1、社区治理典型经验报告
近年来，xx市坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建引领、居民自治、物业协同、信用融合、网格支撑的“四位一体”社区治理共同体建设为核心，始终把“提升人民幸福感”作为起点和落脚点，锐意创新，扎实推进，全力推动“蔚蓝零碳精致宜居”现代化新建设，真正实现社区居民共享城市发展成果的目标，体验安居乐业的美好，创建“我住幸福家园”精致新型社区。
一、党建领航助力新图景，全域治理体系初见成效
××市构建了市、县、街道、社区、网格五级组织体系，积极发挥社区大党委在区域党建中的核心作用，提升社区书记的表率作用，助力社区由生活圈向生产圈功能过渡。实施“翔雁领航”计划，成功举办
2、书记论坛16期，选派优秀社区书记外出学习9次，与香港城市大学、山东大学等高等院校及成都、深圳社会组织合作，建立社区人才专家库45人，完善并推广社区治理“赛马打擂”机制，形成社区治理的“操作指南”，为破解社区治理难题提供坚实理论支持。针对双职工家庭在假期中面临的带娃困扰，我们整合社会资源，联合“社区金牌合伙人”，开设“家门口”暑期课程，解决托管困境，解放生产力，支持高质量发展。
二、居民自治提升参与度，社区治理活力全面爆发
大力推行“家园社区”理念，建设城市社区“相聚邻里—合力客厅”，促进社区治理向居民自治迈进，坚持并发扬新时代枫桥经验。在物理空间上，优化党群服务中心、文明实践站（所）、网格
3、驿站等设施，打造330处社区“邻里会客厅”。在线上，通过梳理“社区—网格—楼宇”三级微信群，创建5900个“线上会客厅”，开展“家园建言”“书记茶话”“故里下午茶”“中医诊疗”等活动750次，成功协商解决各类问题1800件，指导新村、柳荫等社区建设居民自治花园，鼓励居民参与，真正实现“邻里小事楼宇沟通，大事网格解决，复杂问题社区联动”，进一步密切邻里关系，增强居民自主管理社区的意识。
三、物业共建促和谐，全方位提升民生福祉温度
针对百姓关切与热点，推动物业与居民相互扶持、相互理解，打造“灯火可亲”的物业协同治理模式。创新推出“红色物业谈心会”“三亮三比”等机制，常态发布物业巡礼，开展月度总
4、结、议事协商等活动。全市累计开展“红色物业谈心会”达1020场，同步推进“三比三亮”工作，促成解决问题1430件，其中业委会积极参与解决440件，推进社区推送自治案例240个，显著提升居民参与感、幸福感。指导社区采取分层分类、分批次策略，破解物业管理和选聘中的民生难题，探索施行“社区＋合作社管理主导”、市场化选聘和“诉求点单＋志愿服务”等多方适配的解决方案。目前已解决19个小区的物业服务缺失问题，实现居民生活质量的稳步提高。
四、信用体系重融合，居民获得感幸福感持续增强
创新推进社区级信用体系，将楼前清扫、邻里互助等200余项日常指标纳入信用管理体系，年底依据信用积分评选“信用星级主体”，
5、转化为市级信用奖励，实现社区与市级信用的紧密对接。截至目前，累计录入城市社区信用数据55万条，全市62个社区信用指数提升至39.2％。指导社区根据治理需求，精心设计志愿服务岗位，动员居民骨干参与邻里调解、安全巡查、政策宣传等“组团式服务”。目前，实名注册志愿者已超过11万人，占城市居民总数的33％，年内开展各种志愿活动超2万场次，共计服务时长超过65万小时。培育出以青山社区“幸福家园”、河西社区“信用商盟”、河东社区“院落治理创新”、凤舞社区“百解信用集市”、玉兰社区“玉兰线上课堂”等多项优秀社区共治模式，社区信用体系建设水平在全国区域中始终名列前茅。
五、网格支撑固根基，基层治理更加稳固深
6、入
××市建立“4＋1＋N”社区队伍架构，创新推行“1211向前一步”工作法，结合“敲门问需＋红色手账”“吹哨报到＋联动处置”“反向比对＋分析研判”三大网格机制，建设智慧社区平台，提升社区服务能力。精心选拔60名优秀社区书记，分两批招录300人，使社区工作人员增加至630人，甄选出楼长7000余人、单元长1.7万人，招募培育小巷管家5500余人，动员沉下服务人员3400余人，确保每个网格都有固定联系人，织密全覆盖的服务队伍。全面落实社区晨夕例会制度，明确“三必报三要议”，轮流吸纳楼长单元长旁听，推行网格例会，定期邀请社区书记参会，畅通网格领导间的沟通渠道，创新“顶楼管家”“硬核社区通”“党员之家”等自治组织形式，持续赋能基层治理。通过日常走访，录入34.7万名居民及相关信息112万条，线上生成详细居民拓扑图，精确绘制居民“画像”，建立“全景库”和“重点库”，为决策和服务提供强大“智慧大脑”支持。社区网格共巡查上报事件32万件，提前化解矛盾风险3.6万余件，城市社区网格预警率达到47.1％，较去年底提升8.3％。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
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