采油单位作业区创先争优工作总结.doc

采油单位作业区创先争优工作总结

按照公司党委“创先争优”活动的总体安排，XX作业区党支部紧紧抓住油气生产这个中心任务，密切结合作业区的发展理念，及时成立活动领导小组，通过制定方案、明确责任，周密部署、广泛宣传、全员参与、传承典范、深入结合，“创先争优”活动呈现出“动、亮、带、担、突”等五大特点，促进了生产任务的完成，推动了作业区科学发展、与谐发展。
一、周密部署、创新方法，让党员“动”起来
XX作业区现有员工XX人，其中党员XX人、X个党小组，管理着XX、XX两个断块，X座采油站，X个气站。作业区党支部对点多面广、队伍年轻，产量任务重、安全环保压力大等诸多挑战，周密部署、及时制定出台了《XX作业区“创先争优”活动实施方案》，成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，指定专人负责协调、督办、反馈等工作，层层召开了动员会，安排部署创先争优活动，邀请公司党委宣传部领导对“创先争优”活动的背景、目的、意义等方面进行了全面阐述，让全体党员“动”起来，积极参与到活动中来。领导小组成员深入各采油班站开展调研活动，认真听取干部员工的意见与建议，及时总结与推广各党小组好的经验与做法，及时搭建多种宣传学习平台，利用公司门户网站、作业区展板等方式进行广泛宣传。目前，全区已建宣传专题橱窗X块，编发工作简报X期。各党小组积极开展创先争优示范井组、党员承包示范井组、党员责任区建设、党员奉献日等活动，以点带面、落实责任，确保了“创先争优”活动的深入开展。
二、稳步开展、扎实推进，让身份“亮”出来
作业区党支部以党员干部“五带头”为目标，先后开展了“亮牌示范”、“公开承诺”、“重温入党誓词”等活动，为XX名党员发放了党徽及“共产党员岗”桌牌，让党员亮出身份，充分发挥先锋模范作用，努力争创一流的业绩。不定期安排专人进行抽查与通报佩带与亮牌公示情况，督促落实。每名党员都提供书面材料，进行公开承诺，承诺内容在各支部公示栏的显要位置予以公示，接受群众监督，确保公开承诺取得实效。为推进“创先争优”活动扎实开展，作业区党支部把“六抓六查六提高”主题教育活动中与创先争优活动有机结合，积极组织党员开展自我剖析、批评与自我批评，总结与改进党员自身存在的不足，端正思想认识，明确工作目标，制定具体措施。对全体党员的思想动态进行了调查摸底，为活动的开展指明了方向。同时，按照公司“创先争优”活动示范点建设意见要求，结合工作实际，建立党员之窗，设立党员活动室，稳步推进示范点建设工作，确保党员与先进身份“亮”出来。
三、工团联动、全员参与，把员工“带”起来
深入开展“创先争优”活动离不开广大员工的支持与参与，作业区党支部把“创先争优”活动从党内延伸到党外，从党员覆盖到群众，让党员把员工带起来。党政工团齐抓共管、齐头并进，全面参与并组织开展“创先争优”活动，通过劳动竞赛、技术比武、组建青年突击队、送清凉等形式，带动全员参与“创先争优”活动。先后开展“地质大调查”、“稳定并提高单井产量”、“转变作风、夯实基础、集中精力、攻坚克难，坚决打赢二季度夺油上产攻坚战”、“大干苦干60天，坚决完成全年各项任务指标”等形式多样的劳动竞赛，动员全体干部员工以积极向上的态度投入到夺油上产的热潮中。青年突击队通过开展“精细油藏对比、水中找油”等创新工作，年累计增油XX万吨；为确保XX等大修井早日投产，青年突击队发扬爱岗敬业、无私奉献的先锋精神，连续20多天坚守在井场，为油井投产争取了时间。
四、精心培育、传承典范，把重任“担”起来
在“创先争优”活动中，作业区党支部注重先进典型的推广与反面人物的警示教育，充分发挥先进典型的榜样示范作用，让广大党员与普通员工一道把建设好XX作业区的重任“担”起来。对连续获油公司五佳科技工作者XX,公司、油公司优秀班站长的XX、公司十佳管理工作者XX、公司十佳岗位操作员工XX等人的先进事迹广泛持续宣传，通过召开座谈会与交流会，用身边的人与事触动员工的心灵深处，激发广大员工“创争”热情，推进“创先争优”活动深入开展。同时，组织广大党员到盘锦监狱参加警示教育，邀请检察官作反腐倡廉专题讲座，提高党员干部拒腐防变的能力。针对员工队伍学历高、经验少的实际情况，从提高员工素质入手，制定了细致周密的培训计划，将学习能力强、工作积极性高的员工作为骨干重点培养，创造机会，搭建平台。先后培养了XX、XX等操作技能骨干，XX等技术骨干，涌现出了油田公司“五型五好标杆站”XX号站、“五型五好达标班站”XX地质队等新的先进典范，为作业区的发展储备了人才资源。通过“创先争优”活动的开展，在党员的带动下，作业区培养起了一大批责任心强、有能力的技术型、管理型与技能型的生产技术骨干，以适应XX作业区发展建设的需要。
五、围绕中心、紧密结合，让成果“突”出来
作业区党支部围绕油气生产这个中心，结合“夺油上产、现场治理、队伍建设”三大任务，确保创争成果“突”出来。把“创先争优”活动与现场标准化治理工作相结合，使现场面貌发生了根本改变，特别是井口槽、污油池等特殊区域现场面貌发生了质的改变。通过开展“党员干部井组承包示范”活动，彻底改变了现场“脏、乱、差”。与队伍建设相结合，不断夯实队伍建设基础。在X个班组中，90%的班组长由内部培养成才，先后涌现了油公司、公司等各级先进集体、班组与个人的先进典型。在2010年产量形势严峻、成本压力巨大、安全环保风险极高的情况下，全体党员干部员工齐心协力、攻坚克难，全年生产原油XX万吨，完成计划的XX%，生产天然气XX万立方米，全年安全环保无上报责任事故，作业区荣获了油公司岗位责任制检查优秀作业区的光荣称号，突显了“创先争优”活动取得的成果。
总之，“创先争优”活动的扎实推进，党员队伍的凝聚力、向心力与战斗力有了明显增强，广大干部员工精神饱满、士气高涨地奋战在生产第一线，为作业区的科学发展而努力奋斗。今后，作业区党支部将在公司党委的正确领导下，继续以“5321”工程为主线，不断赋予“创先争优”活动新的内容，以坚定的党性推进“创先争优”活动深入开展，为持续推进作业区的科学发展、与谐发展提供坚强的政治保障。

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