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2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告3.docx

1、2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告3 一、主要做法及成效 (一)紧扣“三大抓手”,推动“讲政治”的定力更为坚定。紧扣“三级讲学”,抓实理论武装。党委班子带头学,全年开展中心组学习X次,围绕党的XX大精神、习近平总书记XXXXXX精神及省市县全会精神开展研讨X次,撰写心得XX篇。镇村干部跟进学,组建镇级宣讲队X支,到村宣讲X次,村社干部通过坝坝会、入户等形式开展学习宣讲X轮。线上线下联动学,邀请党校老师通过腾讯会议授课,覆盖党员XXX名,XXX余名党员立足XXXX等实践基地开展XXXX思想教育活动XX余次。紧扣“基础提升”,抓实组织建设。创新实施XXXX建设,从基本组织、队伍、活动

2、机制、保障五个方面推进党组织阵地建设标准化、集体发展多元化、工作运行制度化、群众服务精细化、社会治理规范化,优化组建“两新”党组织X个,完成村级阵地提档升级X个。提升党建XXX品牌,自费自建XXXXX等党员活动阵地X个,基层党组织政治功能和组织功能全面增强。紧扣XXXX,抓实党纪教育。学进去、讲出来,以必读书目为必学、学习感受感悟为必问、党纪教育应知应会为必考,各党支部开展集中学习XXX次,讲专题党课XX人次,组织XXXXX讨论XX次。送下去、拿上来,建立班子成员分片包保、镇干部“一对一”定点联系党支部指导机制,每周送学,收集上报意见建议X条。想进去、做出来,围绕想得到做得到,查摆整改问题X

3、X个,为民办实事XX件。沉下去,提上来。XX个联络指导组深入田间地头、车间店头开展下访,实地推动民生和产业项目落地X个。 (二)聚焦“五大重点”,推动“抓发展”的魄力更为强大。聚焦班子队伍建设。在全县率先开展村级班子届中分析,走访座谈党员群众代表XX余名,查找整改问题XX个,形成班子分析诊断报告XX篇,推动班子优化提升。聚焦党员培养管理。在致富能手、返乡创业青年中培养后备干部XX名,发展党员X名。开展外出和在家党员结对共建,针对性管理流动党员XX名。设岗定责无职党员XXX余名,党员示范作用突显。聚焦重点产业支撑。整合XX个村成立XXXX融合发展党委,研究产业发展事宜XX次,引进项目XX个。助

4、推XXXX产业集群打造,拆迁房屋及企业XX户,征占土地XXX亩,超额完成任务XX%,完成XXXX园区扩区拓园任务,保障重点企业电力通道建设X条。助推XXX优质蔬菜产业带建设,建成XX县蔬菜种植规模最大镇,扩展种植面积到XX万亩,实现年均产量XX余万吨,年产值X亿元。助推农文旅融合发展,打造XXXX基地等基地XX处,形成“产学研观”生态产业走廊10XX公里。聚焦城乡融合发展。推动土地向业主集中,通过“农户+企业+基地+合作社+村集体”模式,实现农户承包地向XX余个新型农业经营主体流转,规模经营率达XX%。推动企业生产向XX园区集中,XX及相关企业建成投产X家,定向输入XX企业所需劳动力,促进农民

5、变“产业工人”XX余名,将XX园区拆迁群众集中安置到XXXX一体化项目,预计促进农民变“市民”XXX余人。推进基础设施便利化和公共服务均等化,促进城乡一体化项目建设。聚焦集体经济壮大。综合利用激活土地“三权三益”、盘活集体资产、深化多方合营、实行飞地联建、推动基地辐射五种增收模式,实现村集体经济总量同比增收XX%,XX村集体经济增收模式成功入选XXXX案例。 (三)落实“三大举措”,推动“惠民生”的动力更为强劲。多措并举美环境。探索实施林边、河边、路边、田边“四边治理”,排查整治乱倒、乱堆等问题XXX余处。创新开展微庭园、微菜园、微果园、微花园、微乐园“五微打造”,打造“五微”景观XXX处,

6、全域美化焕新。多方联动优治理。推行“五议两公开一监督”,通过党组织书记动议解决重大事项XX件。建立“五长五联”协作机制,变单一治为联合治,实现巡查次数总体减量XX%,效能整体提质XX%。推进“七积超市+”治理模式,在“俭勤美信安孝善”七方面建立党员治理示范点XX处,党员示范户XX户,带动形成XXXXXX的善治格局。多点发力强保障。回引农民工任务超额完成X%,保障稳岗就业农民工XX万人。落实党员干部带头帮扶,全镇脱贫户XXX户、监测户XX户收入稳定增加,主动争取“后评估”迎检,圆满完成首战考核。持续开展XXX行动,发放各类补贴XXX万元,帮扶困难党员、困境儿童等困难群体XXX人。 (四)扛牢“

7、五大责任”,推动“保安全”的毅力更为坚韧。扛牢党建主体责任。制定党建责任清单、任务清单和问题清单,压实镇村两级党组织责任。全年专题研究党建工作XX次,开展党建专题调研X次,协调解决问题XX个,完成2023年党建述职查摆和反馈问题整改X个。扛牢意识形态责任。专题分析研判意识形态领域情况X次,发现处理不良导向舆情信息XX条。关心关怀少数民族群众XX人,以“四坚持”推进庙宇常态监管。扛牢安全稳定责任。创新“三五”工作法推进平安建设,人员死亡零发生、安全事故零发生。通过“三带去三带回”解决信访问题,历史问题化解率超XX%,信访率同比下降XX%。年度征兵任务超额完成XX%,助力XXXX成功创建。扛牢耕地

8、保护和粮食安全责任。持续开展土地综合整治,两年累计整治耕地面积XXX余亩,统筹实现重点产业建设和耕地保有量总体平衡。XXXX任务分别超额完成XX%。扛牢党风廉政建设责任。从X方面细化X条全面从严治党措施,驰而不息纠治“四风”,全年梳理廉政风险点X个,党纪(政务)立案X人,清廉村居建设稳步推进,政治生态持续向好。 二、存在问题及原因分析 (一)基层党组织建设规范性不足。部分党组织活动阵地容量小、功能缺,基层党组织服务功能亟需优化升级。如XXX村作为坝区农业产业大村,其阵地面积仅有XXX平方米,现有阵地面积及服务功能已远远不能满足产业发展和服务群众所需。机关和村级党建基础相对较好,但“两新”党

9、组织党建基础仍然薄弱,基层党建的均衡性、规范性和科学性还有待加强。如XX党支部和XX党支部党员人数少、流动大、组织活动难,“三会一课”次数不够,支部手册记录不全、不规范,且个别党员自我要求不高,“重生产、轻理论”,把自己等同于普通群众,理论学习不足,党性意识不强,先锋模范作用不明显。在党建工作督促检查上做得不深入,存在“一手硬一手软”现象。如XX村今年因带动群众致富能力弱被列为软弱涣散党组织,镇党委坚持“三强三提”,成立专班推动整顿提升,对于XXX村党建工作要求不高、标准不严,环境治理工作推进慢等问题,虽多次纳入镇级“黑榜”通报,但逗真碰硬少,没有从严惩罚,盯住整改,一些问题依然存在。主要原因

10、在于对个别领域、个别行业的党建工作要求不高,标准不严,缺乏针对性的文件指导和统一的教育管理,党建工作激励问责机制不完善,考核结果运用不够充分,奖惩措施不够有力。 (二)精品示范村谋划前瞻性不够。XX作为近郊镇、产业强镇和文化古镇,位置优越,交通便利,基础较好,但资源优势挖掘和利用不足,主要原因在于主观能动性不强,发展定位不精准,发展思路不开阔,对精品示范村打造的前瞻性和预见性不足,缺乏系统的、可行的实施规划和方案。存在“等”的思想,主动争取全市重点建设项目的力度不够,资金、资源和政策的保障不到位。人才队伍薄弱,当前农村人才流出问题严重,人才回引难度大,缺乏特色品牌培育、运营等专业人才,开拓创

11、新的谋划在实际工作中难以落地实施。 (三)集体经济发展协同性不强。集体经济发展不平衡、差距大,主要集中力量发展资源优势明确、资源要素利用合理的坝区村,对土地分散、贫瘠的山地村发展思考不多、支持不够。如XX个村(社区)中集体经济收入超XX万元的X个,集体经济收入少于X万元的X个,集体经济收入最多的村与最少的村相差十一倍,XX社区和XX社区未有可利用、可盘活的资产和资源,集体经济收入仅XX万元。集体经济发展动力弱,增速慢,集体经济收入低于X万元的村在促进集体经济增收上手段不多,渠道不宽,方法不优,发展模式有限,多数依靠土地承包、资产出租等方式增加收入,持续增收能力弱。如XX村集体经济收入虽有X万

12、余元,但主要增收来源是集体土地补偿收入,政策依赖性较强,增收不多、不稳定。主要原因在于部分村资源利用不足,很多可利用的资源没有充分发挥作用,投入大,产出小。缺乏整体的村级产业发展计划,较多依靠村(社区)自行发展,在盘活资源、共建共促共享等方面潜力挖掘不够,向上争取资金项目政策的力度不够,对村级党组织引领群众增收致富的能力培养不够。 三、下步工作打算 (一)健全党建责任体系,在打造“精美党建”上做示范。建强责任体系,完善打造党建XXXXX剩余节点X处。结合产业发展、院落治理、清廉村居建设,推进XXXX廉政示范点位建设。深度实施XXXX建设,完善管理机制和保障制度X个,推动阵地提档升级X个,集

13、体经济总量增收XX%。 (二)发挥特色党委作用,在推动“精深产业”上做先锋。强化引领,优化调整产业党委覆盖范围。抓好XXXXXX建设,高效完成征地拆迁和其他要素保障。推进洋溪万亩绿色蔬菜基地补短提升,种植扩面X%,加强XX创建,形成规模化、专业化、特色化现代农业产业基地。 (三)抓好组织功能联动,在强化“精细治理”上做表率。提升“五长五联”精细化治理水平,推广“七积超市+”治理模式,新建XX村、XX村“七积超市”。推行“四边治理”做法,实施“五微打造”,打造XX村涵盖X户的美丽院落X处,形成基层治理的生动实践和有效经验。 (四)畅通综合保障机制,在提升“精准服务”上做榜样。利用新时代文明实践所、站,开展“点单式”志愿服务。推动省级示范便民服务中心提档升级。以《关于新形势下进一步加强乡镇工作的意见》为指导,聚焦群众所需所盼,推动服务更精准、更温暖。

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