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劳动社会保障的基础知识题
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劳动和社会保障法试题劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
课程代码：03322劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
1．《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的期限为（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．半年 B．1年劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．2年 D．3年劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
2．按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满8年后，他可领取失业保险金的期限最长为（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．6个月 B．12个月劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．18个月 D．24个月劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
3．女工李某从事有毒有害工作12年后要求退休，其法定最低退休年龄为（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．40岁 B．45岁劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．50岁 D．55岁劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
4．社会保障关系的特征不包括（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．保障的普遍性 B．内容的经济性劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．主体的多方性 D．法律部门的多样性劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
5．公民的生存权不包括（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．社会保障权 B．健康权劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．劳动权 D．生命权劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
6．违反劳动法的法律责任的类型不包括（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．赔偿责任 B．行政责任劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．刑事责任 D．民事责任劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
7．在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．明示条款 B．商定条款劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．依法条款 D．法定条款劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
8．下列表述中不属于社会合作协议特征的是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．多主体 B．内容广泛劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．依靠协议各方信誉与合作来保障履行 D．强制性劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
9．劳动合同的乙方是指（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．用人单位 B．劳动者劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．公司老板 D．法定代表人劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
10．集体合同生效的标志是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．合同文书经过职工代表大会讨论通过劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
B．集体合同双方首席代表在合同文书上签字劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
11．有关集体协商代表的表述，下列错误的是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．首席代表可以由工会和企业代表协商决定劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
B．每方代表至少3人，并且人数对等劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．各方都要有一个首席代表劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
D．职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
12．制定最低工资标准需要考虑的因素不包括（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．物价水平 B．家庭人口状况劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．住房状况 D．城乡收入差距劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵

13．根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．全国最低标准 B．行业最低标准劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．当年最低标准 D．当地最低标准劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
14．劳动保护法的主体是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．用人单位 B．工作地的劳动者劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．劳动保障部门 D．工会劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
15．按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．10小时 B．9小时劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．8小时 D．7小时劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
16．根据我国现行法律的有关规定，不需劳动者负担费用的社会保险是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．养老保险 B．失业保险劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．工伤保险 D．医疗保险劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
17．国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．5%左右 B．10%左右劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．15%左右 D．20%左右劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
18．《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．10天内 B．15天内劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．20天内 D．30天内劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
19．根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．职工代表 B．工会代表劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．用人单位代表 D．劳动行政部门负责人劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
20．下列选项中不属于法律意义上争议的法律特征是（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．特定法律关系主体之间的纠纷劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
B．基于合同或法律规定的义务而发生劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．关系到当事人的财产利益劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
D．围绕法律关系的产生、变更、解除和终止而发生劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
21．劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（　　　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．政府部门劳动关系 B．非政府非营利组织劳动关系劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．营利组织劳动关系 D．个体经济组织劳动关系劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．集体劳动关系劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
22．无效劳动合同的确认机关有（　　　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．用人单位的工会组织 B．县级以上的工会组织劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．劳动争议仲裁委员会 D．人民法院劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．律师事务所劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
23．下列不能作为最低工资组成部分的有（　　　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．加班加点工资 B．下井劳动津贴劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．法定的劳动者保险福利待遇 D．夜班补助劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．高温劳动补助劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
24．职工因工死亡后，其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括（　　　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．丧葬补助金 B．供养亲属抚恤费劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．一次性工亡补助金 D．子女教育费劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．配偶安置费劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
25．《工伤保险条例》规定的工伤职工停止享受工伤待遇的情形有（　　　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
A．拒不接受劳动能力鉴定 B．拒绝治疗劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．被判刑正在收监执行 D．经治疗完全恢复劳动能力劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．已享受更优的养老保险待遇劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
26．根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
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A．用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
B．小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
C．小林因住房补贴而与企业发生的争议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
D．小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
E．小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
三、判断说明题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√错误的打“×”，并说明其正确或错误的理由。劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
27.国家机关与其工作人员是劳动法律关系的主体。（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
28.劳动者如有特殊情况不能上班，可自行请他人代为工作，并不违反劳动合同劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
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29.根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
30.生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保障对象。（　　　）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
31.劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么？劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶伟奈撤瓶办浸娟秋秩灵
32.简述集体协议与劳动合同的不同之处。劳动社会保障的基础知识题精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有涕另咖鹰曝渍闽盲描坤睬眩若兽蔼踩峻锋佰吞迎赡塑肿岭盅各臣杖感蓝蓖抛剐惕榜苞恩嗡近诈付翟杆贼腺栏草窗勋浪亦潍酶