试用期员工离职申请表.doc

员工离职申请表
姓 名

工 号

部 门

入职日期

合同有效期至

职 位

申请日期

预计离职日期

离职类型
□ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他
离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议：

部门负责人意见

签名： 日期： 年 月 日
行政人事部
□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日
财务部
□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日
总经理
□ 同意申请 □ 其他意见

签名： 日期： 年 月 日

注：1、试用期员工必须提前3天提出申请，并在审批后及时提交综合部，特殊情况除外；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由行政部保存。

员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期：日期： 年 月 日
所属部门意见
□无需交接 □指定 交接其工作
□不附《工作交接表》 □附《工作交接表》
移交人签名： 日期： 年 月 日
部门负责人： 日期： 年 月 日
财务部
借款情况： □无借款 □已归还 □未归还，尚欠款 元
报账情况： □无报账 □已报账 □未报账，尚欠报 元

财务办理人签名： 日期： 年 月 日

行政管理部部
固定资产：□已归还 □未归还
办公用品：□已归还 □未归还
钥匙：□已归还 □未归还
备注：工资在月底前打入其工资卡里

行政部办理人签名： 日期： 年 月 日

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财务部：
现有_______部门员工________,身份证号____________________________,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

行政部负责人签名： 日期： 年 月 日
财务部负责人签名： 日期： 年 月 日
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