应急管理人员培训试题.doc

应急管理人员平安培训试题
部门： 姓名： 得分：
一、填空题〔每个空格1分，共30分〕
1、?平安生产法?规定，建立、健全本单位　　　　　　　是生产经营单位主要负责人的职责之一。
2、生产经营单位的主要负责人与平安生产管理人员必须具备及本单位所从事的生产活动相应的         与     。
3、应急预案的管理遵循 、 、 与属地为主的原那么。
4、综合应急预案应当包括本单位的___________等主要内容。
5、生产经营单位的从业人员有依法获得__________的权利，并应当依法履行______________的义务。
6、任何单位或者个人对＿＿＿＿＿＿或者 ＿＿＿＿＿＿，均有权向负有平安生产监视管理职责的部门报告或者举报。
7、生产经营单位对负有平安生产监视管理职责的监视检查人员依法履行监视检查职责，应当_______，不得拒绝、阻挠。
8、生产经营单位的平安生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对________进展经常性检查；对检查中发现的平安问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
9、从业人员应当承受平安生产教育与培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高＿＿＿＿＿，增强＿＿＿＿＿＿＿能力。
10、企业要健全完善严格的平安生产规章制度，坚持不平安不生产。加强对生产现场监视检查，严格查处＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿的“三违〞行为。
二、选择题〔不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分〕
1、?中华人民共与国平安生产法?于2002年〔    〕施行。
A、6月9日 B、6月19日   C、6月29日 D、11月1日
2、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有〔 〕。
3、从业人员经过平安教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负〔    〕责任，有关负责人应负管理责任。
A、领导  B、管理  C、直接 D、间接
4、生产平安事故具有破坏性与〔  〕
A、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性
5、在平安生产管理中必须把人的因素放在首位,表达以人为本的指导思想,这就是〔  〕。
A、人本原理 B、强制原理 C、动力原那么 D、鼓励原那么
6、企业平安生产制度规定，管生产必须管〔 〕。
A、平安 B、经营 C、效益 D、生活
7、平安生产是为了使生产过程在符合物质条件与工作秩序下进展的，防止发生人身伤亡与财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障〔 〕的总称。
A、人身平安及安康 B、设备与设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏
8、在?平安生产法?中，追究平安生产违法行为的法律责任有〔  〕。
A、连带责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任
9、平安生产管理的内容有〔  〕
A、行政管理 B、监视检查 C、设备设施管理 D、作业环境管理
10、平安标志分为四类，它们分别是〔 　〕。
A.通行标志、制止通行标志、提示标志与警告标志
B.制止标志、警告标志、命令标志与提示标志
C.制止标志、警告标志、通行标志与提示标志
D.制止标志、警告标志、命令标志与通行标志
三、判断题〔每题1分，共10分〕
1、所谓“平安第一〞，就是在生产经营活动中，在处理保证平安及生产经营活动的关系上，要始终把平安放在首要位置，优先考虑从业人员与其他人员的人身平安，实行“平安优先〞的原那么。〔 〕
2、根据?平安生产法?的规定，企业员工有权拒绝违章指挥与强令冒险作业。〔 〕
3、企业职工的平安教育培训费用应该由员工个人承当。〔 〕
4、生产经营单位应当按规定对从业人员进展及其岗位相关的平安生产教育培训，使其具备相应的平安操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。〔 〕
5、因生产平安事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。〔 〕
6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针〔 〕
7、生产经营单位为了逃避应当承当的事故赔偿责任，在劳动合同中及从业人员订立“生死合同〞是非法的、无效的，不受法律保护。〔 〕
8、生产平安事故按事故发生的原因可分为：责任事故与非责任事故；按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故与非人身伤亡事故。〔 〕
9、企业单位必须认真地对新工人进展平安生产的入厂教育、车间教育与班组级三级平安教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位〔 〕
10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏平安技术措施，管理上有缺陷与教育不够三个方面原因而引起。〔 〕
四、简答题〔共30分〕
1、处置生产平安事故的“四不放过〞原那么是什么？〔10分〕
2、突发事件信息报告主要包括哪些内容？〔10分〕
3、简述突发事件的分类分级与预警级别。〔10分〕
参考答案
一、填空题
1、平安生产责任制　　　　　　　　　　　　　2、平安生产知识、管理能力　　
3、综合协调、分类管理、分级负责　
4、本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序事故预防及应急保障、应急培训及预案演练　
5、平安生产保障；平安生产方面　　　　　　　6、事故隐患；平安生产违法行为
7、予以配合　　　　　　　　　　　　　　　8、平安生产状况　　
9、平安生产技能；事故预防与应急处理　　　10、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
二、先择题
1、D　　3、ABD　4、C　　7、B　8、A　9、A　　11、ABD　
12、ABD　13、BCD　14、B　
三、判断题
1、∨　2、∨　3、×　4、∨　5、×　6、∨　7、∨　8、×　9、∨　10、∨
四：简答题
1、答：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、答：突发事件发生的时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件开展趋势与已经采取的措施等。
3、答：〔1〕突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会平安事件四类。
〔2〕按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大与一般四级。
〔3〕预警级别分为一级、二级、三级与四级，分别用红色、橙色、黄色与蓝色标示，一级为最高级别。
第 3 页