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人生定位的智慧.doc

1、   人生需要定位。定位正确事半功倍,定位错误事倍功半。   定位是一种智慧,人生定位是人生最根本的智慧。   人生定位就是:第一,明确自己应该成为什么样的人;第二,明白自己能够成为什么样的人;第三,明白自己在什么时候成为什么样的人。   做人有七层境界:高人级,能人级,大人级,强人级,伟人级,圣人级,神人级。   七层境界之外的,不是超人,异人,就是衰人,死人。   做人必须而且能够达到某种境界,是因为每个人都有做人七术:技术,心术,权术,霸术,王术,仁术和无术。   做人必须拥有一定的人生资源。人生资源主要有十种:智力、物资、才艺、家族、体制、形势、人脉、机遇、信仰、创新

2、人生最难得的资源是贵人。   根据每个人能力发挥水平差异,以及人生资源多寡种类差别,最终决定人生定位层次。能力和资源不同组合,就构成绚丽多彩,千变万化的人生。   在人生的不同阶段,每个人的能力资源组合图谱也会变化。不同的组合图谱,各自有自己不同的主题。   按照人在社会成长历程进展,人生大致划分为七个阶段,每个阶段时间为十年。分别是童年期(0-10岁);少年期(11-20岁);青年期(21-30岁);成年期(31-40岁);壮年期(41-50岁);老年期(51-60岁);终年期(61岁以上)。   每个阶段都有不同的主题:童年期看天分;少年期看人气;青年期看官相;成年期看福运;壮年

3、期看心胸;老年期看品德;终年期看仙缘。   在第一阶段童年期(0-10岁)看天分。一个人如果在十岁之前显露出某种超乎同龄儿童的某种天分,就说明具备成为某个领域高人的潜质。错过这个阶段,就是缺乏天分的表现。说明此人不适宜凭借才艺立足社会。   在第二阶段少年期(11-20岁)看人气。人脉多人缘好的人,在此阶段就应该显示出超乎一般人的人气。此人可能天生是个孩子王,从小就讨人喜欢得人爱怜受人追捧。如果不是这样,此人一生必定孤独寂寞,寡助无援。   在第三阶段青年期(21-30岁)看官相。具备领袖领导管理气质才能的人,此时至少已经获得一官半职了。30岁之前从未当过任何官职,哪怕是班干部、小组长,

4、说明此人一生缺乏官相,将来即使勉强做官,也会力不从心。   在第四阶段成年期(31-40岁)看福运。具有福运的人此时应该家庭美满,爱情幸福,事业亨通,身体健康,子女孝顺,父母安康,财源滚滚,官运连连,心想事成,一言九鼎。此时一个人人生该得到的,基本都应该得到了。缺乏福运之人难堪大任。   在第五阶段壮年期(41-50岁)看心胸。一个功成名就的人,应该是心胸开阔的。此时应该学会包容,和谐,宽厚,大度。不仅对别人,也包括对自己。如果依然心胸狭窄,气量偏狭,要么是一个非常失败的人,要么就是一个极端自私自利,贪婪无耻的人。   在第六阶段老年期(51-60岁)看品德。人生到达这个阶段,就应该开始

5、学会放弃,学会施予,学会帮助,学会慈善。尽己所能去广施恩德,普济众生。无论以前成败得失如何,都要及时调整自己的人生角色,激活自己身上的圣人基因。   在第七阶段终年期(61岁以上)看仙缘。仙缘代表长寿,代表自由,代表圆满,代表超脱,代表做人最高境界。具有仙缘的人,心中脑内早已放下一切牵挂,不再为世俗凡尘侵扰烦恼。那些从小超凡脱俗,特立独行,思维独特,悟性很高的人,也是具有仙缘的人。   人生四十岁以前要努力称王称霸,在四十岁以后要尽心成仙成佛。称王称霸就是得,取,成仙成佛就是施,予。完满人生就是得与施兼顾,取与予平衡。一味的得和取是自私贪婪,一味的施和予是虚情假意。一个人只有得的多,才能施

6、的多。取得少,才能予得少。只取不予者,人非也。只予不取者,非人也。 做不了高人,可以做能人;做不了能人,可以做大人;做不了大人,可以做强人;做不了强人,可以做伟人;做不了伟人,可以做圣人;做不了圣人,可以做神人。只要正确认识自己,就可以做到成功定位。正确认识自己,就是明白自己的能力和资源。成功的人生定位,就是在最合适的人生阶段,选择一个最适宜的社会角色。凡是阶段错位,角色错位,都是不成功不美满的人生。   万物相生相克。每个人活在世界上,都有自己最适宜追随的目标,也有自己最适宜相处的朋友。相生,就是有利于自己;相克,就是有害于自己。选择适宜的相生环境,避开不利的相克环境,也是人生定位的智

7、慧。   高人生强人;能人生伟人;大人生圣人;强人生神人;伟人生高人;圣人生能人;神人生大人。这是相生。   能人克高人;大人克能人;强人克大人;伟人克强人;圣人克伟人;神人克圣人;高人克神人。这是相克。   古往今来,概莫能外。按照这个规律行事做人,事业人生就兴旺发达,顺风顺水。违背这个规律行事做人,事业人生就衰败没落,崎岖坎坷。其中道理很简单:与自己越是相似相近的,就越可能成为自己的竞争对手或敌对一方;与自己越是相远相距的,就越可能成为自己的得力助手或人生贵人。无论是每个人角色与角色之间,还是不同的人之间,都是如此。远交近攻,同性相斥异性相吸,也适用于人与人相处的情况。   举例说

8、明:   某个领域技艺超群的高人,很可能成为该领域的强人,这就是生;相反,一个过于热衷搞人际关系的能人,很可能安不下心来钻研技艺,这就是克。正直有为的官员身边,一般都聚集一些出谋划策的谋臣师爷,这就是生;然而这些官员多半容不得身边有阴险诡诈溜须拍马的能人,这就是克。如果相反,官员身边没有智者,却多小人,那么其官运仕途必定堪忧。此消彼长,能量守恒,每个人每个阶段都有最适宜的角色,不可能并驾齐驱全面开花。一方面要避免目标太多定位太泛,导致人生资源分散,这就是避免相克;一方面要多交广交异类朋友,不要局限于同行同业,这就是利用相生。相生的朋友互补性强,能够对自己的人生具有很大的裨益。相克的目标互相消

9、耗,非常不利于人生发展。   在一个企业里,有人适合做技术专家,有人适合做销售能手,有人适合做营销主管。在同一个市场内,有的企业是行业领导者,有的企业是市场跟随者,有的企业则只能拾人牙慧。这些都与人生定位有直接或间接关系。只有正确的人生定位才能造就成功的人,只有成功的人才能造就成功而且伟大的企业。一个人,明白自己应该而且能够做什么样的人,自己的企业应该而且能够是个什么样的企业,那就是相当有造化了。   一个完满的人生,首先是拥有技术、心术、权术、霸术、王术、仁术和无术这做人七术之一。全面结交高人、能人、大人、强人、伟人、圣人和神人这七类朋友。充分发挥利用智力、物资、才艺、家族、体制、形势、

10、人脉、机遇、信仰、创新这十种资源,包括人生最难得的贵人资源。按照阶段依次完成高人级、能人级、大人级、强人级、伟人级、圣人级和神人级这七层境界角色转换。动摇,跨越或延迟都不足取。   根据以上内容,总结出人生二十二条智慧:   1、依据天分发展一门独门绝技,不要人云亦云随波逐流。   2、要广泛结交学习各类朋友,不能仅凭个人喜好而偏狭。   3、充分抓住任何机会,锻炼自己的领导管理才干和经验。   4、珍惜把握和利用人生重要资源,尤其是生命中的贵人。   5、做人要有大胸怀大境界,要善于包容和谐团结和忍耐。   6、尽心尽力行善积德,帮助他人成功也就是帮助了自己。   7、应该具

11、有创新精神,勇于开创自己的思想事业和方向。   8、40岁之前要努力称王称霸,40岁以后要尽心成仙成佛。   9、人生要在取与予之间实现动态平衡,不可过多或不足。   10、正确选择自己的人生定位,与自己的能力和资源相符。   11、在合适的阶段做合适的人和事,不要动摇跨越和延迟。   12、顺其自然不要违拗,错过阶段最好不要逆势强行而动。   13、合理运用相生相克原理,选择人生目标发展人脉关系。   14、同一阶段可以有多个目标定位,但其中一个必须为主。   15、既要扬长避短又要取长补短,让资源与目标最佳匹配。   16、有信仰有理想不一定成功,没信仰没理想一定不成功。

12、   17、听人劝吃饱饭,要善于听取忠告提醒,不要误判形势。   18、要充分借助体制优势,借力登天,尽量不要单打独斗。   19、要善于抓住机遇,四两拨千斤,多利用捷径跳级机会。   20、不要忽视家族家庭亲戚婚姻关系,尤其是人生另一半。   21、善待下属、学徒、民工、保姆、乞丐等一切微小人物。   22、永远不要牢骚、抱怨、埋汰、责备,远离这一类衰人。   

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