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在2024全市学习运用“千万工程”经验推进乡村全面振兴现场会上的汇报发言.docx

1、在2024全市学习运用“千万工程”经验推进乡村全面振兴现场会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 坚持以党的二十届三中全会精神为指引,**县聚焦进一步全面深化改革主线,紧扣“学用‘千万工程’经验,推进‘六美四宜’行动”安排部署,以抓党建促乡村振兴“三大行动”为抓手,创新推进“3×3”工作模式,强阵地、旺产业、兴人才、优治理,以高质量党建绘就乡村振兴新画卷。 一、坚持“三级联动”聚合成力,激扬组织优势 县委将“学用‘千万工程’经验,推进‘六美四宜’行动”作为“一把手”工程,推动县乡村“三级书记”齐抓共管,形成权责分解落实、层层传导压力的工作矩阵,以点串线、连线成片、整体推进。 县委把

2、向,建好“指挥部”。县委书记、县长“双组长”统筹调度,县委农办协调抓总,一办六专班跟进落实,部门各司其职、协同推进,加强重大问题协调解决,推动重点工作有力有序开展;制定《**县党建引领“六美四宜、城乡共建”行动实施方案》,细化6方面17项工作任务,派发任务单、提醒单,按“单”推进、按“单”督战、按“单”压责,构建上下衔接、左右联动、整体作战的责任闭环落实体系。 乡镇推动,建好“主力团”。根据工作需要,对乡镇党政正职进行届中调整,4名乡镇长重用到乡镇党委书记岗位,3名乡镇党委副书记、1名乡镇人大主席提拔调整到乡镇长岗位,3名县直单位优秀干部交流到乡镇长岗位,聚焦行动蓝图,确定“书记项目”,落实

3、作战任务,牵头带班子、建队伍、抓执行,配强乡村振兴“主心骨”,下好“六美四宜”“一盘棋”,推动全域提升、整体跃升。 村级落实,建好“先锋队”。常态化开展村“两委”班子分析研判,调整不能胜任现职的村党组织书记6名、村委会主任1名,让“能者上”、对“干者容”、使“庸者下”。实行村党组织书记“星级化”管理机制,把责任压力传到“神经末梢”;成立“党员突击队”“党员责任区”,引导党员主动领题、挺膺在前,形成支部引领干、党员带头干、群众自觉干的良好工作格局。 二、坚持“三个要素”下沉基层,彰显组织担当 县委坚持将优质资源、人才、制度等要素下沉基层,以阵地提能、队伍聚能、制度赋能“三能驱动”加固底板、

4、补足弱项,让“关键变量”转化为“振兴增量”。 资金下沉“提能”,品牌化建强“硬堡垒”。投入1100万元,以“六好”党支部创建为标准,打造“六美四宜”精品示范村22个、“一堡垒五中心”示范村57个,推行“五定十条”运行机制和“双规范双提能”工作机制,“硬件”提标、“软件”提质,以“小阵地”凝聚“大民心”服务“大民生”。集中开展软弱涣散村党组织整顿提升工作,确定软弱涣散村党组织11个,严格落实“4个1”整顿措施,确定9名县领导“联村整顿”、11名乡镇领导“包村整顿”、11名驻村第一书记“助村整顿”、14个市县结对帮扶单位“帮村整顿”,筑牢筑强推进“六美四宜”专项行动战斗堡垒。 人才下沉“聚能”

5、专业化锻造“主力军”。实施村党组织“带头人”后备力量培育储备三年行动,充实后备力量人才库906人;建立“党校课堂+教育基地+实践体验”培训体系,举办农村“领头雁”培训、干部履职能力提升专题培训等班次26个、覆盖1488人次;开展“党员进党校”活动349期、覆盖20031人次,着力打造一支敢闯敢干、务实奉献的实干“尖兵”。用活省校合作“公开讲话”,建立“乡村振兴人才库”,与**农业大学共建“科技小院”,打造“太行云牛”网红产品,提升特色农畜产品附加值;柔性引进“国家岐黄学者”**专家团队,让山区百姓在“家门口”享受到优质名中医服务。引深组工干部联系点制度,全方位、近距离知事识人,掌握发现优秀干

6、部60余名,让想担当者有平台、敢担当者有舞台、善担当者有擂台。 制度下沉“赋能”,服务化织密“保障网”。完善《乡村职责清单》《乡村干部任务清单》等,健全村干部坐班值班、村级组织向村党组织报告等制度,全面落实“四议两公开”“一事一议”等民主议事制度,建立由村干部、在村党员、网格员组成的代办服务队,实行“问事、受理、代办、回复、建档”闭环机制,代办服务2573件、纾困解难1627件,让村干部“坐”在实处、“办”出成效。399名驻村干部在农村一线真蹲实驻、真帮实扶,累计投入、引进帮扶资金3204.55万元,助销农副产品348.84万元,为群众办实事、解难事874件,做到驻村更助村、真心促振兴。

7、三、坚持“三大工程”固本强基,展现组织作为 县委坚持以党建为核、共治为要、产业为先、服务为本,实施集体经济提质、乡风文明提优、基层治理提效“三大工程”,把党的组织优势转化为乡村治理优势,把经济发展活力转化为乡村发展动力,把各类社会资源转化为乡村服务实力。 实施“集体经济提质”工程,做强乡村特色产业文章。健全完善党组织引领下联农带农、利益联结等机制,建立“支部+合作社+基地+农户”“支部+合作社+龙头企业+农户”等模式,深挖乡村特色优势,培育“庭院经济”“作坊经济”“民宿经济”“避暑经济”等特色产业,打造康养、酿造、养牛3大专业镇,推动白仁木耳、翟家庄平菇等13个产业园区高质量发展。聚焦“牛

8、郎织女文化之乡”和“避暑旅游目的地”国字号招牌,以牛郎织女文化园为中心,深度挖掘“喜文化”,开发婚俗体验馆、婚礼旅拍等项目,打造网红爱情打卡地,叫响“牛郎织女、夏养**、太行山水”**品牌。全县176个行政村集体经济收入全部达到15万元以上,经营性收入全部突破10万元。 实施“乡风文明提优”工程,做靓人居环境整治文章。各乡镇在216个基础网格的基础上,细化微网格1734个,确定党员中心户2638个,配备网格长176名、网格员216名、网格辅助员128名、微网格员1734名,构建“乡镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”组织架构;用好网格员、网格辅助员、社会志愿者、公益岗人员4支队伍,定人

9、定岗、定域定责,日常保洁、清运管理,实现人居环境整治全覆盖、无盲区。把村规民约作为推进乡村民主管理、维护农村社会稳定、依法治村的核心举措,健全完善“一约四会”,推广党员干部“红十条”、村民管理“红十条”,创评十星级文明户8295户,开设道德讲堂,引导村民向上向善,形成良好社会风尚。 实施“基层治理提效”工程,做实和美乡村幸福文章。升级社会治理调度平台,落实“平台听哨-分流指派-职能处置-办结反馈-核查结案-打分考核”机制,开展平安乡村和清廉村居建设;充分发挥22名专职人民调解员、96名专职执法人员、49名辅助人员的作用,加大矛盾纠纷调处力度。对4766名无职党员设岗定责,设立党员示范户245

10、6户、党员责任区1889个;595个县、乡党代表包联604个微网格和12149户群众,开展“入网格、听民声、解民忧”活动1314次,解决群众诉求2234件。加大对群众身边不正之风和腐败问题集中整治力度,推进15个省级、3个市级“听民意办实事项目”落地见效,真正办成一批群众可感可及的民生实事好事。 潮起海天阔、扬帆正当时。立足新起点,抢抓新机遇,实现新发展。**县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以率先领跑的昂扬姿态、大胆创新的勇气魄力、善作善成的能力本领、务实高效的工作作风,用活经验、铆足干劲、高效落实,让学用“千万工程”经验在“幸福**”广袤大地落地生根、开花结果,奋力绘就宜居宜业和美乡村建设新画卷。 以上发言,不当之处,请同志们批评指正,谢谢!

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