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美发店活动方案.doc

1、美发店活动方案 美发店活动方案 篇一 活动背景和主题:自VVTV成立以来,承蒙广大客户的支持和关爱,因为您的的参与我们不断发展,不断前进,为了表示我们的谢意,特面向社会推出此次感恩活动。   活动宗旨:通过此次活动让更多的人了解仁寿碧浪发艺,让更多的人感受仁寿碧浪发艺的热情和专业,让更多有消费潜力的女士成为我们的顾客,让每一名员工有更多的收益。   活动内容:免费赠送感恩卡一张,内含RmB肆佰捌拾元整,仅限女士烫染使用。消费时,高于480的烫染项目,需现金补足差额,低于480元时,此卡内余额不退,并限一人一卡一次,并需现金支付造型费用。   活动时间:201

2、X年X月 日至X月日   活动期间推广事宜:凡在活动时间内持感恩卡来消费的客人,不推销产品,不推销高价项目,发型师在即将完工时,向客人询问对我们的技术和服务是否满意,并告知活动期间充卡有优惠,如果发型师没有说服,那么到收银台时由收银员继续推售,并展示相关赠送礼品。(切记要适度,不要让客人反感),因为此次活动的宗旨只是为了提高人气,扩大知名度。   活动期间的卡级内容: 烫染卡(此卡仅限烫染护,并按价目表扣除,不享受另外优惠)   1。烫染卡2000(存1200消费2000)   2。烫染卡3000(存1800消费3000)   3。烫染卡6

3、000(存3500消费6000)   4。烫染卡10000(存5000消费10000)   凡办卡者均有相关礼品赠送(如洗发水、护发素、发腊等) 通用卡:此卡可消费仁寿碧浪发艺全场所有项目   1。500卡享受烫染8折,洗剪吹9折   2。1000卡享受烫染7折,洗剪吹8折   3。2000卡享受烫染6折,洗剪吹7折 4。5000卡享受烫染5折,洗剪吹6折   均同样赠送相关礼品   活动期间注意事项:   1。每名员工要以高度的责任感和积极性参与此次活动,为达到活动效果,活动期间将

4、严格执行奖惩制度。树立大局观念,不计较一时得失,共同谋求公司发展壮大。   2。强化服务意识,认真做好每位顾客的接待工作,如有顾客对活动内容不清楚,耐心做好解释,树立仁寿碧浪发艺服务好,讲诚信的形象。   3。收银员做好登记工作,每位凭卡来消费的客人,都要记录姓名、生日、号码三要素,届时店内将用短信进行跟踪、回访。   4。每名发型师可持有本店此次消费卡20张,发给活动期间你认为有发展潜力的客户,一方面可以树立良好的客房关系,另一方面可以发展体验或营销,让顾客带动顾客。   5。如果短时间内出现客人井喷现象,将实行预约制。 活动期间店内布置:

5、   一、店内悬挂气球、彩旗,营造温馨气氛,员工时刻保持笑容,店内单曲循环播放(感恩的心)   二、进门处设置海报,详细阐述此次活动的内容和消费注意事项   三、彻底清理店内卫生,物品摆放井然有序,卫生间要随时有专人打扫,保持时刻清洁卫生,并适当张贴一些标语和头发保养护理知识。注重管理的细节的人对卫生间的要求都是很高的   四、设置一处积分礼品兑换处,礼品要新颖独特,有眼球冲击力,一看就想有占有欲望的礼品。礼品按照积分等级进行摆放,让顾客能为最高积分的礼品而冲刺! 五、店内标语内容:    店里所有项目和产品都可以打折,唯有对您

6、的美丽我们从不打折   我一直在这里,等待您的到来   愿以后的日子里,都有我们仁寿碧浪发艺陪伴   告诉朋友,如果我不在仁寿碧浪发艺,就在去仁寿碧浪发艺的路上   走进VVTV,感受头发与美的全新定义   是的,我很贪婪,永远不会满足,因为我始终觉得您还可以更美丽   有谁可以告诉我,头发是干吗的?   诚实守信、平价消费、技术过硬、服务周到,是仁寿碧浪发艺的经营宗旨   您还不是我们的会员吗?赶快加入吧!这么多礼品等您来拿哦 美发店活动方案 篇二: 1、年龄段促销以年龄段来确定不同的促销方式,具体来讲就如35岁以

7、上,每大一岁就多打折。或25-35岁之间一种优惠方式,35-45岁之间又一种促销方式。2、画画促销由于很多女性对于艺术的兴趣和崇拜,都希望有一张自己的速成写或油画,所以可在某活动促销中对重点顾客给予此促销优惠。3、赊帐促销只是一个名词,不是真正意义上的赊帐,其操作方法可为:先给顾客派卡,不收费,再让其试作三到五次之后再确定交纳开卡费用,即先试做,见效付款。4、比赛促销也是活动促销的一种,通过形象大赛、美发技法大赛、美发资讯研讨会。5、小偷促销也不是真正的小偷促销,只不过用人爱占便宜的心理,在针对老消费者故意通过一次少收顾客钱或给多一件商品,让顾客有占便宜的感觉,在国家还有特别时段到商场在限定时

8、间内拿走多少算多少的趣味促销。6、限量促销也是促销的一种,与某此商家的限量销售原理一样,可定员促销,显消费者的身份与地位。或对某种促销限量,先到先得,做完为止的方式。7、外派促销事先约定,到机关、团体、事业单位上门讲座,通过对美发基础知识来吸引顾客到美发店。8、细节促销如在美发店内休闲区放若干小零食随意让人吃、咖啡、花茶让人随意品尝,在情人节放鲜花。若干让顾客可凭喜好拿走一支等方法。这和小礼物促销有区别在漫不经心做促销,有四两拨千斤的作用。 美发店活动方案 篇三: 一年计划活动方案:(赠送项目限指定期内使用,过期作废,信息提醒) 9月1日-----10月

9、8日, 大型活动:烫、染、护理外卖,消费满200元送:300元送:400元送:500元送:办亿联卡满500元送:800元送:1000元送: 剪发的客人:先劝烫,画图,分析,沟通,弥补缺点,根据脸型局部或全烫,要专业, 一、如果不烫,剪好即可,不再劝其他项目,造型后话术:您有时间过来我给您设计烫一下,保证您好打理,又有型,奥、差点忘了告诉您,本月办如意卡200元可剪8次头,并送染发一次,还有一次美容,限期3个月女士使用,您今天订卡预约,今天剪发就可划一次,超值卡128元就可以了,烫发用品牌波艺药水,效果相当不错,原价198元,再送三次剪发,相当实惠,您今天交12

10、8元,剪发就不用交钱了,使用一张卷,顾客说:你这限时我用不了呀,其实我们公司的目的是让您剪两次,剩余的一次让您送给您的朋友,帮我们介绍个客人,您的朋友会感激您,没有卷剪发需要38元,您自己得到实惠,又帮了我们,朋友的关系更好,您就办一个吧,烫发您过两天来,也需要烫,今天剪发不用付款了,给您办一张吧。 如果不办超值卡,剪发满意后,送一张自己的名片,今天您消费38元,只要再交22元,两月内您能再剪两次头发,享受内部优惠福利价,限女士使用, 二、如果烫,先介绍烫前护理的重要性,只需30元,选价位,根据您的发质选这个药水好一些,因为您的头发二硫化物健------,所以您用这个比

11、较好一些,(提高一个台阶)并且烫这个药水送价值260元的华丝露染发一次,下面那个不送染发,送一张染发卷,一周后过来染,因为当天烫发,当天染发对发质不好,因为碱酸需要平衡PH值,(下次染发有时间劝挑染和染后锁色护理),下次来染发前一天不用洗头,也不要抹造型品,因为头皮根据汗腺油腺产生一种酸性保护膜,对染膏起到一个阻隔的作用,防止渗入毛囊, 烫后介绍30元烫后护理 三、来染发,您只需加70元就可以做个颜色纯正,法国欧凡尼产品,效果相当不错,跟欧莱雅同一个原料, 四、您喜欢挑染吗,能表现它的纹理及立体感,也不夸张,原价100元,您今天只需80元,还能送您一次锁色

12、护理, 五、这个锁色护理产品,是德国配方,它主要是-------一个月做三次最好,再配三次修护护理,发质又好,颜色又好,总共六次,按正常收费80元一次,办卡五次200元,今天免费赠送一次,效果相当不错,如果您办380元10次卡,还送您3次女士剪发,每次洗剪38元, 首席洗剪:38元,体验会员价28元, 总监洗剪:50元,体验会员价38元, 营养油升级了,用以前快过期或剩余不多的产品补差价,补齐528元,换成一套德国原装进口妍多娜产品,原价880元,营养油卡或套盒留电话,预约下次护理时间(电脑预约登记) 买妍多娜洗护一

13、套,(价值138元)送 剪发以及营养的客人,预约下次烫染,只需交10元,电脑登记,(电脑弹出信息,下午5点打电话,话术:您会,我是亿豪名剪小张,上次您预约这两天来烫发,我们正好有几款新潮发型推广,您看什么时候过来,给您设计一下,)下次来烫染抵现金20元,并送修复蜜一瓶 烫染消费后,3天电话回访,话术: 并送:意大利帝臣护理一次 品牌 原价 会员体验价 亿联卡价 办卡价 加码:却量。女客少等等 博艺 98 68 28 200 +98元,即可获得2次护理,一次基础染发128

14、元,8次女剪发 威娜 280 238 68 300 加量 妍多娜 480 380 280 400 施华蔻 680 560 380 500 万能烫 880 680 500 700 主推套餐,新师傅套餐满 个,老师傅 个,奖励劳动局颁发的全国通用证书一本,价值800元, 双人行:两人一起来送500mL价值198元营养油一套,若在

15、本店加工需交15元水电加工费 首席洗剪+(头皮理疗或皮肤基础护理)=50元 总监洗剪+(头皮理疗或皮肤基础护理)=60元 办储值卡可享受六折,并送卡金一半的项目,按原价可重复任选以下项目(限三月使用) 肩颈理疗128元/次, 肾部保养128元/次,全身去角质260元/次,全身体膜260元/次,卵巢保养128元/次, 电波拉皮188元/次,眼部去皱:68元/次, 祛黑眼圈68元/次,祛眼袋68元/次, 手部护理88元/次, 颈部嫩白护理88元/次,营养护理80元/次 德国原装进口妍多娜护理220元/次, 凭储值卡

16、 1、免费剪刘海 2一个月两次头发护理(收水电费20元) 10月8日----1月8日,赠送项目: 1月8日----2月1日,大型活动: 2月1日---3月31日,赠送项目: 4月1日----5月8日,大型活动: 5月9日---8月31日赠送项目 开卡:定位定天下,如何倍增客量 客源不足,加码办:超值亿联卡、美丽亿联卡、品味亿联卡、至尊亿联卡,产生量化 男客人:办个超值卡,198元:剪发8次,5次头皮理疗,1次基础烫发(限时3月) 女客人:办个超值卡,198元:剪发8次,5次头发护

17、理,1次基础烫发(限时3月) 话术:引导量化,大赠送,卖一张提5元, 剪发券不要过期了,本月凭券免费剪发的同时,只需加68元即可烫发一次, 烫染券不要过期了,本月新推梨花头只需128元, 养护券通知您不要过期了,本月凭券免费护理的同时,只需加68元即可烫发一次, 公司短信平台发信息两次/月 护理的客人,推销880元的妍多娜,凭亿联卡只需528元,并送基础染发一次,价值128元,再送一桶家装护理油,价值180元,同时本月再送5次女士剪发,38元/次,价值300元, 提成:按周计算,每周个人卖第一个5

18、0元,第二个60元,第三个70元,第四个80元, 剪发券按20元计流水,发型师减1元后提成,助理计1元 烫发券128元---10元按118元提成,加钱按加钱产品扣成本后提成, 活动任务、5000元奖金分配: 奖金: 个人完成奖每张10元 第一名完成的组,奖组长300元,组员100元 第一名完成的队,奖队长500元,组长200元,队技术总监200元,组员100元 店完成奖:店长600元,队长300元,组长200元,队技术总监200元,组员100元,前台主任300元,公关经理300元,其他200元,(库管,

19、收银,保洁) 店再拿500元公休一天玩 镜头贴:总监:折后价加收20元 特别长的染发加收50-100元, 宣传:梨花头只需128元 3、数据,年目标、月日目标,季目标,各种表的详细,损益表必须填,老师留好客人的档案,追定, 流程系统,营销系统,技术系统, 企业-----绩效-----数据 活动券的发放, 店长要员工增加3-5名,才算好店长 公司留----%,员工----%,消费者得到便宜 美容体验卡:168元 可享受价值1680元,6项美容美体项目,限新客人体验,每次

20、只限做一项, 1、肩颈理疗: 28元/次, 面部热敷理疗: 88元/次, 2、肾部保养: 28元/次, 眼部祛皱: 68元/次 3、全身去角质: 260元/次, 祛黑眼圈: 68元/次 4、全身体膜: 260元/次, 祛眼袋: 68元/次 5、卵巢保养: 28元/次, 手部护理: 88元/次 6、电波拉皮: 88元/次, 颈部嫩白护理: 88元/次 美容卡:300元/5次德国碧斯美容芦荟 原价160元

21、/1次 400元/5次送:淑女剪发劵三张 1)办卡不提成,任务目标完成有奖励 2)剪发劵按20元记流水,剪(或劵)变烫染,剪发劵不记流水 3)赠送的剪发劵,(凡染发劵)不记流水,由店长或队长调油,学员助理涂抹, 4)原美容客人办卡、续卡,送美体减肥等 5)护理劵提3元 6)芦荟护肤体验价160元提5元 体验项目,引导办卡 理疗卡:原价80元/1次 50元/3次 今天办卡100元/3次,办卡提5元 美容芦荟:原价160元/1次 400元/5次 今天办卡300

22、元/5次,办卡提15元 员工办卡奖罚: 任务:(储值卡,剪发卡,含养护卡和产品,单次营养,)任务以上可参加比赛,未完成差多少按2%罚款 助理1000元,美容师1500元,发型师1500元 第一名:自行车一辆加mP5,第二名:自行车一辆,第三名:价值100元的工具 基本提成: 发型师业绩提成表: 储值卡:可预订,最低200元,可享受免费当天剪发,续满后享受其他赠送活动, 全年计划,每个月活动,提前培训 二、老客人带新客人,送老客人积分,以老客人的名誉送给新客人套盒,每次收加工费30元 三、感恩蓝丝

23、带,为我投一票,让老客人只花100元,把公司设计的这份礼品蓝丝带(2180元的项目)送给她的恩人,只限新客人使用,一张提15元,每天冠军提全店卡数×5元 四、与公司合作, 战战兢兢,永求创新,把观念装进她的脑袋,从她的口袋把钱掏出来,做生意就像:青蛙温水效益 规范流程: 1引发兴趣(感觉,门面装修,灯光,会讲故事,讲个笑话)国王要找有面子的皇后,孩子说妈妈是保姆,电梯放屁的故事,作对,说对,找准时机讲对话, 2塑造需求,(动机,承诺成交法的弊端,差距失望很大,给的太大,寻找快乐,逃避痛苦,抢钱速度,老虎逃命,老虎与钱,锻炼跑步,美女追与被追塑造快乐要少,跑步,第一次美女,第二次美女,个人需求,逃避要加大,,最好的销售时医生, 3塑造价值,(产品的解说,谈判的解码,矿泉水的价值,贵的东西部一定好,但好的东西肯定不便宜, 4满足需求(成交法则,怕拒绝,用自己的消费衡量顾客的心理,她肯定要买,口红效益 22 / 22

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