应急管理机关2025年春节期间值班工作情况汇报范文.docx

市应急管理局2025年春节期间值班工作情况汇报范文一、工作开展情况（一）值班安排部署到位。节前召开专题会议，对春节期间值班工作进行全面部署，要求全局上下以时时放心不下的责任感，做好值班值守工作。印发了关于做好春节放假期间应急值守工作的通知，进一步明确值班纪律和要求。严格落实领导在岗带班和24小时专人值班制度，制定详细的值班表，确保每天都有一名党委委员带班，安排政治素质高、业务能力强的干部承担科室值班工作。（二）应急值守严格落实。春节期间，严格执行日报告、零报告制度，全体值班人员坚守岗位，无擅自离岗、脱岗现象，确保了信息传递渠道时刻畅通。市应急指挥中心应急保障队伍全员在岗，通过视频会议、卫星电话窄带无线通信等信息化设备，保障了应急通信的畅通。据统计，春节期间共接收和处理各类信息XX条，均做到了及时接收、准确记录与迅速上报。（三）监测预警与风险管控有效。加强与气象、交通等部门的联系，密切关注天气变化和交通状况，及时发布寒潮、雨雪等天气预警信息XX条，为群众出行和企业生产经营提供了参考。对全市危险化学品、非煤矿山等重点行业领域的XX处重大危险源和XX家企业实施24小时不间断的在线风险监测预警，每日对危险化学品风险监测预警系统和非煤矿山安全风险监测预警综合管理系统开展巡查，有效提高了灾害风险管控能力。（四）督导抽查全面覆盖。制定了详细的抽查检查计划，通过视频、电话等方式，对乡镇（街道、园区）、重点企业、市级救援队伍应急值守情况进行随机抽查，对县（市、区）通过全国突发事件应急指挥综合业务系统进行抽查点名。春节期间，共抽查乡镇（街道、园区）XX个、重点企业XX家、市级救援队伍XX支，确保了通讯联络畅通、值班值守到位。（五）应急通讯保障有力。节前开展了应急通讯拉动演练，携带卫星便携站、370M移动基站、370M移动终端、天通卫星电话、无人机等设备，赴重点区域实地检验三断环境指挥通讯保障能力。节日期间每日开展双盲演练，督促县、乡加强通讯设备维护保养，提升了突发事件应急通讯保障能力，确保突发事件现场30分钟可视化。（六）备战备勤充分到位。对全市XX支应急救援队伍、XX名应急救援人员实行实名制登记，建立了全市应急救援一张图，靠前预置力量，24小时备战备勤。强化天气监测预报预警，确保发生险情能够快速出动、高效处置。春节期间，共开展应急演练XX次，进一步提高了应急救援队伍的实战能力。（七）信息报送及时准确。提前制作了详实且通俗易懂的信息报送流程图，确保值班人员熟练使用应急指挥综合业务系统，明确信息报送的要求、时限和程序。加强对各类突发事件信息的收集、整理和分析研判，严格按照规定及时向上级部门和相关领导报告。春节期间，共报送各类信息XX条，均做到了及时、准确、全面，无迟报、漏报、谎报、瞒报现象。二、存在问题（一）部分值班人员应急处置能力有待提高。虽然整体上值班人员能够对各类信息进行及时处理，但在面对一些复杂的突发事件时，部分值班人员的应急处置能力还存在不足。例如，在处理一起因大雪导致的道路结冰事故时，值班人员在协调交通、救援等部门时，沟通效率不高，导致救援力量到达现场的时间比预期延长了XX分钟。据统计，类似情况在春节期间发生了XX起，暴露出部分值班人员在应急处置流程、协调联动等方面还需要进一步加强培训和锻炼。（二）信息沟通存在一定障碍。在信息传递过程中，有时会出现信息不畅或不准确的情况。部分基层单位在上报信息时，存在内容不完整、表述不清楚的问题，导致市应急管理局需要再次核实信息，影响了信息处理的效率。例如，某县应急管理局在报告一起企业火灾事故时，没有说明火灾的具体原因和损失情况，市应急管理局不得不再次打电话询问，这一过程耽误了XX分钟。此外，不同部门之间的信息共享机制还不够完善，存在信息壁垒，影响了应急处置的协同效果。（三）应急设备存在故障隐患。尽管节前对应急设备进行了全面检查和维护，但在春节期间，仍有部分设备出现了故障。如某区域的视频监控设备因低温天气出现了画面卡顿、模糊的情况，影响了对现场情况的实时监测。还有部分通信设备在使用过程中出现信号不稳定的问题，导致信息传输中断了XX次，给值班工作带来了一定的困扰。经统计，春节期间共发生各类设备故障XX起，反映出在设备维护和管理方面还存在漏洞，需要进一步加强。（四）对小型企业和偏远地区的监管存在薄弱环节。在对重点企业和大型项目的监管方面，工作较为到位，但对一些小型企业和偏远地区的监管还存在不足。部分小型企业安全意识淡薄，值班制度落实不到位，存在漏岗、脱岗现象。在偏远地区，由于交通不便、信息不畅，应急管理部门对一些突发事件的响应速度相对较慢，不能及时掌握现场情况并进行有效的处置。例如，在山区的一个小作坊发生了一起小型火灾事故，由于当地通讯信号差，市应急管理局在事故发生XX分钟后才接到报告，导致救援工作滞后。三、下一步工作计划（一）加强应急处置培训。制定系统的应急处置培训计划，针对不同类型的突发事件，开展专项培训和演练。邀请专家进行授课，讲解应急处置的流程、技巧和注意事项，提高值班人员的应急处置能力。定期组织实战演练，模拟各种复杂的突发事件场景，让值班人员在实践中积累经验，提高应对突发事件的能力和效率。计划在今年上半年组织XX次应急处置培训和演练，确保每位值班人员都能熟练掌握应急处置技能。（二）优化信息沟通机制。建立更加完善的信息报送和共享制度，明确信息报送的标准和规范，要求基层单位在上报信息时，必须确保内容完整、准确、清晰。加强与其他部门的沟通协调，建立定期的信息交流会议制度，共同商讨解决信息共享中存在的问题，打破信息壁垒。利用信息化手段，搭建统一的应急管理信息平台，实现各部门之间的信息实时共享和互联互通，提高信息处理的效率和准确性。（三）强化应急设备管理。进一步加强应急设备的维护和管理，建立健全设备维护保养制度，明确专人负责设备的日常检查、维护和保养工作。增加设备检查的频次，特别是在恶劣天气和重要节假日期间，要加强对设备的巡查，及时发现和排除设备故障隐患。加大对应急设备的投入，及时更新和升级老化、落后的设备，提高设备的稳定性和可靠性。计划在今年安排XX万元的专项资金，用于应急设备的更新和维护。（四）加强对小型企业和偏远地区的监管。制定针对小型企业的安全监管标准和规范，加强对小型企业的安全培训和指导，提高其安全意识和管理水平。建立小型企业安全监管台账，定期对小型企业进行检查，督促其落实值班制度和安全防范措施。在偏远地区，加强应急救援力量的布局，建立应急救援物资储备点，提高应急响应速度。利用无人机、卫星通信等先进技术，加强对偏远地区的监测和监控，及时掌握偏远地区的安全生产和突发事件情况。市应急管理局在2025年春节期间的值班工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，采取有效措施加以改进，不断提高应急管理值班工作的水平和能力，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定做出更大的贡献。