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《南方都市报》载：今年的六一儿童节恰逢周一，虽然孩子们放了假，但家长们还要上班，孩子们怎么过节呢？不少家长吐槽，每年的六一儿童节，家长们照常要上班，没有时间陪孩子过一个欢乐的节日。在深圳市政协六届一次会议上，政协委员张小梨提交了《关于“六一”国际儿童节为儿童家长放假的提案》。他在提案中阐述，现在的六一儿童节，却慢慢过成了孩子们“自己”的节日，儿童节成了孩子们的“看家节”、“孤单节”，希望企业自发为家长放假。
破解“孤单节”未必需要放假
郭元鹏(职员)：其实，“儿童节给家长放假”不是最优选择。但是，却可以转变观念：儿童节是孩子的节日，应该让他们快乐，但是，如果六一不能和双
2、休重叠，是不是可以调整节日？未必非要“六一”才过节；是不是可以较好落实带薪休假，让家里有孩子的家庭，享有彻底的带薪休假，而且把“六一”期间当成首选并有优先权？社会机构、教育部门是否也可以开发丰富“六一”的文体休闲活动。破解“孤单节”未必需要“放个假”，改变传统的过节观念，其实也能有所收获。
缺的何止“家长放假”
吴江(自由职业者)：儿童节给父母放个假，固然是个温馨的提案，但由于不同行业工作性质与职责上的差异，儿童节给家长放个假，恐怕更多只能是个美好的愿望。那么，儿童节是不是命中注定只能成“孤单节”了呢？
事实上，作为儿童的节日，有父母的陪伴，当然是件幸福的事儿。但儿童节更大的
3、意义其实在于关爱儿童并呵护其权利，而这显然不是给父母们多放一天假，便万事大吉。而现实中，对于孩子关爱的不足，家庭亲子关系的荒芜，恰恰是个常态，同日的调查显示，8成家庭妈妈陪孩子，2成爸爸回家玩手机。可见，对孩子关爱的不足，儿童权利的缺失，最缺的其实绝不是假日，而是父母的责任与关爱。试想，假如平常日子里家长们能够尽到为人父母的责任，关注孩子的身心健康，与孩子和谐顺畅的沟通，有意识的构建良好的亲子关系，即便是儿童节这天因为工作关系而缺席，也绝无大碍。
儿童节给家长放假是个不错的建议
瞿方业(职员)：其实，依照当下的制度设计，孩子最多只能过14个儿童节。而按照多数孩子12岁就上初中的现实
4、很多孩子都过不了14个儿童节，因为上了初中，孩子们基本就与儿童节告别了。也就是说，多数独生子女的家长即使想陪陪孩子过儿童节，一辈子最多也只有14次机会。孩子多的家长，也不会太多，因为多数孩子的年龄相差不多太多。那么，即使将儿童节变成法定假日，每年放假一天，多数家长也只有14个年头14天的假期；如果每年放假半天，将只有7天假期。儿童节并不是所有人都放假，那么对于企事业等单位的工作不可能有太大的影响。
儿童节放假，在其他很多国家早有先例。据政协委员张小梨在提案中介绍，英国、瑞典以及中国香港等地，已经有六一儿童节当天母亲放假与孩子同乐的规定。韩国、新加坡的儿童节，大人同样放假，以免出现大人都
5、出去上班，没人陪小朋友玩的情况。那么，国内给家长们以相类似的待遇，让孩子们在六一节这一天有家长陪着，也不算过分。
给家长放假是给儿童节献礼
童克震(职员)：关爱儿童早已从法律做起，儿童离不开家长监护的现实，要求儿童节给孩子放假同时给家长放假，这是法定假日的人性化。多年来，儿童节给家长放假呼声也日益高涨，代表、委员也提了不少提案，说明儿童节给家长放假条件已经成熟。
儿童节给家长放个假是给儿童节献礼。据网络调查，九成网友力挺六一给家长放假，这在国外早已“兑现”，英国、瑞典、香港、台湾地区有儿童节家长与孩子同乐规定，日本规定儿童节大人小孩一起放假，显然值得我国借鉴。此外，我国法定假日全年总数11天，发达国家法定假日至少在15天以上，儿童节给家长放假恰是与国际接轨性的进步，还等什么呢？
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