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经验材料：以五个三领航基层党建新篇章
为了进一步加强和改进基层党建工作，推动其向更高质量、更高水平发展，**以“五个三”的基层党建工作新思路，引领基层党建工作开启新篇章。
‌一、三强化‌强化政治建设。坚持党的全面领导，确保基层党组织在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。通过定期开展政治理论学习、组织生活会等形式，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。比如：将“**”行动与县委“三大战略”并肩推进，召开党建领导小组会议等*场，前往乡村前线督导调研*次，注重部门资源整合、意见听取、责任压实，确保党建工作稳步推进。‌强化组织建设‌。优化基层党组织的设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强支部班子建设，选优配强支部书记，提升支部战斗力。同时，注重党员队伍建设，严格党员发展标准，加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。比如：主要领导亲力亲为关键任务部署、关键环节协调。前线精准把脉选题，亲自下沉基层前线，为党支部书记引领党建项目精准导航、制定策略、明晰路径，率先垂范，领题“激发基层治理活力”与“赋能乡村振兴”两大项目，引领**位党委（党组）书记深入城乡腹地调研，精选领航项目*项。‌强化作风建设。持续深化正风肃纪反腐，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为民服务宗旨意识，切实解决群众急难愁盼问题。
‌二、三创新‌‌创新工作机制。探索建立“党建+”工作模式，将党建工作与业务工作深度融合，实现双轮驱动、互促共进。推动基层党组织在重大任务、重大项目中发挥战斗堡垒作用，以党建引领推动各项事业高质量发展。‌创新活动形式‌。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，打造线上线下相结合的党建活动平台，增强党建工作的吸引力和感染力。开展丰富多彩的党建活动，如主题党日、志愿服务、红色教育等，激发党员的参与热情和归属感。‌创新服务模式。推行“网格化+党建”服务模式，将党建工作与社区治理、乡村振兴等紧密结合，构建全方位、多层次的服务体系。通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员在服务群众中亮身份、树形象、作表率。比如，驱动网格优化升级，融合基层党建、安全生产、综合治理、民生服务等“多网合一”，将城区细分为**个网格，构建“网格员+楼栋长+单元长+辅助网格员”的立体网格团队，现有专职网格员*名，楼栋长*名，单元长*名。引领**家企事业单位下沉社区,*名党员干部与*名社区工作者，**名在职党员投身志愿服务，点亮社区生活的每一角落。‌三、三提升‌‌提升党员素质‌。通过定期开展党员教育培训、实践锻炼等活动，提升党员的政治素质、业务能力和道德水平。鼓励党员积极参与社会实践和志愿服务活动，增强党员的社会责任感和奉献精神。比如，针对村干部学历层次偏低、后备力量实践经验不足等挑战，将“完善村级干部闭环培养体系”作为“提质增效”的关键项目，强力推行“三大行动”，锻造一支留得住、信得过、用得上的村级干部队伍，为乡村振兴注入强劲动力。‌提升组织力‌。加强基层党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。通过优化组织设置、加强班子建设、完善工作机制等措施，推动基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。比如: 针对网格治理力量匮乏的现状，以“打造网格化管理新生态”作为“党建引领基层治理”为突破口，前瞻布局，汇聚职能部门、执法队伍、社会组织、志愿者等多元资源，强化基层治理力量。提升服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，不断提升基层党组织的服务水平。通过建立健全服务机制、优化服务流程、创新服务方式等措施，为群众提供更加便捷、高效、贴心的服务。比如，实施导师引领行动，构建“导师引领”体系，从乡镇领导、杰出支书、致富能手中精选**名导师，将课堂移至项目现场、田间地头、工作一线，“手把手”传授方法、“面对面”分享经验，*名村后备干部驻村实习，提前进入角色。实施学历攀升行动，大力推进村干部学历提升工程，结合“一村一名大学生”培养计划，激励村干部积极深造，**将有*名村“两委”干部参与学历提升。
四、三融合党建与业务深度融合。始终坚持将党建工作融入业务工作之中，以党建引领业务发展。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。同时，将党建工作纳入业务考核体系，确保党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，实现了党建与业务的相互促进、共同提升。党建与文化紧密融合。注重将党建文化融入单位文化中，通过举办党建知识竞赛、红色文化讲座等活动，增强党员干部的文化自信和党性修养。同时，积极挖掘和弘扬身边的先进典型和感人事迹，用身边人、身边事教育引导广大党员干部，营造了浓厚的党建文化氛围。党建与群众工作有效融合。始终坚持群众路线，将党建工作与群众工作紧密结合。通过设立党员联系群众制度、开展志愿服务活动等形式，密切了党群关系，增强了党员干部的宗旨意识和群众观念。同时，积极回应群众关切，解决群众困难，赢得了群众的广泛赞誉和好评比如，驱动执法力量下沉全覆盖，整合城管、公安、市场监管等治理力量深入网格一线，出台《党员队伍下沉社区工作新方案》，*支城管中队入驻*个社区，百余名队员解决居民关切问题*余起，如私搭乱建、消防通道占用、飞线充电等。
五、三保障组织保障。注重加强党组织建设，完善组织体系，确保党组织的领导核心作用得到有效发挥。通过加强党员教育管理、开展党组织生活等方式，提高了党组织的凝聚力和战斗力。比如，驱动社会组织融入服务生态，引导*家社会组织加入社会治理党建联盟，吸纳外卖员、快递员、网约车司机等新业态群体作为“流动网格哨兵”，利用其地缘、人缘优势，累计上报安全隐患、搜集民情民意、处置突发事件**余起，有效破解“看得见的无权管，有权管的看不见”的治理难题。制度保障。建立健全了一系列党建工作制度，包括党员学习制度、党组织生活制度、党风廉政建设制度等，为党建工作的顺利开展提供了有力的制度保障。比如：践行“四下基层”工作模式，现场一线直接协调解决难题zz项，制定包含《网格事项准入规范》在内的机制、文件*份。汲取基层治理经验，制定出台*项创新制度。同时，携手群众与党员，共寻短板，共谋发展，成功解决*项治理的重难点问题。资源保障。注重为党建工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等方面的投入。通过加强党建阵地建设、配备必要的党建设施等方式，为党建工作的顺利开展提供了良好的条件。比如，实施教育轮训行动，构建“县级集中培训+乡镇兜底培训”的立体培训体系，将村干部培训纳入县级干部教育规划，培训经费列入财政预算，年内已举办县级专题培训班*期，党校培训村干部超*人次。