1、在2024年全市深化实施“归雁工程”四季度现场推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**县持续深入贯彻落实《新时代**人才振兴60条》，扎实推进支持返乡人才创业就业“归雁行动”，2023年以来吸引各类返乡创业人才186人，支持各类返乡人才落地创业项目、领办创办企业158个，带动资金投入1.01亿元，为推动全县高质量发展和可持续振兴注入强劲人才动能。
完善机制，精准施策，吸引归雁回乡。坚持用好家乡优势，常态化、多渠道鼓励和吸引在外人才返乡创业就业。三级组织联动推进。县人才工作领导小组高位推进、乡镇党委重点落实、村级组织细化对接，构建起县乡村三级联动落实“归雁行动”工作体系。全面开展
2、人才普查，创建在外人才信息库，纳入科技创新、经营管理、专业技术等在外人才880人。多元政策重磅支持。制定县本级人才政策19个，线上开展政策宣传解读4期，推行安家补贴、假期专家补助等政策“免申即享”，优化政策兑现流程，将创业担保贷款延伸至乡镇及社区，2024年累计为181人发放创业担保贷款3435万元。乡情纽带宣传带动。开展“我在家乡挺好的”线上推介，来自各领域、各部门**籍返乡人才诚意推荐就业岗位。在中秋、国庆期间，县乡两级同步发送致**籍在外人才的一封信19篇，在人才“朋友圈”形成较好影响力。
建强平台，精准赋能，助力归雁创业。积极为各类人才搭建发展平台，让“归雁”在干事创业舞台上创新创造
3、建好培育平台。围绕本地优势产业发展实际和人才返乡创业需求，定期开展就业指导、技能训练等活动，常态化分领域多层级培训返乡人才2522人。联合哈工大举办“首期产业人才进高校培训”，组织43名企业经营管理人才、产业链主负责人及优秀返乡人才进校园学习提升。建好交流平台。创新开展“心牵故土·情系巴拜”支持返乡人才创业就业系列活动，开展“家在**”恳谈会、“在外人才家乡行”走访调研、返乡创业就业人才代表分享就业创业经验等各类引才返乡推介活动40余场。建好创业平台。支持有条件的在外务工人员返乡围绕现代农业、食品加工、乡村旅游、电子商务等特色优势产业自主创业。长春镇于洋回村自主创业，投入300余万元，成立黄
4、肉牛养殖合作社，年产值可达100余万元，辐射带动全村养殖黄肉牛1500余头。返乡人才潘立忠促成**县引进“中农文冠林牧豆制品加工项目”，项目建成后，预计日生产加工豆制品能力达到2万斤，年可实现产值近亿元。
优化举措，精准服务，促进归雁留乡。强化人才服务保障，让各类人才来得开心、干得放心、留得舒心。设立“服务窗口”。依托县级政务服务中心，设立“归雁综合服务窗口”，选派业务骨干担任服务专员，为返乡创业就业人员提供政策咨询兑现、本地就业岗位推送、创业政策扶持等精细化服务，累计为回乡人才提供服务百余次。解决“关键小事”。全面梳理返乡人才关心牵挂的“关键小事”，形成政策申报、住房保障、安居落户、子女就学、旅游就餐等6大类服务清单。扩容县人力资源服务产业园服务功能，为各类人才返乡创业就业提供咨询指导、岗位推介、帮办代办等各项服务。做优“关心关爱”。将23名优秀返乡人才纳入党委联系服务专家范围，落实“四个一”服务机制，包联领导、责任乡镇、人才专员、基层组织定期走访关心慰问、听取意见建议，帮助返乡人才享受优惠政策，解决存在困难，累计联系帮扶贷款担保、房屋租赁、技术转让等50余次。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
