1、司法鉴定管理工作良性循环考评量化表
被考评单位： 考评人员： 总 分： 年 月 日
一级指标
二级指标
三级指标
评分办法
得分
一、司法鉴定管理队伍建设（13分）
（一）管理机构（6分）
【考评方式：查看文件】
1.管理机构的组织形式。（6分）
有专门的司法鉴定管理机构的，得6分；与其他业务科室合署办公的，得4分；虽无管理机构但有专人负责司法鉴定管理日常工作的，得2分。
（二）管理人员（7分）
【考评方式：查看文件、培训记录】
1．具
2、有3名以上司法鉴定管理人员。（3分）
每少一人扣1分。
2.积极参加司法鉴定管理人员培训。（4分）
二、司法鉴定管理工作
（29分）
（一）协办司法鉴定行政许可、名册编制和名册公告（2分）
1.对司法鉴定机构和司法鉴定人行政许可申报材料进行初审，对司法鉴定机构仪器设备、实验室等进行实地核查，确保申报材料完整、复印件与原件一致，并及时上报。（1分）
2.按照规定及时发放国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册（1分）。
（二）能力验证（2分）
1.按照要求督促各司法鉴定机构认真参加每年的司法鉴定能力验证活动（1分）。
参加能力验证活动的鉴定
3、机构少于应当参加机构总数三分之一的不得分。
2.评估结果向社会公开（1分）
（三）对司法鉴定机构、鉴定人进行监督检查（3分）
【考评方式：查看文件、有关台帐记录】
1．按照统一部署，依法对司法鉴定机构进行监督检查。（1分）
严格遵守监督检查纪律，依法检查的，得1分；
2.建立并实施司法鉴定工作季度巡查和谈话提醒制度。（2分）
有制度的，得1分；认真实施这一制度，发现问题，及时督促纠正，并做好记录和通报工作的，得1分。
（四）对司法鉴定机构、鉴定人违法违纪执业行为进行调查 (5分)
【考评方式：查看文件、记录】
1．设立并公开举报电话、电子
4、邮箱，畅通投诉渠道（2分）；
现场查看
2．认真调查对司法鉴定机构和司法鉴定人违法违纪行为的投诉，并及时将调查情况和处理建议上报省厅（2分）；
3．及时将投诉查处的结果告知投诉人（1分）；
（五）积极促进提高司法鉴定队伍素质（3分）
【考评方式：查看文件、记录】
1．积极组织、督促司法鉴定机构参加业务培训和继续教育（2分）；
2．组织、指导鉴定机构开展政治业务学习。（1分）
（六）信息报送及采用（4分）
1.信息报送（1分）。
每月不少于2条信息的，得1分；
2.信息采用（3分）。
上报的司法鉴定工作信息
5、被省厅管理部门每采用1条的，得1分，被省厅内网首页采用的得2分，本项累计不得超过3分；
（七）其他职责（10分）
1．认真完成司法鉴定援助案件备案登记工作（2分）；
2．按时足额上缴省司法鉴定协会会费（2分）。
按时不足额的，得1分，足额不按时的，得1分。
3. 对省协会下拨的会费专款专用，并建立专门的财务帐目（1分）；
4．每年元月上旬报送年度工作总结并及时上报下一年度工作计划（1分）；
5．及时上报季度、年度统计报表，数据真实、项目完整（2分）；
6．对重大鉴定进行跟踪指导，及时上报有关情况。（2分）
6、
三、改善司法鉴定执业环境，组织开展宣传、调研（10分）
（一）争取党委、人大、政府支持，积极与相关部门沟通、协商，主动为司法鉴定机构排忧解难，为司法鉴定事业健康发展创造良好的执业环境。（5分）【考评方式：查看文件、会议纪要及其他材料】
1.有一定的工作的形式和措施。（3分）
2.有具体成效。（2分）
（二）宣传活动（5分）
【考评方式：浏览网页，查看文件、有关报道】
1. 网页宣传（1分）。
市级司法行政内、外网设有“司法鉴定”网页或栏目的，得1分；“司法鉴定”网页或栏目内容丰富、及时更新的，得1分。
2.重要节日宣传（1分）。
3.创新宣传活动（1分）。
加大司法鉴定工作宣传力度，利用各种报刊、媒体做好司法鉴定的宣传报道工作的，得1分。
4.积极组织引导司法鉴定机构开展社会公益活动、法律咨询和法律服务活动（2分）。
四、加分项目（10分）
加分（10分）
1． 全年无投诉（加2分）。
2． 亮点工作（加8分）
5
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