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2024年基层党组织书记履行党建工作职责述职评议报告
2024年，*支部坚决执行上级党组织的安排部署，以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届三中全会精神为契机，从严从实抓党建，圆满完成了全年各项目标任务，并将上一年度述职工作中查摆的问题全部及时整改落实到位。现将情况报告如下，请予以评议：
一、主要工作情况
（一）抓基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。一是一丝不苟履行第一责任人职责。深刻认识到，新形势下，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，抓党建工作责无旁贷，支部书记是第一责任人，一切工作必须坚持以党建工作为引领。我不断加强党建理论学习，改进党建工作方法，创新党建工作思路，党支部的自身建设得到明显改善，党员先锋模范作用进一步发挥，党建工作合力进一步增强。二是聚精会神抓好支部班子建设。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，凡是事关党风廉政建设和事业发展的重大问题、重要政策以及涉及业务的重要事项，做到广泛征求意见，与班子成员集体研究，按照民主程序做出决策。以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，充分发挥班子成员的工作积极性、主动性和创造性，增强班子协调合拍程度，提高班子的决策水平，营造了强责任、讲规矩、树正气的良好氛围。三是从严从细落实党员教育管理。有序落实“三会一课”制度，持续巩固党支部“五化”建设成果，积极争创示范型党支部建设。以建设“学习型、思考型、进取型”党支部为目标，加压提标推进理论学习，干部职工持续保持良好学习劲头。严格把好党员发展关，成功发展党员2名，进一步壮大了党组织力量。
（二）抓党建引领带动，激发更大干事热情。一是抓党建促发展的觉悟更高。我们坚持把党建引领贯穿*工作全过程，鼓励党员充分发挥先锋模范作用，主动用党建为改革发展护航兜底。在*、*等重点工作任务落实过程中，党员领导干部始终坚持在第一线，守护在最重要的岗位，积极为工作完成建言献策，攻克了一道又一道难题。二是业务工作成效更显著。增强责任意识和担当精神，勇于面对乡镇工作中的各种困难和挑战，主动担当起乡村振兴、基层治理等重要职责，积极主动地谋划工作、推动发展。围绕乡村振兴战略目标，结合本乡镇实际，组织专业团队深入调研分析，制定切实可行的发展规划和工作措施，如立足本地农业资源优势，打造特色农产品品牌，发展乡村旅游产业等，努力推动乡镇经济社会高质量发展。加强对重点项目建设的统筹协调和监督管理，建立项目专人负责制，定期深入项目现场，及时解决项目推进过程中遇到的资金、土地、技术等问题，确保项目顺利推进、取得实效。加强对干部职工的激励引导，通过完善绩效考核制度、表彰先进典型、提供晋升机会等方式，营造干事创业的良好氛围，凝聚起推动乡镇发展的强大合力，为乡镇的长远发展奠定坚实基础。三是政治建设思路更清晰。坚决把意识形态、安全生产、乡村振兴、文明创建、党风廉政等工作当作重大政治任务加以落实，与基层党建工作统筹部署、一体推进、协调落实，将职责任务明确细化到人，强化政治担当，体现政治作为。通过打硬仗、攻坚战，整体提升了队伍的政治敏感度，增强了政治执行力。
（三）抓纪律刚性约束，营造良好政治生态。一是落责任、强制度。支部书记和班子成员严格落实“一岗双责”，做到既抓业务工作又抓党风廉政建设，两手抓、两手硬。主要负责人严格执行“人事、财务、工程建设”等五个不直接分管制度，确保了职责清、分工明、监督实。二是抓防控、保安全。支部书记带领全体党员干部职工认真研究和梳理廉政建设及业务工作中的风险点，积极出台措施加以杜绝，确保廉政风险和业务风险均扼杀在苗头阶段，全系统政治生态呈现出持续向好的态势。三是守“底线”、望“高线”。全体党员干部职工主动将纪律和规矩挺在前面，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自律；认真贯彻落实各类规定和要求，严格执行政治纪律和政治规矩，全年没有发生任何违纪违规的情况。
（四）抓意识形态工作，持续强化理论武装。充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，对意识形态工作做到三个纳入：纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入党支部组织生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核的重要内容，并认真坚持意识形态工作原则，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，确保了与业务工作同部署、同安排、同考核。党员干部职工充分利用新时代网络学习平台，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习宣传教育，建立定期交流学习心得制度，切实增强了学习实效。
二、存在的主要问题
（一）政治理论学习有待加强。政治理论学习还比较零散，抓得不够紧、不够实、不够细，不够深入。由于业务工作压头，未能平衡好工作和学习的关系。
（二）调查研究工作有待加强。调查研究开展的深度广度还不够，问题导向性不够强，特别是对基层党建工作的专题调研，开展得还不够，基层党组织建设主要还是按部就班，以落实上级要求为主，自主创新举措较少。
（三）党员教育管理有待加强。特别是对普通党员的思想动态了解不够深入、办法不是很多，党员干部之间相互批评和自我批评的氛围不够浓厚。
剖析以上问题的根源，一是没有把理论学习放在首位，学习的实用主义倾向明显，对理论学习满足于一知半解；二是工作姿态下不去，工作主观能动性难以发挥，导致工作全局观念不够强，创新力度不够大。
三、下步工作打算
（一）抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕党支部五化建设和争创示范型党支部建设标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动党支部建设全面进步、全面过硬。特别是在抓规范的过程中，着力解决理论学习力度和深度等问题。
（二）抓调研，在激发工作活力上下功夫。牢固树立“没有调查就没有发言权”的观念，进一步加大党建基础工作的创新力度，积极将思想道德和业务能力双过硬的同志吸纳到组织中来，组织大家经常性地开展党建工作调研和交流，从而不断增强党建力量，提升党建活力。
（三）抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕事业发展和改革，做好党建业务深结合文章，持续加强党员干部的教育管理，将全体党员、干部职工的思想重心统一到服务改革、服务发展、服务大局、服务群众上来，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领作用。