王局长述职报告.doc

述 职 报 告
***县国家税务局 ***
同志们：
2008年我局在***市国税局党组和***县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全县国税工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的政策法规，认真落实国家税务总局、省局和市局的各项工作精神和指示，结合我局工作实际，创造性地开展工作，使我局的各项工作均取得了一定成绩。下面我将自己2008年的工作简要述职如下：
一、认真贯彻落实“十七大精神”，坚持“三个代表”，结合科学发展观，努力提高自身的政治思想觉悟
作为一个班子的领头雁，肩负着带好队，收好税的历史使命。在思想政治方面，我时刻要求自己起到带头作用，大力加强自身思想政治建设，提高政治思想觉悟。坚定建设中国特色社会主义，全面建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业，按照三个代表重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是继续深入学习了胡锦涛同志十七大报告精神和科学发展观理论，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用其武装自己的头脑，真正把税收工作这一行干好，真正当好人民的官，真正做到全心全意为人民服务。
二、加强班子建设，提高班子执政能力
（一）加强理论学习、不断提高班子理论水平一年来，我局领导班子始终坚持中心理论组的学习，制定严密的学习计划，每月28日下午雷打不动进行学习，并由班子成员轮流组织辅导学习，使大家的政治素养得到了提高。
（二）坚持集体领导下的分工负责制。一是不断加强集体领导的力度。在具体工作中，凡属方针政策性的大事，属全局性的重大问题，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党组会或局长办公会集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。今年，我们继续实行人事、经费等重大问题和“一般纳税人资格认定”、“减、免、退税企业资格审批”、“查补金额达10万元以上的审理处罚”等重大业务事项要由局长办公会集体研究决定。二是强化领导责任。强调集体决策失误，我作为“一把手”要负主要责任，其他班子成员分管内的工作出现失误，对上级我负责任，对内部分管领导负主要责任，并进行责任追究。三是要求每个班子成员都要认真履行“一岗两责”，分管的部门工作范围内的任何事情都有责任和义务管到底。
（三）发扬民主，团结协作，增强班子的凝聚力和战斗力。在具体决策时，我首先鼓励每位班子成员敞开思想、各抒己见，展开充分讨论，然后达成共识，形成决策；工作上自己有什么想法总要先征求其他成员的意见再做决定；要求提请上会研究决定的事，分管领导要先有处理的意见和建议。分管领导在日常工作中遇到阻力和困难，我能够及时予以帮助和解决，其工作中存在什么问题和不足我能够及时提醒出现什么失误敢于正面批评。工作之余，常与班子成员进行思想沟通，交换意见，达成共识，增进团结。一年多来，我与班子成员的互相信任和支持，极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力。
三、全局各项工作取得进展和突破
(一)探索科学化、精细化管理措施，较好完成税收收入任务
今年以来，我局自始至终坚持依法治税，不断加大组织收入工作力度，较好的完成今年税收任务：一是强化税收分析，加强税源监控，摸清税源变化情况；二是强化税收征管，以管促收；三是抓税收专项检查，以查促收。通过以上措施，做到应收尽收。截止2008年12月23日，我局共完成税收收入52036万元，占市局计划40100万元的129.77%，同比绝对额增加22961万元，比例增长78.97%。
（二）夯实基础、勇于创新，各项重点工作效果明显
2008年，我严格按照上级要求，结合我局实际，实施精细化管理，确保了各项重点工作落到实处：一是高度重视发票日常管理工作，实行了“票”“管”“征”互联机制，“以票控税”,堵塞税收漏洞。二是按照纳税人规模大小结合所属行业的方法将纳税人分为重点税源企业、中小企业、特殊类别的纳税人和个体工商户四类实行增值税分类管理，不断提高增值税科学化、精细化水平。三是实施“分析性选案、项目化检查、稽查信息反馈三位一体”的稽查运行模式，有力规范税收秩序。四是针对目前分类管理中存在管理信息的利用和共享水平较低的问题，启用管理信息查询系统，提高分类管理信息利用水平。五是探索初步建立部分行业评估模型，提高纳税评估的质量和效率。六是全面加强企业所得税管理，圆满完成2007年度内、外资企业所得税汇算清缴工作，做好新所得税法及其实施条例实行的准备工作。七是“三个到位”积极推行个体工商户计算机定额核定系统，做到组织协调到位、学习培训到位、宣传辅导到位。八是有效运用税收执法管理信息系统，税收执法更加规范。九是不断加强行评工作，积极开展煤焦领域反腐败工作。我局围绕行风建设中的热点和难点问题，加强暗访检查和行风测评，召开了政风行风听证对话会、特邀监察员会议广泛征询意见和建议，主动接受执法监督。同时，积极开展煤焦领域反腐败自查自纠工作，在摸底清查阶段，我局从外部认真清查了煤焦企业偷漏税等问题和从内部对涉及的工作环节和岗位进行了摸底清查。
（三）人才兴税，干部队伍素质不断提升
为了适应新时期的税收工作，我局十分注重干部的政治思想教育和业务技能培训工作。一是建立了班前一小时学习制度，鼓励领导干部和一般干部走上讲台讲课，收到了良好效果。二是积极举办和参加各级各类业务和岗位技能培训，先后派多人多次参加税收管理员、稽查人员、征收人员的培训，本着“缺什么，补什么”的原则有针对性地进行岗位技能培训；三是鼓励干部参加在职学历教育；四是以多种方式对干部职工进行思想道德教育、执法风险教育和廉洁勤政教育，使全局干部职工的觉悟有了较大的提高，在今年汶川大地震中全体税干踊跃捐款，奉献了自己的一份爱心。
（四）转变工作作风、提高行政效能，优化纳税服务
在以往简化办事程序、落实服务承诺的基础上，我局以改进机关作风、提高工作效能为抓手，不断优化纳税服务。一是我作为“一把手”以身作则，带头执行外出登记告知制度；二是班子成员不定期进行作风纪律检查；三是加强重点部门管理，实行班子成员征期大厅值班制度。通过这些举措，作风进一步转变，效率明显提高、纳税人更加满意。
（五）加强行政管理基础建设，促进行政管理规范化
我局一是继续完善和修订行政管理系列制度；二是严格执行目标责任制考核办法，严格目标责任制和执法责任制的考核；三是引深行政管理体系建设，强化了督查考核管理。全局的政务、事务、财务管理步入规范化轨道。四是重视加强综合治理工作，成立了综合治理领导小组，进一步美化机关环境和加强机关安全保障，切实化解各种矛盾纠纷，实现国税和谐发展。
(六)加强综合治理工作，全面提高安全质量
我局积极响应上级号召，非常重视社会治安综合治理工作。局党组会、局务会召开专门会议，明确要将社会治安综合治理做为一项重要工作来抓，并就一年的综合治理工作做了详细安排。我与机关各股室、各征收分局负责人签订了目标责任状，将综合治理工作纳入岗位责任制考核的重要内容，与年终评功先、评优挂钩。尤其在今年奥运期间，我们特别重视安保工作，实行票证库、发票库 “三铁”、“六防”制度，实行24小时值班，并安装了报警器。我局在春节、五一、国庆、元旦、等重大节假日均强化安排值班、管理和巡查，全年未发生一起大安全事故。同时我局还组织干部职工学习有关文件，树立正确世界观、人生观、价值观。
四、协调各方，为国税工作创造良好的外部环境
在工作中，我本着谦虚的态度，自觉地尊重和接受地方党委、政府的领导和人大、政协的监督，向它们主动汇报国税工作开展情况及存在的困难和问题，积极参与地方组织的各项社会活动，赢得了对国税工作的理解、支持和帮助。同时，积极协调处理好财政、金融、工商、地税以及公、检、法等职能部门的关系，为国税工作创造了良好的外部环境。一年多来，在税务经费、党风廉政建设、文明和谐单位创建、干部职工家属住房、子女入学等方面都得到了大力支持。
五、以身作则，勤政廉政，抓好党风廉政和反腐败工作
一是认真履行“一岗两责”，抓紧抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作。一年来，我在狠抓税收业务工作的同时，本着爱护干部、保护干部和对国税事业负责的态度，始终不忘加强党风廉政建设。我们始终坚持标本兼治，惩防并举、注重预防的方针，抓住责任、教育、制度、监督几个重点环节，认真落实党风廉政责任制，全局的党风廉政建设工作取得明显成效，全局至今未发生一起违法违纪案件。二是严格自律，以身作则。自己通过参加党风廉政学习，进一步提高了廉洁从政意识，时刻“自警、自醒、自律、自励”，坚持原则，工作中、生活上坚决不搞特殊化，能够自觉遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项制度规定。
以上是我2008年以来履行工作职责情况的汇报，虽然也做了不少工作，也取得一定的成绩，但距上级的要求和同志们的期望还有差距，希望同志们予以评议，指出不足，我将重点改进，以使今后的工作再上一个新的台阶。

二○○八年十二月二十六日
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