人员 特种作业人员与 从业人员 。
4、平安教育的内容可概括为三个方面：平安思想意识与平安法制教育；平安技术知识技能教育； 典型事故教育 。
5、什么是“三违〞：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三、判断题。〔对的打√
6、 错的打ⅹ，每题4分，共40分〕
1、从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥与强令冒险作业。〔 √ 〕
2、生产、经营、储存危险物品的车间、商店、仓库可以及员工宿舍在同一座建立物内。〔 ⅹ 〕
3、发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。〔√ 〕。
4、未经平安生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。〔√ 〕
5、现场平安管理最主要目的是直接消除生产过程中出现的人的不平安行为与物的不平安状态。〔 √ 〕
6、平安检查只是要求检查人员对被检查单位的平安设施进展检查。〔ⅹ 〕
7、平安教育培训只能采用讲授法与实际操作演练法。〔ⅹ 〕
8、平安操作规程是为了保证平安生产而制定的操作者必须遵守的操作活动规那么。〔√ 〕
9、易燃、易爆物品的运输、贮存、使用废品处理等，必须没有防火、防爆设施，严格执行平安操作守那么与定员定量品种的平安规定。〔√ 〕
10、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果。〔√ 〕
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