1、XX关于党内法规制度建设工作情况的报告
为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据《关于×××××的通知》要求，认真对照《2024年度××指标》内容进行梳理。现将年度工作总结的情况汇报如下：
一是认真抓学习培训。坚持把党内法规制度纳入××党组理论学习、党员干部教育培训、“三会一课”中，领导班子成员带头学深一步、深学一层，认真读原文、析原理、谈体会，较好发挥了“头雁”效应。今年以来，××机关先后开展××次党内法规集中学习，参加学习××余人次，对习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神、习近平总书记关于党纪教育的重要
2、讲话重要指示批示精神以及《中国共产党纪律处分条例》《党史学习教育工作条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党章程》等党内法规进行了认真学习，有力增强了党员干部政治意识、规矩意识和法规制度意识。
二是注重抓宣传教育。及时督促党员开展“学习强国”学习，实现党内法规学习宣传的常态化。在党员干部中形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。结合xx机关理论学习活动，通过个人自学和集中学习等方式，加深广大党员干部对党内法规学习重要性的认识，引导党员干部形成“遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法”的良好法治氛围。
三是突出抓贯彻执行。坚持把做实
3、做细作为贯彻落实党内法规制度的重要举措。对新出台的党内法规进行跟学、深学，根据党建工作实际，注重精减数量、提高质量，较好发挥了党组把方向、管大局、保落实作用。在党员发展、干部选拔任用等方面，严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，确保党员质量。在干部选拔任用管理方面，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员每月按期足额缴纳党费。
四是严格抓纪律要求。加强对党员干部的日常管理和监督，让党员干部时刻保持清醒的头脑，绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦。组织全体工作人员梳理自身所在岗位的廉洁负面清单并制定防控措施。对
4、干部选拔任用和新提拔干部、新入职工作人员进行任前、入职前谈心谈话，把牢“廉洁关”。
五是从严开展自查。今年以来，按照上级要求，每季度按要求报备规范性文件，截止目前已上报×件，无迟报、漏报现象，无规范性文件纠错、提醒等情况。积极接受上级党组织领导和指导督促。通过自查和主动接受督查等形式对××党组织和广大党员学习贯彻落实党内法规制度情况开展检查，有力确保了各项制度执行到位。
虽然我们认真贯彻执行了党内法规制度建设的各项规定，但是仍然存在一些问题和不足，主要是对于党内法规制度的学习形式不够丰富，大多数都是采取集中学习、个人自学的形式开展，学习形式单一，学习内容不够深入。此外，还存在一些宣传平台单
5、一的问题，没有及时运用新媒体等不同于传统媒体的宣传方式。
下一步，我们将丰富学习形式，强化对党员的党内法规教育培训，把党内法规的学习纳入到日常的党员学习计划中，以集中学习＋个人自学、线上＋线下、走出去和请进来等多种形式相结合，组织党员开展学习、交流研讨，确保每位党员熟悉党内法规的相关要求和重要内容。要善于运用网络等多种途径，利用好微信公众号等新媒体平台，开设宣传党内法规建设的专版模块、专栏介绍、专题讲座等，一方面要加强党内法规制度宣传力度，同时要运用多种途径拓宽宣传方式，还要不断增强宣传的吸引力，提高党内法规建设宣传的效果，让党内法规建设宣传更加深入人心。适时开展党内法规的知识竞答、党内法规自测等活动，通过丰富学习形式，推动党内法规入脑入心，学出成效。
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