1、执法执纪税风税貌自查自纠总结
办公室主任
按照《阿盟地税局执法执纪税风税貌检查活动实施方案》的要求，对照自查自纠阶段检查内容和本人主管工作情况，现将本人自查自纠情况总结如下：
一、自查自纠情况
落实重大决策部署方面。经自查，对党的路线、方针、政策和决议；自治区党委政府及阿盟盟委、行署制定的重大决策；区局、盟局党组的决策部署能够严格贯彻落实执行。全力做好办公室各项工作，并为重大决策部署的贯彻落实工作提供坚强的后勤保障。
组织人事纪律方面。本人认真学习落实干部选拔任用工作四项监督制度，严格按照干部选拔任用工作四项监督制度的要求进行公开选拔；严格执行干部请销假制度，认真学习《内蒙古自
2、治区地方税务局办公室关于严格实行干部外出报告和请假制度的通知》等文件精神，严格按照文件规定执行，登记备案，经自查办公室不存在人员在职不在岗、长期不上班的情况；办公室干部管理制度健全完善，并按照相关法律法规和文件要求执行协税员、临时工管理制度。
财经纪律方面。经自查，办公室经费获取渠道合法，经费支出能够按照财经纪律的有关要求执行；办公室不存在“小金库”治理情况；固定资产购置和处置严格按照有关制度规定执行，并上报党组会议审批。
廉洁从政建设方面。经自查，本人认真学习并严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中华人民共和国行政监察法》，不仅多次参加党组中心组学习，本人也多次进行了自
3、学；本人及办公室严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻执行；结合办公室工作实际，按照惩防体系建设工作计划，按时间、保质保量完成。
维稳、综治、信访和安全管理方面。办公室扎实做好综治、维稳、信访、保密和安全管理等工作，认真开展矛盾化解和隐患排查工作，加强节能减排，倡导勤俭节约。
执行“六条禁令”方面。一是提高对“六条禁令”的再认识。二是严格对照“六条禁令”，自查是否有向纳税人报销费用、借用财务、接受管辖区纳税人的宴请和礼金等违反禁令的现象；自查是否存在非公务着装出入餐饮、娱乐场所等违反禁令现象；不定期开展抽查，检查办公室人员是否存在工作时间、工作日中午非公务饮酒或酒后驾驶机动车辆等现象；核查
4、办公室人员是否有参加“黄赌毒”和“邪教”等非法组织活动。经自查，均没有发现违反“六条禁令”的情况。三是强化督导，确保执行力。定期对贯彻执行“六条禁令”的情况进行督查分析，保持落实“六条禁令”的长久性，在狠抓落实上下功夫。
二、存在的不足
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。主要是：本人理论水平等自身素质有待于进一步提高；办公室工作服务的前瞻性和预见性不强；参和决策和策划的职能作用发挥不够；办公室干部队伍素质有待进一步提高。在今后的工作中，本人将努力克服不足，发扬成绩，开拓创新，锐意进取，充分发挥好办公室的职能作用。
三、今后的努力方向
一是仍需要进一步解放思想、更新观
5、念，注重能力的提高。要把学习作为工作、生活和事业的第一需要，加大学习力度，力戒浮躁之气，不断加固信念堤坝，创新思维方式，坚定为事业奋斗的决心，推动工作向前发展。
二是狠抓政务服务求优质，力促参谋水平再有新提高。坚持围绕中心抓调研，围绕大局出思路，围绕难点求突破，着重抓好重大调研课题、重点信息编报、重要文稿起草等工作，切实把政务服务作为办公室工作的重中之重，为领导决策出大主意、当大参谋、提供优质服务。
三是狠抓配套联动求实效，力促协调能力再上新水平。要把综合协调作为发挥办公室整体功能的重要工作来抓，把握协调重点，改进协调方式，完善协调机制，确保各项任务顺利推进。要主动加强和区局办公室和盟委、
6、行署办公厅的联络协调，随时沟通情况、交流信息、衔接工作。
四是狠抓督促检查求落实，力促推进工作再创新举措。政务督查要充分发挥“督查督办、效能监察、目标考评”的职能优势，创新完善督查工作机制，做到督有目标、查有手段、考有依据，切实增强督查权威，确保盟局党组各项决策部署落到实处。
五是狠抓后勤管理求规范，力促服务质量再迈新台阶。要突出管理手段和管理方式创新，考虑问题要周全细致，办事程序要科学规范，办理过程要具体到位。继续严格执行财务管理制度，在接待、会务、基建等方面精打细算，最大限度节省开支。强化人车管理，实施科学调度，保障公务用车，努力实现“服务创一流、安全无事故”目标。做好机关安全保卫工作，强化人防、物防、技防措施，及时排查消除各种安全隐患，杜绝各类案件和事故发生。
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