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乡镇2024年党建引领提升基层治理现代化水平工作总结

今年以来，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终以党建为统领，聚焦群众的身边事、烦心事，主动作为、勇于突破、先行先试，不断探索推进党建统领问题管控新模式、新路径，推动各项工作落细落实。
一、主要工作情况
（一）坚持党建统领，变“满盘沙”为“一盘棋”。不断强化党的领导，突出党委统筹协调、推动部署、督办指导职责，在问题管控中发挥基层支部战斗堡垒作用，形成党委统领全局、各级守土负责、各方携手共抓的工作格局。一是坚持高位推动，大力发挥党委统领作用。我乡党委把“党建统领问题管控作为“能力作风提升年”活动开展的重要抓手，成立以党委书记任组长的工作领导小组，建立班子成员联系点制度，充分释放“关键少数”的示范效能。二是注重上下联动，有力完善治理组织体系。在建立“六张问题清单”的基础上，新增自查问题项，把发现问题作为起点，对全乡存量问题进行全面梳理，建立全域全量“问题库”，实现党委对重大问题的实时掌控。统筹整合乡纪委、信访、司法、综治等单位的力量，成立工作专班，形成“党委统筹、各方联动、高度融合”的工作格局。三是坚持问题导向，全力实施网格建设工程。在全乡构建党委大网格、8个党总支中网格、48个村党支部小网格、240余个党小组微网格“四级党组织”架构，由各级党组织书记、党员代表担任各级网格长，引导居民主动参与网格服务管理工作。
（二）坚持精准施治，变“老大难”为“风景线”。针对信访量大、人居环境基础差、村集体收入薄弱等问题，我乡党委发扬“马上就办、真抓实干”的精神，汇聚共建共治共享的发展力量，以解决问题赢得民心。一是变上访为下访，将信访化解在萌芽之中。坚持群众利益无小事，将目光锁定在容易发生矛盾的地方，践行群众路线，化解信访难题。在叶鲁高速、焦唐高速占地补偿工作中，乡党委提前组织占地村党员干部集中学习、吃透政策，向群众解释宣传政策，成立以党员为主体的拆迁服务队，走进村民家中进行贴身服务，以人为本推动矛盾化解，树立党员干部的良好形象。二是以示范带引领，形成环境治理共建格局。在人居环境治理中倾听群众声音，激发群众热情，消除“干部干、群众看”的现象，营造全民整治氛围。针对大泥河污染治理问题，我乡党委政府成立专班，筹集资金100万余元，建设污水处理厂，进行河道综合整治，组建党员先锋队动员400余群众参与，形成人人争做环境整治践行者的良好格局，实现水清岸绿景美。三是以情怀促发展，统筹社会力量助力乡村振兴。针对各村普遍存在集体收入薄弱的问题，我乡通过党建统领、搭建平台，以亲情、乡情、友情为纽带，组织在外成功人士感受家乡变化，持续推动人才回归、资金回流。通过“九九公益”等平台，在外乡贤累计为家乡捐款410余万元，用于各村产业发展，返乡创建公司，带动周边群众就业，增加群众收入，有力促进乡村振兴的发展。
（三）坚持治建并举，变“一团火”为“满天星”。我乡党委以党建统领问题管控新机制助力高质量发展新突破，不断探索和优化党建引领各项工作的发展方向、内容和路径，拓展应用场景，发挥最大效应、力争最佳效果。一是统筹抓好党建与“万人助万企”工作。深化“万人助万企”活动，主动排查化解企业发展难题。针对以云裳牧场景区为代表的旅游业面临的交通运输不便、设施不完善等问题，组建党员志愿队、设置“党员先锋岗”，开展旅游咨询、道路交通指挥等志愿服务，构建“党建+旅游”服务体系，探索党建与旅游互融互促，服务企业、服务发展的新道路。二是统筹抓好党建与社会治理的关系。以创建“五星”支部为抓手，全面提升治理效能、服务效能，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用。在开展矛盾纠纷排查化解过程中积极动员各村无职党员和“五老”人员，建立“三员联合排查、三级联动化解、三天集中推进”的“三三三”工作机制，实现小事不出组、大事不出村、难事不出乡、矛盾不上交。三是统筹抓好党建与精神文明的关系。构建“党建+精神文明”体系，紧贴“民”字做文章，打破粗放式、碎片化的模式，完善治理方式的载体。以各村党群服务中心为载体，在全乡打造一站式便民服务点48个，建立文明实践站、农家书屋、文化大舞台，完善村规民约，指导各村评选好婆婆、好媳妇，以点带面，丰富群众精神生活，弘扬新风正气。
二、下一步工作打算
（一）着力在构建党全面领导基层治理的体制机制上下功夫。健全完善乡镇党的基层委员会和村（社区）党组织统一领导本地区基层各类组织和各项工作、加强基层社会治理的机制。充分发挥党建引领基层治理协调机制作用，有效整合力量，提升工作效能。探索建立健全党建引领基层治理评价机制，持续加强跟踪问效。
（二）着力在破解基层治理突出问题上下功夫。探索建立村（社区）事项准入制度，健全为基层减负长效机制。推广实践探索形成的有效做法，认真落实破解基层治理“小马拉大车”突出问题的政策举措，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，巩固清理基层组织“滥挂牌”成果，推动资源、服务、管理等下沉基层。
（三）着力在充实基层治理力量上下功夫。加强社区工作者职业体系建设，健全教育培训、管理监督、激励保障等制度机制，增强社区工作者职业认同感、归属感、荣誉感，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。推动行业协会商会、“两企三新”发挥人才和资源优势参与基层治理。组织引导社会工作专业人才、志愿者在基层治理中发挥积极作用。
（四）着力在强化典型示范带动上下功夫。建立党建引领基层治理观察联系点，精准掌握基层治理面临的新情况、新问题，及时发现地方推进基层治理的好经验、好做法。梳理、总结、发布基层治理典型案例，加大宣传推广力度，以点带面推动各地基层治理水平整体提升。