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XX银行支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

1、XX银行支部书记抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我是XX银行党支部书记XX,2024年在上级党组织的正确领导下,我认真履行党支部书记职责,紧紧围绕银行中心工作,扎实推进基层党建各项任务,努力提升党支部的凝聚力、战斗力和党员队伍的整体素质。现将本人2024年度抓基层党建工作情况述职如下: 一、主要工作开展情况 (一)加强政治理论学习,强化思想引领 1.制定学习计划 年初,根据上级党组织要求和支部实际情况,精心制定了年度政治理论学习计划,明确了学习内容、学习方式和学习时间安排。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及上级党组织的重要文件和会议

2、精神等作为重点学习内容,确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。 2.丰富学习形式 采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合的方式,组织党员开展政治理论学习。全年共组织集中学习X次,邀请专家举办专题讲座X次,开展线上学习课程X次,党员个人自学时间累计达到X小时以上。通过多种形式的学习,有效提高了党员的学习积极性和学习效果。 3.注重学以致用 在学习过程中,注重引导党员将理论学习与实际工作相结合,要求党员围绕银行的业务发展、客户服务、风险管理等方面,深入思考如何运用党的理论指导实践工作。例如,在学习习近平总书记关于金融工作的重要论

3、述后,组织党员开展专题研讨,党员们纷纷结合自身岗位实际,提出了改进服务质量、加强风险防控等方面的具体措施,为银行的发展提供了有益的思路。 (二)落实党建工作责任制,夯实党建基础 1.明确责任分工 作为党支部书记,我深知自己肩负的党建工作责任重大,因此在年初就与支委成员进行了详细的责任分工,明确了每位支委在组织建设、宣传工作、纪律检查等方面的具体职责,形成了党支部书记负总责、支委成员分工负责的党建工作责任体系,确保党建工作事事有人管、人人有专责。 2.完善党建制度 进一步完善了党支部的各项党建制度,包括“三会一课”制度、主题党日活动制度、党员民主评议制度、发展党员制度等。对各项制度的内

4、容进行了细化和规范,明确了具体的操作流程和要求,确保党建工作有章可循、规范有序。例如,在完善“三会一课”制度时,规定了支部大会、支委会、党小组会的召开频率、参会人员范围、会议内容和记录要求等,使“三会一课”制度更加科学合理、便于执行。 3.加强考核评价 建立了党建工作考核评价机制,将党建工作纳入对党员干部的年度考核内容,与业务工作同考核、同评价、同奖惩。通过定期对党员干部的党建工作表现进行考核评价,及时发现存在的问题和不足,督促党员干部认真履行党建工作责任,提高党建工作质量。 (三)加强支部组织建设,提升支部凝聚力 1.规范支部设置 根据银行党员人数和工作实际情况,合理调整了支部设置

5、将党员划分为X个党小组,每个党小组设组长一名,明确了党小组的职责和任务,使支部的组织架构更加清晰,便于开展党建工作。 2.加强党员队伍管理 严格执行党员发展程序,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,做好发展党员工作。2024年,共确定入党积极分子X名,发展对象X名,接收预备党员X名,办理预备党员转正X名。在党员日常管理方面,加强对党员的考勤、纪律、思想动态等方面的监督管理,定期开展党员谈心谈话活动,及时了解党员的工作生活情况和思想状况,对存在问题的党员及时进行批评教育和帮助。 3.积极开展主题党日活动 每月定期开展主题党日活动,结合银行的业务特点和重要节日、纪念日等

6、精心设计活动主题和内容。2024年,共开展主题党日活动X次,如在“七一”建党节期间,组织党员参观红色教育基地,开展党性教育活动;在“3·15”消费者权益保护日期间,组织党员开展金融知识宣传活动,为广大消费者提供金融服务咨询等。通过开展主题党日活动,丰富了党员的业余生活,增强了党员的党性修养和支部的凝聚力。 (四)强化党风廉政建设,筑牢廉洁防线 1.加强廉政教育 定期组织党员干部学习党风廉政建设的相关文件和规定,观看廉政警示教育片,开展廉政专题讲座等,不断提高党员干部的廉政意识。2024年,共组织廉政教育活动X次,观看廉政警示教育片X部,开展廉政专题讲座X次。通过多种形式的廉政教育,使党

7、员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性,自觉遵守廉洁自律的各项规定。 2.落实廉政责任 作为党支部书记,我与支委成员、党员干部签订了廉政责任书,明确了各自的廉政责任和义务,要求党员干部在工作和生活中严格遵守廉洁自律的各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时,建立了廉政风险防控机制,对银行的业务流程进行了全面分析,找出了可能存在廉政风险的环节,制定了相应的防控措施,有效降低了廉政风险。 3.加强监督检查 加强对党员干部的日常监督检查,建立了党员干部廉政档案,记录党员干部的廉政表现。定期对党员干部的工作、生活情况进行检查,对发现的违规违纪行为及时进行处理。2024年,通过监

8、督检查,未发现党员干部有重大违规违纪行为,但对个别党员干部存在的一些小问题,如工作时间玩游戏等,进行了及时的批评教育和纠正。 (五)推动党建与业务融合,促进银行发展 1.树立融合发展理念 在支部党员中大力宣传党建与业务融合的重要性,引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障,业务工作是党建工作的实践载体,只有将两者紧密结合起来,才能实现银行的可持续发展。通过宣传教育,使党员干部在思想上树立了融合发展的理念,为推动党建与业务融合奠定了思想基础。 2.找准融合发展切入点 结合银行的业务特点和实际需求,找准了党建与业务融合的切入点。例如,在拓展业务市场方面,组织党员干部成立市场拓展

9、团队,发挥党员的先锋模范作用,带头深入市场调研,了解客户需求,制定营销策略,为银行拓展业务市场做出了贡献;在提升服务质量方面,开展“党员示范岗”活动,要求党员在工作岗位上佩戴党徽,亮明党员身份,以更高的标准要求自己,为客户提供更优质的服务,提升了银行的服务质量。 3.建立融合发展机制 建立了党建与业务融合的发展机制,将党建工作指标与业务工作指标相结合,制定了统一的考核评价标准,对党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价。通过建立融合发展机制,激励党员干部在工作中既注重党建工作,又注重业务工作,促进了党建与业务的深度融合,推动了银行的发展。 二、存在的问题 1.党建工作创新不足。在党建工

10、作中,部分活动和做法仍沿袭传统模式,缺乏对新形势、新任务的深入研究和创新探索,导致党建工作的吸引力和感染力不够强,党员参与度有时不高。 2.党员教育管理还需加强。虽然采取了多种形式对党员进行教育,但仍有部分党员对党的理论学习不够深入,在将理论与实际工作结合方面存在欠缺,且个别党员的纪律意识还需进一步提高。 3.党建与业务融合的深度不够。虽然已经在推动党建与业务融合方面做了一些工作,但在实际工作中,仍存在党建与业务“两张皮”的现象,部分党员在工作中未能充分发挥党建引领作用,未能将党建工作的优势充分转化为业务发展的动力。 三、改进措施及下一年度工作计划 (一)改进措施 1.加强党建工作创

11、新。关注党建领域的新趋势、新动向,积极参加上级党组织组织的党建创新培训和研讨活动,学习借鉴其他单位的先进党建经验,结合本支部实际情况,创新党建活动形式和内容,如采用短视频、直播等新媒体手段开展党建宣传教育活动,提高党建工作的吸引力和感染力。 2.强化党员教育管理。进一步完善党员教育管理体系,增加党员教育的针对性和实效性。除了现有的学习形式外,还可增加情景模拟、案例分析等学习形式,帮助党员更好地理解和运用党的理论。加强对党员纪律意识的培养,定期开展纪律检查和整顿活动,对违反纪律的党员严肃处理,提高党员队伍的整体素质。 3.深化党建与业务融合。深入研究党建与业务融合的机制和方法,找准更多的融合

12、发展切入点,如在风险管理、产品创新等方面进一步发挥党建引领作用。建立党建与业务融合的定期评估机制,及时发现存在的问题并加以解决,确保党建与业务融合的深度和广度不断增加。 (二)下一年度工作计划 1.政治理论学习方面 继续按照上级党组织要求和支部实际情况,制定更为完善的年度政治理论学习计划,将最新的党的理论成果、政策法规等纳入学习内容。计划组织集中学习X次,邀请专家举办专题讲座X次,开展线上学习课程X次,要求党员个人自学时间累计达到X小时以上。 2.党建工作责任制方面 进一步明确支委成员的党建工作责任,细化责任分工,完善党建制度,特别是对“三会一课”制度等进行优化升级,使其更加符合实际

13、工作需要。建立更为完善的党建工作考核评价机制,将党建工作纳入对党员干部的年度考核内容,且权重比例提高到X%,与业务工作紧密结合,同考核、同评价、同奖惩。 3.支部组织建设方面 根据银行党员人数和工作实际情况,适时调整支部设置,优化党小组划分。计划确定入党积极分子X名,发展对象X名,接收预备党员X名,办理预备党员转正X名。加强对党员队伍的日常管理,每月至少开展一次党员谈心谈话活动,及时了解党员的工作生活情况和思想状况。 4.党风廉政建设方面 加强廉政教育,计划组织廉政教育活动X次,观看廉政警示教育片X次,开展廉政专题讲座X次。进一步落实廉政责任,与支委成员、党员干部签订更为详细的廉政责任

14、书,明确更多的责任和义务。加强监督检查,完善党员干部廉政档案,对发现的违规违纪行为及时进行处理,确保党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。 5.党建与业务融合方面 继续大力宣传党建与业务融合的重要性,引导党员干部充分认识到党建工作是银行发展的政治保障,业务工作是党建工作的实践载体。找准更多的融合发展切入点,如在客户服务、资金管理等方面发挥党建引领作用。建立更为完善的党建与业务融合的发展机制,将党建工作指标与业务工作指标相结合,制定统一的考核评价标准,对党员干部的党建与业务工作进行综合考核评价,促进党建与业务的深度融合,推动银行的发展。 四、总结 2024年我作为银行支部书记在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要在今后的工作中加以改进。通过采取改进措施和制定下一年度工作计划,我相信在2025年能够进一步提升基层党建工作质量,为银行的发展提供更有力的政治保障。 谢谢大家!

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