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县林业和草原局2024年度党建工作总结.docx

1、县林业和草原局2024年度党建工作总结 2024年以来,县林业和草原局始终坚持以党建为统领,充分发挥党员的先锋模范作用,将林地要素保障作为推动县域经济高质量发展的重要抓手,深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,以项目为王,全力做好林地要素保障工作,为全县涉林草项目、产业的顺利落地提供坚实支撑。 一、主要做法 (一)党建引领,确保政策执行到位 县林草局始终坚持以党建引领林地要素保障工作。一是主动谋划。局党组多次召开会议研究部署林地要素保障工作,树立“一盘棋”思想,自觉打破自家“一亩三分地”的思维定式,提前谋划,梳理研判项目林地需求状况,形成涉林项

2、目清单,并按照“占补平衡”准备符合调入的林地,确保林地保护措施的落实与执行,做好林政管理的基础性工作。二是加强培训。组织开展林草法律法规、政策解读、技术标准等业务培训,使工作人员能够及时掌握最新的知识和技能。三是加大宣传。多形式、多层次加强林草资源和政策法规的宣传解读,提高企业和群众对林地要素保障工作的认识和理解,增强群众依法使用林地和生态保护的意识。2024年以来,开展法律法规政策培训25次900余人次、政策宣传19次,发放各类宣传资料7000余份。四是注重发挥党员的先锋模范作用,通过设立党员先锋岗等形式,激发党员的工作热情和创造力,全局50名在职党员在各自岗位上做好各项保障工作,形成上下一

3、心、齐抓共管的良好局面。 (二)靠前服务,确保用地审核到位 为更精准、高效地服务涉林项目,县林草局机关党委对重点项目用地手续办理做到提前介入、超前服务,党员同志主动担当、积极作为,切实为项目用地服务提供政策支撑和保障。积极做好建设项目使用林地核查、报件审核、组织申报等使用林地审核审批服务工作,确保按法定时限和承诺时限第一时间完成使用林地审核审批,确保建设项目使用林地要素保障到位。对重大项目、公益事业和民生工程使用林地开启“绿色通道”,优先保障其林地需求。主动与县自然资源局、项目建设单位、设计单位、涉及乡镇和相关部门对接,对项目使用林地的需求情况,深入实地进行勘查,准确掌握林地现状,确保项目

4、使用林地的合法性和合理性。积极协调各方资源,解决项目建设中涉及林地的难点问题,并为项目用地规划提供专业建议。截至11月30日,审核审批建设项目使用林地25件,使用林地面积633.2828公顷,收缴植被恢复费238.4319万元。同时,在项目建设使用林地审批通过后,及时完善台账进程,随时掌握进展情况,力求准确无误,快速推进。 (三)提升效能,确保问题解决到位 深入推进“放管服”改革,持续优化营商环境,联合县自然资源局、县发改局等相关部门建立联合审批制度,不断优化林草审批程序,加快林地审批手续办理进度,提高审批效率。对项目建设用地情况进行现地查验和指导,在确保依法依规的基础上,加快办理项目建设

5、林草征占用和林木采伐审核审批手续,着力解决行政审批的“痛点”“难点”“堵点”,提升林草用地审批质效。通过上下联动、协同推进,有效助推林草用地审批效能“提档加速”,为项目开工建设赋能。针对地类不一致、权证冲突、土地利用规划矛盾等影响项目落地的复杂问题,充分吃透用足政策工具,主动对接乡(镇)人民政府、自然资源等部门单位,合理解决用林、用草、用地等要素瓶颈,全力化解项目开工建设的难题。 (四)跟踪服务,确保监督管理到位 实行重大项目使用林草资源全过程跟踪检查和服务保障,强化对重大项目建设使用林地受理、审核、查验等环节的监督管理,对上报的林地报件进行逐块核查,确保光伏、耕地占补平衡、森林防火应急通

6、道等一批重大投资项目快速建设推进。对现场发现的不一致、不合法问题,及时与相关各方沟通对接,确保核查结果的公正性和准确性。积极协调解决项目推进中遇到的困难和问题,主动对接乡(镇)人民政府、自然资源局等部门单位,合理解决用林、用草、用地等要素瓶颈,积极协调解决林地征占用问题,做到用地必查、用地必核、用地必审,防止出现未批先占、少批多占等违法占地行为。同时,严守林草生态资源安全底线,在严格保护现有林地资源的前提下,优化林地保护利用结构与空间布局,统筹生态、生产、建设使用林地需求,持续加大林草资源监管力度,为全县高质量发展蓄势赋能。 二、下一步打算 (一)突出政治引领,为工作“凝魂”。坚持把党的政

7、治建设摆在首位,树牢政治机关意识,加强政治能力培训和理想信念教育,持续巩固拓展主题教育成果,抓紧抓实党纪学习教育,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。 (二)夯实思想根基,为工作“赋能”。以党的创新理论指引实践,严格落实“第一议题”制度,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。扎实推进青年理论学习提升工程,打造具有我市特色的青年理论学习品牌。 (三)锻造“战斗堡垒”,为工作“聚力”。扛牢“三级五岗”党建责任,突出走在前、作表率,全面推进“五型机关”创建、模范机关建设,持续深化星级党支部创建、机关党建与业务深度融合,以党建工作高质量推动工作高质量发展。 (四)深化正风肃纪,为工作“塑形”。持续巩固党纪学习教育成果,着力推进清廉机关建设,做实做细日常监督,强化党员教育管理监督,把纪律建设摆在更加突出位置,坚持严在日常、管在日常,使铁的纪律转化为党员党员干部的日常习惯和自觉遵循。

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