Xx县关于省委巡视视反馈意见整改落实情况汇报.docx

Xx县关于省委巡视视反馈意见整改落实情况汇报
根据《关于认真做好省委第六巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》文件要求，县委组织部针对牵头负责整改的10项具体问题进行了认真研究部署，并扎实推进，目前，巡视组反馈的问题得到有效落实。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
1.高度重视，迅速行动。巡视反馈问题整改既是改进工作的重要抓手，更是一项重要的政治任务。县委对此高度重视，迅速对巡视反馈的问题进行认真梳理、分门别类，并结合实际，细化责任分工，形成xx负总责、xx具体抓、相关部门抓落实的三级联动体系，层层压实责任，深入查找问题原因，有针对性地制定整改措施，切实推动整改工作落地见效。
2.定期调度，压茬推进。在推进巡视反馈问题整改过程中，严格按照制定的任务分工和整改期限，对能够及时解决的问题，做到立说立行，立即整改，立即见效；对一时不能解决的，但通过努力能够解决的问题，积极创造条件限期整改到位。同时，为确保整改工作落实到位，采取听取汇报、实地调研、查核实效等方式，定期对相关整改工作进行调度，做到整改项目完成一个销号一个。
3.建章立制，形成长效。县委结合巡视组反馈意见，紧紧围绕工作重点任务，在工作中不断总结经验，举一反三，注重建章立制，堵住漏洞，做到用制度管人、管事，建立健全长效工作机制，防止今后类似问题的发生，不断巩固扩大整改成果。
二、反馈问题整改落实情况
1.关于“机构改革行动迟缓......”的问题。2019年3月底县委办公室、县人民政府办公室印发党政机关“三定”方案，明确各党政部门机构职责，职责转入来源、部门之间具体职责分工等。在此基础上，根据巡视反馈要求，机构改革领导小组办公室下发了《关于涉改单位进一步做好职责划转承接工作的通知》，并将整改工作量化为26个内容84项任务，逐一实行销号管理。截止目前，部门之间机构职能已理顺，按要求完成了符合转隶条件的人员转隶工作，机构改革后各项工作能稳步推进，顺利进行。此项整改工作已完成。
2.关于“整治形式主义官僚主义还有差距......”的问题。进一步优化年度目标管理考评办法，制定《2024年目标考评工作方案》，严格按照省、市为基层减负的要求，对考核指标内容进行精简，对一些没有必要纳入综合考评或者可考可不考的指标，予以删除。在具体考核工作中，不组织下乡镇（街道、场）考评考核，突出日常监管和督查，切实减轻基层负担。此项整改工作已完成。
3.关于“县委未把意识形态工作作为干部选拔使用和奖惩的重要依据”的问题。自巡视反馈以来，县委在干部选拔任用及评先评优中，注重征求宣传部关于考察对象在意识形态方面的意见，均把关于意识形态工作作为干部选拔使用和奖惩的重要依据。此项整改工作已完成并将长期坚持。
4.关于“对党建重点工作研究不够......”的问题。研究出台了《党建工作领导小组议事工作规则》《县委人才工作领导小组议事规则》《县委人才工作领导小组工作规则》，并按照要求，定期召开会议研究党建工作事宜。此项整改工作已完成并将长期坚持。
5.关于“党内政治生活不够规范。有的机关党支部......年组织生活会......名党员只有......名党员进行自我批评，没有相互批评，其中......名班子成员没有参加。有的单位......名班子成员两年民主生活会个人对照检查材料一模一样，下属单位党支部党员活动日记录造假严重”的问题。针对党内政治生活不够规范方面的问题，将存在上述问题的有关党委列为......年党建工作薄弱单位，约谈了党委书记，对相关人员进行诫勉谈话，取消了相关人员......年度科级干部优秀等次评定资格，责令该党委开展专项整治，并将有关情况进行全县通报。全面开展软弱涣散党组织排查。对......年排查出的......个软弱涣散村级党组织分别制定专项整治方案开展集中整治。在全区范围开展......年度基层党建工作重点任务专项调研巡查，促进了基层支部进一步规范党内政治生活。督促各基层党组织开展好组织活动，进一步规范党内政治生活。此项整改工作已完成并将长期坚持。
6.关于“干部管理监督不严格。......”的问题。为加强干部管理监督，县委组织部xx年xx月下发了《关于开展因私出国（境）证件专项清理工作的通知》，按照干部管理权限，对干部出国（境）证件进行专项检查，同时购买了专门的保险柜对证件进行集中保管，并重新设计了登记册，建立专人专户台帐，认真记录干部出入境报批、拿取证件及返还证件时间等情况，方便及时跟踪记录。同时制定了《xx市xx县公职人员和有关人员因私出国（境）管理监督暂行办法》，进一步明确了管理对象范围及审批程序。此项整改工作已完成并将长期坚持。
7.关于“党建和业务工作“两张皮”现象较明显......”的问题。出台《关于提升和促进“两新”组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的实施意见》，对“两新”组织党建工作进行了重新摸排，撤销了建立在僵尸企业、僵尸社会组织上的党支部，并重新选派党建指导员，提高了覆盖质量，选配“两新”党组织书记和党建指导员，指导“两新”组织开展工作，同时积极开展“三化”建设，给每个支部拨付资金补助4000元，督促主管单位帮助协调解决部分支部无活动场所问题。强化党建引领，提升效能。积极引导企业党组织和职工党员履行职责创先进、立足岗位争优秀，帮助企业发展的同时，引领企业增强社会责任。此项整改工作已完成并将长期坚持。
8.关于“纪检监察机关和组织部门履行巡视巡察日常监督责任不够到位，相关机制不够完善。”的问题。为进一步规范和加强对巡视巡察整改任务落实的日常监督，制定了《关于加强巡视巡察整改日常监督暂行办法》，在反馈巡察问题工作中，要求被巡察单位将整改方案和整改情况报县纪委监委、县委组织部。同时与巡察办进行了沟通，并将整改工作情况和实效纳入领导班子、领导干部综合考评的内容，对反映干部不担当不作为的问题及时跟进，动态解决班子建设、队伍建设等存在的问题，加强巡视巡察监督管理。此项整改工作已完成并将长期坚持。