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星级酒店培训应知应会试题及复习资料某酒店.doc

1、星级酒店培训〔应知应会〕试题及答案〔某酒店〕 酒店共有多少间可售房?间.          我酒店房间有多少类型?分别在哪个楼层?          1〕  标准间 〔3-4楼〕            2〕  单人间 〔3-4楼〕          3〕  双人间 〔3-4楼〕          4〕  豪华间 〔3楼〕 轩瑞酒店都有哪些部门?          4个部门:人保部;财务部;房务部;餐饮部. 餐厅有几个?能容纳多少客人同时就餐?菅业时间是什么?          300名客人            7:3011:00 接听 时要注意什么? 应在

2、 振铃响三次内听 ,接听 时应主动先向对方          问侯,接着报出部门. 员工佩带名牌有何规定?          戴于衣服的左胸处. 员工可以随意要求调休与换班吗?         不可以.随意调换假期与班次会给工作安排带来困难与混乱. 员工穿工服需注意哪些?         上班必须穿工服,保护工服,保持整洁,不能成心损坏。另:非         因工作原因,工服不得穿出酒店. 员工在说话与走路时应注意哪些事宜?       ; 不得高声喧哗,走路要轻、快. 如需携带物品出酒店应遵守什么规定?             经部门经理审核,持部门经理批

3、示的出门证. 请假的程序是什么?             填写请假申请书,由部门经理批准再报人保部经理批准,部门经             理请假需由执行总经理批准. 什么物品不能携带上班?             易燃、易爆、危险品、贵重物品、食品及大量现金. 管理层可不可以翻开员工的更衣柜及进入员工宿舍检查,,管理层有权检查员工更衣柜及员工宿             舍,但需有人保部经理、,且就餐时间不超过半小时. 我酒店能为客人提供哪些效劳?             住宿、餐饮、〔自行车出租〕冼衣等. 处理客人投诉的程序是什么?      1)立即抱歉.     

4、 2)保持心平气与,不能急燥.      3)仔细听取投诉内容.  ;   4)保持眼神的接触,并随声附与,如:哦、是的等.      5)表示同情,并设身处地地为客人着想.      6)不要找理由,找借口.      7)语气婉转.      8)对客人提出的投诉表示感谢.      9)立即报告给上司〔如客人在场,要用客人听得懂的语言〕. 怎样使客人满意?          1)能满足客人的物质消费及精神上的享受.          2)员工无论在何时都应以热情、礼貌的态度为客人效劳.          3)使客人有平安感. 为什么说酒店的生命是效劳?     

5、        效劳是酒店最重要的产品,是酒店的重要支柱,效劳人员及客人             的接触最多,效劳的好坏直接影响到酒店的声誉与经济收入,也             影响到国家旅游业的声誉,在竟争剧烈的世界旅游业中,如果宾             馆效劳质量不高,就会失去竟争力,从而导致酒店经菅的失败,             酒店效劳的优与差关系到酒店全局,因此说酒店的生命是效劳. 为什么员工必须了解员工手册的内容?         为了使每位员工了解酒店的管理及有关规定与行为准那么,使每位             员工能踏上酒店的成功之路. 怎么行鞠躬礼?

6、            腰部前顷45度,双手交*于前腹,面带微笑,附加礼貌用语. 怎样给客人让路?      1)当客人迎面走来时,主动靠右行并行点头礼.      2)当客人从后面走过,需放慢行,侧身,靠右行点头礼,等客人        通过后再行走. 在工作中应防止哪些小节?             挖鼻子或指甲;伸懒腰;抽烟;经常看表;工作时吃东西;将手             放在口袋里;抓痒;唱歌;吹口哨等. 注意哪些方面会有益改变精神面貌?             适量的饮食;清新的空气;充足的睡眠. 怎样才能保证口腔卫生?             每日早晚刷

7、牙;上班前要濑口且不能吃有异味的食物〔如羊葱、             蒜〕,应尽量少抽烟. 为什么员工不能留长指甲?             因为双手要接触食品及各种物品,而指甲缝内易隐藏污垢,因此,             适当的指甲长度是超过指肚1至2毫米,而红指甲因易脱落从而             造成危险事故严禁涂染. 工作中员工允许佩戴的饰物是什么?<< p> >            只有手表及1枚结婚或订婚戒指. 什么是客人?             身份地位高,能给饭店带来生意,屡次住店与饭店工作人员关系             密切的人为客人,它是英文 

8、   的简             写. 客人向你赠送礼品或小费时怎么办?          1)婉言谢绝;          2)婉拒不掉,可暂时收下;          3)事后交领导处理,并说明情况. 客人要求与你合影留念怎么办?      1)首先致谢并婉言谢绝;      2)难以推掉时应多找几位同事一起合影;      3)不要单独与客人拍照,事后向领导汇报. 遇到刁难的客人怎么办?          1)“客人总是对的〞对于刁难的客人也应以礼相待.          2) 注意听客人的问题,分析其刁难的原因.          3) 尽力帮助客人解决问题

9、          4) 如客人的要求及饭店的规定相悖,那么要耐心解释,如是无理要             求,那么婉转地拒绝. 员工每月几号可以领取工资?            ;每月10号. 客人正在谈论,你有事要问客人怎么办?             应礼貌地站在旁边等待客人谈话的间隙,表示歉意后再表达,说             完后表示谢意. 西安东线及西线一日游包括什么景点?             东线:半坡博物馆、骊山、华清池、秦皇馆.             西线:乾陵、昭陵、永太公主墓、杨贵妃墓、法门寺. 在什么情况下可以在员工宿舍入住?     

10、        家不在西安市内且已申请住宿的员工;上中班或夜班的员工. 第二局部 政策及法规 酒店的纪律处分形式有哪些?             口头警告;书面警告;开除. 什么是不记录式罚款政策?             是酒店纪律处分政策的辅助局部。员工假设有纪律处分政策外的错             误与过失,适用于此政策。如丧失或不佩带名牌将会从工资中扣             除10元等. 酒店怎样对待处理连续无故旷工达3天以上的员工?             开除处理. 酒店员工的全勤奖是多少?             根本工资的10% 什么情况下不享受全

11、勤奖?            各类假期超过1天以上〔法定假除外〕. 假设员工被签警告单,将会得到什么处分?             根据政策规定,扣除浮动奖〔根本工资的10%〕 辞职员工办完手续后,何时才可以领取工资?             办完手续后的次月10日,可以到财务部领取. 对于迟到、早退及不正当理由离岗者将给予什么处分?          1〕15分钟以内-扣半天工资.          2) 16分钟以上-扣全天工资.          3) 旷工1天>,扣3天工资.          4) 旷工2天,扣6天工资,并给书面警告.          5) 旷

12、工3天〔含3天〕,即刻开除. 员工在哪里可以看到酒店最新政策及事件?             员工通告栏.员工有义务认真阅读通告栏中的各种文件. 员工怎样办理辞职手续?             需提前填写正式辞职申请书,部门经理同意后,报人保部经理,             执行总经理批准,员工的最后工作日将以执行总经理签字日期向后             推一周为准。如员工工作不满一周,将以薪代付。另:最后工作             日后二天内,必须办理离店手续,否那么扣除全部押金及工资。 什么是员工的培训档案?             它详细地记录着所有酒店员工参加培训

13、的时间、内容、成绩。它             将在员工转正、提升、晋级时提供该员工的培训状况资料. 什么情况下,员工可以请假不上培训课?      1)工作原因;        2)病假;      3)意外事故; 第三局部   ; 酒店业介绍 怎样理解旅游饭店100-1=0的质量公式?             客人对旅游饭店的质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个             细节或环节出现过失,就会导致客人的不满. 饭店员工着装的效果是怎样评定的?             从服装的完好程度,协调程度,统一程度及各部位不同着装要求      

14、       等4个方面评定的. 导游员一般分为哪几种?             国际导游员: 也称领队、团长、随员.             全程导游员:也称全陪.             地方导游员:也称地陪.             定点导游员:也称讲解员. 目前国际上饭店划分等级的原那么与依据是什么?             设备与效劳. 旅游饭店在旅游业中的作用?             增进友谊、扩大影响、活泼经济、吸引外资、提供就业、安定民             生. 我国的黄金旅游城市是哪几个?             北京、西安、上海、桂林及广州.

15、 陕西开展旅游业有哪些有利条件?           酒店多,汽车多,景点多,施行社多. 旅游业开展的四大支柱是什么?             旅游资源、旅游交通、旅游饭店及根底设施. 什么是旅游资源?             分人文资源与自然资源。人文资源指文物古迹与现代化建立的风             貌,自然资源指自然风貌,由地理环境与生物所组成。 陕西省最有优势的旅游资源是什么?             文物 什么是9004,2?         ;   全称是    ,即             国际标准化组织。中国要进入国际效劳贸易市场,其关健就是产    

16、         品、技术、效劳、知识产权等方面的标准及国际标准取得一致。             9000标准是一系列标准,其中9004,2是专对效劳业建立             的标准. 员工从什么方面着手可以提高自身素质?             交际能力;仪容仪表、举止;效劳技能及职责;应变能力。 酒店的硬软件有何区别?             硬件指建筑式样、室内设备、门面装修、效劳工程.             软件指人员素质、管理水平、效劳态度、效劳哲学. 酒店的客人一般可分哪几类?             商务客人;旅游客人;长住客人;重要客人;会议客人.

17、 酒店业十大科技开展趋势是什么?             微机化;企业管理系统〔〕全面浸透;辅助软件;全球预定系  统〔〕;通讯革命;保安挑战;技术合并;音像数据压缩;以             交互式电视为根底的效劳;计算机文化。 饭店按经菅性质可分为几种?             商业饭店;度假饭店;长住饭店;汽车饭店;机场饭店;旅游饭             店. 饭店效劳的特点是什么?             直接性;多样性;不可贮藏性. 交谈中的忌讳有哪些? 涉及他人隐私、内政、宗教. 对〔女士〕问及年龄、婚姻、工资、家庭地址、身段. 吹嘘、罗嗦、喋喋不休、无

18、动于衷. 打断别人的话语. 粗俗的语言、口头禅、随便开玩笑. 6)   指手划脚、举止轻浮. 站立的忌讳有哪些?      1)弯腰、驼背、东倒西歪.      2)脚在地上乱蹭乱踢. 就坐的忌讳有哪些?             1〕“二郎腿〞,脚尖对着他人,频频抖动.             2〕双手抱膝,手捂小腹.             3)摆弄手指,衣角,其他小物件.             4)双手交*于脑后仰坐在工作台旁.             5)脱掉鞋子,或把脚跟露在鞋外. 行走的忌讳有哪些?      1)急步跑.      2)行走路线弯曲.

19、 3)抢道而行,也不打招呼.      4)及人并行,勾肩搭背. 手势的忌讳有哪些?      1)拉拉扯扯.      2)挖鼻孔;剔牙齿;挖耳朵;抓头皮;打哈欠;挠痒痒. 面部表情有哪些忌讳?      1)绷着脸  2〕表情冷淡  3〕双眉紧锁  4〕放声大笑 酒店是否实行保密工资制度?             酒店实行保密工资制度. 第四局部   部门务实操作 前台知识问答: 什么是商务房价?             指酒店为争取更多的商务客人而及一些公司签定合同,给他们以优惠的房价。 什么是净房价?             指房价中除去佣金,税

20、收,付加费,扶贫费等其它所余下的纯房间收入。 酒店大堂内有哪些国家的时刻表?             除北京时间外,还有纽约时间、巴黎时间、东京时间。 客房部根底知识答题: 效劳员敲门的正确方法是什么?如翻开门,客人在房内时你怎么办?当你翻开门,房门却被保险扣扣住时,又应怎么处理?             敲门时应用指关节轻扣三下,并报“客房效劳〞,如客人未答复,        间隔5秒后再次敲门。             翻开门发现客人仍在房内时,应先说“对不起〞,再询问客人何时             可以清洁房间。如客人指示回头再清扫,那么再次对客人表示报歉,     

21、        并轻声将房门关住。             当发现门被保险扣扣住时,应轻轻将房门合上。 如果你所在的楼层火警报警器报警,你怎么办?             根据报警器显示位置确定报警位置,并立即打 通知客房办公             室与人保部,立即到报警地方查看是否真有火情,如有火势、不大,             就利用就近灭火器灭火。 什么是?如房门上显示字样,但你却有要事及客人联络,你应        怎样处理?             英文    的简写,意为“请勿打搅〞.             不能直接敲门,应先通知部门经理或主管,由其及客

22、人联系. 在楼层发现可疑人员怎么办? 主动上前查问. 如发现对方神态有异时及时通知保安部,派人处理并向经理        汇报。 3)   做好发现可疑人记录. 员工清扫房间时,房间 铃响了怎么办?             不接,为了防止不必要的麻烦与尊重客人对房间的使用权. 客房效劳的晚间客房整理工作步骤是怎样的?             整理房间;补充用品;做夜床;整理卫生间;检查;离开。 西式铺床有几个主要步骤?             将床拉出;撤出床单枕套;按程序做床,检查效果;将床铺堆回原处。 正在清扫房间时客人回来应如何处理?           

23、  首先问好,并征求客人意见。离开时有礼貌地说“如需要请随时打 联络〞. 客人来电询问“他带有小型吹风机在房内是否能使用〞应如何处理? 了解客人的电吹风的额定电压与功率,并告知我店电压是220V,  并做好解释工作.告知客人可免费提供多用插座. 在清扫房间时,无意损坏客人的东西怎么办 在清扫房间时,一般不碰客人用品。确需移动,那么要轻拿轻放。 清扫时无意损坏时,首先向客人抱歉,并主动提出赔偿。 餐饮部根底知识答题: 厨师在工作中须注意哪些事项?   ;         平安操作/绝对卫生/按照标准/注意节约. 如清洁剂溅到皮肤或眼内,需采取什么措施?          

24、   要马上用清水不断冲洗并立即到医院治疗 客人要向效劳员敬酒怎么办? 应婉言谢绝 主动为其效劳避开客人注意力,不使其难堪 借故为其它客人效劳. 发现未付账的客人已离开餐厅怎么办? 马上追上前有礼貌小声地把情况说明,请客人付费. 2)   如客人与朋友在一起,应请客人站到一边,再将情况说明. 上菜前如何把关?             菜不熟不上/量不够不上/色泽不对不上/菜不够热不上. 中国八大菜系中影响最大的四种菜是什么?             川菜;粤菜;鲁菜;淮扬菜. 送餐效劳的预定程序是怎样的,需注意什么? 接听 ,作好预订记录. 将预订记录重复一遍,

25、传给客人听,看有无错漏. 消防平安知识问答: 酒店的柴油房在何处?             柴油房处于操作间(餐厅)后通道处. 厨房煤气炉漏气怎么处理?             关掉煤气控制筏,切断火源,翻开门窗,:             不能使用任何电器设备,包括 与风扇. 发现火情应采取什么方法?   1)通知值班经理火的位置、大小.   2)利用就近灭火器灭火.   3)如需要,引导客人利用防火通道撤离. 引起火灾的三要素是什么?             燃料、热度、氧气. 我酒店共有多少条防火通道,为什么要保持防火通道畅通无阻?           

26、  2条.因为如发生火灾后,防火通道是主要的逃火通道. 为什么不能随便泄露客人的房间号?             为保障客人的生命财产平安. 酒店的消防装置有哪些?         消防装置共有三类:1)消防栓8个;                  2)消防软管8条 ;  ;               3)干粉灭火器16个. 98、  如何正确拔打火警 ?             1〕拔119    2〕心平气与准确报清具体方位及火势大小. 99、  抽完烟的烟蒂怎么处理?             用水过滤后再投入烟灰缸. 100、 为什么不能随意使用大负荷的电器?             因为超负荷使用电器可以引起火灾,因此,如需使用时须先向工程部请示。 第 15 页

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